Miten ja mistä syistä lapsi siirtyy rinnakkaisluokkaan
Tätä ei ole vaikea tehdä.Riittää, kun esität tällaisen pyynnön johtajalle ja kirjoitat hänelle osoitetun lausunnon siirron syyn kanssa. Joillakin kouluilla on kuitenkin omat paikalliset määräykset, jotka säätelevät tätä menettelyä. Joskus asian päättää vain johtaja, joskus opettajaneuvosto.
Kuinka lapsi siirretään toiseen luokkaan kaikkien mukaansäännöt Kuva: Getty Useimmissa tapauksissa ainoa syy kieltäytymiseen on luokan tungosta. Standardien mukaan luokka katsotaan ylikuormitetuksi, jos sillä on 26 tai enemmän oppilasta. Vaikka luokka ei olisi liian täynnä, mutta sen täyttöaste on huomattavasti suurempi kuin edellisellä tunnilla, voidaan siirto evätä, jotta yhdelle opettajalle ei jää merkittävästi suurempi työmäärä kuin toiselle. Myös muut tekijät voivat vaikuttaa siirtopäätökseen – opettajan halu tai haluttomuus ottaa uusi oppilas, lapsen akateeminen suorituskyky ja kuri jne. Muista, että vanhemmat voivat pyytää siirtoa, mutta eivät vaatia sitä. Ohjaajalla on aina viimeinen sana.
Hakemus ja asiakirjat lapsen siirtämiseksi toiseen koululuokkaan
Siirtyminen uuteen kouluun kestää kauemmin, koska se vaatii useita toimenpiteitä. Toimi seuraavasti:
- Ota uusi koulu saapumisasiakirjaan.
- Anna tämä asiakirja vanhaan kouluun ja hankkia opiskelijan asiakirjat.
- Kirjoita uuden koulun johtajalle osoitettu hakemus lapsen ilmoittautumispyyntöön.
- Anna kaikki tarvittavat asiakirjat.
Asiakirjaluettelo sisältää 2 valokuvaakoko 3x4, syntymätodistus ja sen kopio, opiskelijan henkilökansio edelliseltä opiskelupaikalta, todistus asuinpaikasta, terveystodistus hoitolaitoksesta. Uuteen kouluun siirtyessään pakolaislapsilla on oltava pakolaistodistus ja kansalaisuudettomilla henkilöillä – asiaankuuluva asiakirjasi. Jos asut kaupungissa tilapäisesti ja haluat ilmoittaa lapsesi kouluun, liitä asiakirjapakkaukseen kopio passistasi ja kopio maahanmuuttokortistasi. Jos lapsesi tuntee olonsa epämukavaksi luokkahuoneessa, ei tarvitse odottaa tilanteen kärjistymistä. Siirrä hänet toiseen joukkueeseen, jotta hän oppii ilolla ja ilman konflikteja.
