Voiko aviomies saada äitiysrahaa?
Lain mukaan ota lomaaEi vain nainen, vaan myös jokainen perheenjäsen voi hoitaa lasta. Mutta harvat tietävät, että miehellä on oikeus saada äitiysrahaa. Tämä koskee erityisesti perheitä, joissa vaimo ei työskennellyt ennen raskautta tai vaimolla on korkeampi palkka.Hakemalla etuuksia miehellesi, voitsaada palkkaa, vaikka et tekisi töitä. Niihin kuuluvat seuraavat maksut:
- Kertakorvaus. Tähän mennessä maksun määrä on 16 560 s.
- Alle puolentoista vuoden ikäisen lapsen hoitoavustus.Tämä maksu lasketaan kuukausittain ja on 40 % isän keskipalkasta. Samalla maksimietuuden määrä – 24 503 ruplaa. Kun kaksi tai useampia lapsia syntyy, maksut lasketaan yhteen.
On syytä muistaa, että mies ei voi vaatiaraskauteen ja synnytykseen liittyviin maksuihin, koska tämä etu on tarkoitettu vain naisille. Lisäksi sinulla on mahdollisuus työskennellä ja saada rahaa samaan aikaan. Tätä varten sinun on tehtävä osa-aikatyötä. Laki ei myöskään kerro, kuinka monta tuntia työaikaa tulisi lyhentää. Ja kaikki riippuu siitä, kuinka sovit työnantajan kanssa.
Milloin asiakirjat laaditaan
Äitiysloman saamiseksi miehen tulee jättää hakemus henkilöstöosastolle. Lisäksi sinulla tulee olla mukana seuraavat asiat:
- Lapsen syntymätodistuksen kopio ja alkuperäiskappale.
- Todistus vaimon työstä, joka vahvistaa, että hän ei ole vanhempainlomalla.
- Jos puoliso on työttömänä, sinun on saatava sosiaaliturva- ja työelämän todistus siitä, että nainen ei saa etuja.
Tämän asiakirjapaketin ansiosta voithakea sekä kertakorvausta että kuukausittaisia maksuja. Työnantajalla ei ole oikeutta kieltäytyä sinulta tätä. Siksi, jos sinulla on erimielisyyksiä organisaation kanssa, voit haastaa oikeuteen. Jos vaimo ei ole töissä tai ansaitsee paljon enemmän kuin miehensä, äitiyslomaa jää yhä useammin miehelle. Lisäksi vauvoja hoitavien miesten määrä kasvaa joka vuosi. Siksi, jos tämä on hyödyllistä perheellesi, varaa vapaasti loma, koska se parantaa merkittävästi perheesi budjettia.