Olet luultavasti kiinnittänyt huomiota siihenjotkut ihmiset helposti tulla yrityksen sielu, heitä kuunnellaan, ihailevat heitä. Tätä kaikkea myötätuntoa ei voida selittää yksinkertaisesti houkuttelevalla ulkoasulla - niillä on maaginen ja erittäin erityinen laatu, joka tekee niistä johtajia. Tätä laatua kutsutaan karismaksi. Se on tullut symboli ja menestyksen lähde, joten monille ihmisille kysymys on kiireellinen: "kuinka kehittää karismaa?" On ilahduttavaa, että karisma on laatu, joka ei ole luontainen vaan hankittu. Mutta halu kehittää karismaa ei saa rikkoa persoonallisuutta. Päinvastoin, siitä voi tulla henkilökohtaisen kasvun ytimesi ja itsensä kehittäminen. Joten älä muuta itsesi, mutta yritä parantaa ja tarkentaa mitä sinulla on.
Karismaattinen persoonallisuus - kuka tämä on?
Karismaattinen henkilö ei ole vain kokoelmaominaisuudet on kypsä ja yhtenäinen persoonallisuus. Erilaisia ihmisiä voi kehittää karismaa: paksu ja ohut, järkevä ja impulsiivinen. Mutta kaikilla näillä ihmisillä on yksi yhteinen ydin, joka koostuu seuraavista ominaisuuksista:
- Luottamus itse
Tämä on kenties juuri sen perustakarisma on rakennettu. Luottamus syntyy, kun uskot itsellesi ja mahdollisuutesi saavuttaa tavoite. Tämän uskon syntymistä voi estää aiemmat epäonnistumiset, pelot ja ahdistus, erilaiset sisäiset kompleksit. Aikaisemmat epäonnistumiset vaikuttavat nykyisen käsityksen joka tapauksessa, mutta ne alkavat puuttua vain silloin, kun aiempi kokemus on yliarvioitu eikä menneisyyden ja tulevaisuuden välillä ole rajaa. Sinua autetaan selkeästi ymmärtämään, että nykyinen tilanne poikkeaa kaikista edellisistä, ja sinulla on kaikki mahdollisuudet menestyä. Jos esiintyy voimakasta pelkoa ja ahdistusta, yritä loppujen lopuksi ymmärtää tämän pelon aihe. Useimmissa tapauksissa saatte melko järjetöntä johtopäätöstä - esimerkiksi pelkäät puhua, koska joku ei pidä siitä, mitä sanot. Mutta pidätkö ehdottomasti kaikesta? Sisäisten kompleksien tilanne on monimutkaisempi, koska tämä vakiintunut henkilökohtainen koulutus, joka aiheuttaa epävarmuutta kykyissään, on usein vaikea muuttaa. Voit yritä ymmärtää epävarmuustesi syyt, mutta jos kyseessä on syvä henkilökohtainen ongelma, on parempi ottaa yhteys psykologiin.
- Optimismi ja positiivinen käsitys elämästä
Tämä on toiseksi tärkein henkilökohtainen laatu. Se perustuu tulevaisuuden ennusteisiin, nykyisten ja aiempien tapahtumien arviointiin, itsetuntoon ja monenlaisiin henkilökohtaisiin asenteisiin. Optimismi on laatu, joka vaatii jatkuvaa koulutusta. Tulevaisuutta ajatellen yritä esitellä yksityiskohtaisesti erilaisia tapahtumien kehityksen positiivisia muunnelmia. Negatiiviset vaihtoehdot eivät välttämättä lakaise - älä vain korosta niitä.
- Tietoisuus henkilökohtaisesta vastuusta kaikesta, mitä sinulle tapahtuu
Hyväksy, on sääli, että ihmiset, jotka kaikkiepäonnistumisia, syyttää olosuhteita, muita ihmisiä - yleensä koko valkoista valoa. Karismaattinen henkilö ymmärtää, että jokainen ihminen on ansainnut elämä, jota hän elää, ja se on seurausta hänen valinnastaan. Kun luo oma elämäsi, se houkuttelee muita ihmisiä. Erinomainen psykologinen harjoittelu vastuuntuntoisuuden tunnetuksi. Sitä kutsutaan: "Olen elämäni kirjoittaja." Sen olemus on vähäinen seuraavaksi: aina kun tärkeä tapahtuma tapahtuu sinulle, vastaa itsellesi kysymykseen: "miten minä sen tein?" Aluksi se on vaikeaa sisäisen vastarinnan vuoksi, mutta vähitellen se menee pois ja ajattelutapaasi rakennetaan uudelleen. Pääasia on, että vastuuta omasta elämästä ei kasva vastuun koko maailmalle. Tämä voi olla maaperä neuroosiin puhkeamista varten. Esimerkiksi henkilö uskoo, että jos hän ei pääse työskentelemään 39 asteen lämpötilassa, niin kaikki työ nousee.
- Rohkeus ja itsenäisyys
Joskus karismaattinen johtaja tarvitseeriskialtis ja vastuullinen päätös, ja hänellä on oltava tietyt henkilökohtaiset resurssit tähän. Toiset voivat painostaa, väittää ja olla eri mieltä tällaisesta päätöksestä, mutta karismaattinen johtaja kykenee vastustamaan heitä, joskus jopa yksin. Näiden ominaisuuksien kehittäminen voi alkaa sanan "me" sanan "I" säännöllisellä korvaamisella. Esimerkiksi "me emme valmisteli esitystä" eikä "esittelin esitystä". Kun työskentelet projekteissa (ja kaikissa elämäntilanteissa), kokeile itseäsi johtajana, tee päätöksiä ja ottaa vastuuta tuloksesta.
- Kehitä kykyjäsi
Karismaattinen henkilö tuntee itsensä, hänen vahvan jaheikkouksia. Hän pyrkii kompensoimaan tai kääntymään eduista ja vahvuuksista - korostamaan ja antamaan heille sovelluksen. Siksi karisman kehittämiseksi on tärkeätä löytää oma tehtävänsä ja tulla toteutumaan tähän suuntaan. Jokaisella on oma lahjakkuus, mutta joskus on vaikeuksia etsinnässä. Mutta Mutta kaikki on hyvin yksinkertaista - keskity vain itsellesi ja kokeile eri toiminta-alueita - ennemmin tai myöhemmin tulee olemaan yksi. Älä yritä tulla tehtaanjohtajaksi, jos huomaat ilmeisen musiikillisen taipuisuuden - vielä onnistumisen todennäköisyys on pieni.
- Kunnioita itseäsi ja muita ihmisiä
Karismaattinen henkilö voi milloin tahansa tullajohtaja johtavat muita ihmisiä. Mutta tämä ei ole mahdollista, jos henkilö on täynnä vihaa, ärsytystä tai epätoivoa itselleen. Ihmiset herättävät päinvastoin - hyväntahtoisuuden, sisäisen sopusoikeuden ja omavaraisuuden. Kunnioitus itsellesi ja muille ovat kaksi samanlaista puolta. Kun sallit itsesi ja muut osoittavat vastakkaisia ominaisuuksia - esimerkiksi säännöllisesti älykkäitä ja tyhmiä, iloisia ja surkeita - viha ja ärsytys menevät itsestään ja harmonia vallitsee. Kiinnitä huomiota järeisiin kehyksiin, jotka asetat itse ja yrität työntää niitä laajemmalle. 
Karismaattisen persoonallisuuden salaisuudet
Nämä ominaisuudet ja asenteet ovat strategisiakasvupisteitä - ne muodostavat yhdessä "karisman" käsitteen. Mutta on taktiikka - konkreettisia toimia ja toimia, jotka todellisuudessa on vastaus kysymykseen: "miten kehittää karisma?"
Kaikki edellä mainitut voidaan vähentää kolmeen päähänhetkiä: itsenäisyys ja vastuu, itsensä esittäminen ja kyky motivoida ja vaikuttaa muihin ihmisiin. Tämä on avainasemassa kasvun, luottamuksen, joka auttaa sinua kehittämään karismaa. Käytä edellä mainittuja psykologisia harjoituksia ja harjoittele säännöllisesti, eikä tulos kestä kauan. Suosittelemme lukemaan:
