Предимствата на майката с няколко деца
Паричното обезщетение се индексира през 2018 г.4%. Месечен самотна майка получава дете под една година и половина години - 4634.24 р, до 3 години -. 5695.04 р, до 7 години -. P 2317.12, 1158.56 до зряла възраст ..
Голяма самотна майка получава всички децаВ случай, че майката е напуснала работата по отпуск по майчинство, тя има право на месечна сума от работодателя, докато бебето бъде "ударено" в продължение на 18 месеца. Ръководството трябва да плати на бившия си служител 40% от заплатата. Безработна жена получава от службата по заетостта месечно 3 хил. Рубли. Тези пари също достигат до 18 месеца. Когато децата са повече от 1, тази сума се увеличава до 5800 17 хил. Майката получава за всяко дете, родено в даден момент. Сумата, равна на жизнения минимум в региона, държавата плаща за третото и следващите деца. Майка на много деца получава тези пари, преди детето да достигне 3-годишна възраст. Сумата от 6200 пр. може да получи всяка жена, която роди второто дете. Държавата плаща тези пари всеки месец, докато бебето достигне 3-годишна възраст.
Допълнителни плащания през 2018 г. и други парични обезщетения
Сертификатът за майчинство е в2018 453 026 стр. Получава се от майки, които са родили 2 деца. От 2018 г. се появи ново обезщетение за 1 бебе - 10 000 г. Заплаща се преди детето да достигне една и половина. Жена, която е регистрирана за бременност до 12 седмици, получава 613 рубли еднократно. 14 к., И 16 000 стр. Веднъж получава раждане. Една жена с няколко бебета може да получи семейно положение с ниски доходи. Това ще даде допълнителни привилегии.
Ползи за майка с няколко деца през 2018 г.
Като се свързва с органите за социална сигурност в своя регион, една жена може да получи дрехи за децата си или за хранителни продукти. Има и други привилегии:
- намаление на данъка за 1 и 2 бебета - 3200 стр., за 3 и 4 - 7200 стр .;
- безплатни спално бельо и пелени в болницата;
- годишен ваучер за възстановяване с частично плащане, когато надхвърля преференциалната сума;
- млечни продукти, докато бебето не е на 3 години;
- преференциални ястия в училище и детска градина;
- канцеларски материали за обучение в някои региони;
- 30% отстъпка за клубовете и секциите и 70% за предучилищните институции;
- жилищна субсидия;
- правото на по-добро жилище.
Работодателят няма право да уволни майка си, тя не го правитрябва да работи извънредно. Има и други привилегии. Самотна майка с деца има много предимства. Важно е да се съберат необходимите документи и да се получи това състояние.
