Страхотни новини:В Русия ще се появи ново предимство, предназначено да улесни живота на младите семейства. Като част от изпълнението на националната стратегия за действие в интерес на децата, Владимир Путин предложи на родителите да се изплаща надбавка за първото им дете – от раждането до година и половина. Това плащане ще възлиза средно на около 10,5 хиляди рубли в цялата страна. Вярно, че не всички ще го получат, а само тези семейства, чийто среден доход на глава от населението е под един и половина екзистенц минимума, които бяха в сила през второто тримесечие на тази година. Още една добра новина – Програмата за майчински капитал в Русия ще продължи до 2022 г. Е, по този повод решихме да си припомним какви други помощи и плащания се полагат на младите родители. Тези обезщетения могат да бъдат грубо разделени на федерални и градски. Първите са еднакви за всички региони; Второто е по преценка на местните власти и бюджета. Някъде издават „детски“ карти, някъде регионален майчински капитал. Можете да разберете за това от органите за социално осигуряване във вашия регион. Сега ще говорим за общи плащания за всички работещи майки.Помощ за раждане на първото детеСнимка: GettyImages

Какво да живеете в указ: 3 наръчника

1.Обезщетение за майчинство Най-голямото от еднократните плащания. По същество това е компенсация за периода, в който жената не може да работи и да печели пари. 140 дни (по 70 преди и след раждането) се изплащат изцяло от средните доходи на жената за последните две години. Нека те свалим на земята. Има ограничение за всичко, което редовно се индексира. Така през 2017 г. тя е средно 57,8 хиляди рубли за пълен календарен месец. През 2017 г. размерът на обезщетенията за майчинство за 140 дни не може да бъде повече от 266 191,8 рубли и по-малко от 34 521,2 рубли. 2. За ранно записване Още една еднократна помощ от поредицата „Кокошката кълве”. Изплаща се само ако жената се регистрира в предродилната клиника достатъчно рано - преди дванадесетата седмица от бременността. През 2017 г. размерът на обезщетението е 613,14 рубли. За сравнение, миналата година „ранните“ майки получиха малко по-малко от 582 рубли. 3. Еднократна федерална помощ След раждането на бебето всеки от родителите има право да кандидатства за еднократна федерална помощ. Размерът му се е увеличил с почти хиляда от 1 февруари. За да се регистрирате, в допълнение към акта за раждане на детето и удостоверение от службата по вписванията, се нуждаете от удостоверение от работата на другия съпруг, че това обезщетение не му е назначено през 2017 г. е 16 350,33 рубли .обезщетения за майчинствоСнимка: GettyImages

Вместо заплата

Върнахме се от майчинство, но не се върнахме на работа.Но аз искам пари. Да приемем, че грижата за дете също е работа. Вярно, че не плаща толкова добре, колкото основния. И колкото по-голямо е детето, толкова по-малко плащат, ако бебето още не е навършило година и половина, членът на семейството, за когото е издаден отпуск (и това може да бъде всеки, дори баба), ще получи четиридесет процента от тях. средна заплата всеки месец. Както в случая с парите за майчинство, максималните плащания тук са ограничени. Освен това, минимумът зависи от вида на детето в семейството.През 2017 г. месечното плащане не може да надвишава 23 120,66 рубли, но в същото време да бъде по-малко от 3 065,69 рубли за първо дете, 6 131,37 рубли за второ и следващи деца детето навърши година и половина, федералната щедрост свършва. Например, вече можете да изпратите бебето си на детска градина и можете да отидете на работа. Така от година и половина до три години бюджетът отделя само петдесет рубли на месец за майката, а през последните години тази сума не се е променила.

Shoot Capital

Решихте ли да не се ограничавате само с едно дете?Похвално. За това ще бъдете „възнаградени“ с майчински капитал - специална субсидия. Вярно е, че плащането не е индексирано в продължение на три години, за 2017 г. е 453 026 рубли. И казват, че „замразяването“ ще продължи още три години, но въпреки това 453 хиляди са пари. Не пари, разбира се, а сертификат. Може да се получи веднага и да се използва, когато детето навърши три години. Можете да изразходвате субсидията за закупуване или изграждане на собствен дом, образование на деца или формиране на финансирана пенсия за майка. Не можете да осребрите сертификата - това се счита за престъпление.

И ако всичко не е лесно?

Колко хора, толкова ситуации.Понякога животът става толкова изкривен, че не знаете къде да бягате, какво да правите или за каква полза да кандидатствате. Решихме да изберем най-често срещаните сценарии.1. Очаквате две бебета наведнъж или дори повече. В този случай отпускът по майчинство се удължава до 194 дни (84 преди и 110 след раждането на деца. В този случай ще получите увеличено обезщетение за майчинство. Ако едно от бебетата се „крие“ от лекарите до последно, и това жената близнаци, лекарите установяват след като излезе в отпуск по майчинство, след което в родилния дом ще й издадат болничен за още 54 дни и след това ще преведат остатъка от сумата. Еднократните помощи се изплащат за всяко дете поотделно, другите помощи се сумират 2. От отпуск по майчинство не сте успели да пораснете по-голямото, но вече чакате по-малкото варианти: оставате в отпуск, за да се грижите за първото си дете. Второ: официално напускате отпуск по майчинство и незабавно кандидатствате за отпуск по майчинство, но вече няма да получавате месечни плащания. За вас е по-изгодно. 3 Възможно е да работите с бебе и да поддържате обезщетения, ако работите от вкъщи или на непълен работен ден.Помощ за раждане на първото детеСнимка: GettyImages4.Официално в отпуск по майчинство, но изпълнена с енергия и готова да работиш до раждането? Нека се разстроим: няма да можете да получавате заплата и обезщетения едновременно. В това отношение тези, които получават заплати на парче, са по-щастливи. Можете да получавате хонорари и лихви, докато сте на почивка, ако сключите отделен договор или авторско споразумение.5. Ако докато раждахте и се суетехте около бебето, фирмата ви затвори, трябва да има съответен запис в трудовата ви книжка. Тогава ще получите нормалния размер на надбавката за грижи, а не минималния.6. Студентите също имат право на обезщетения. Но в размер на стипендията, при спазване на официалния отпуск по майчинство. Ако студентка реши да продължи обучението си след раждане, нейното обезщетение се запазва в пълен размер.7. Жените индивидуални предприемачи имат право на федерални плащания, ако преди това са се регистрирали доброволно във Фонда за социално осигуряване и са плащали вноски.8. Ако бъдещата майка е работила на няколко работни места преди отпуск по майчинство, тогава тя има право да получава плащания от всички работодатели. Основното условие е трудов стаж. Трябва да работите на едно и също място поне две години преди годината на отпуска по майчинство.

И ако не работите?

Няма нищо в домакинствотосрамно. Много жени, вместо да работят, се грижат за дома и семейството. Вярно е, че ако ще раждат, ще трябва да се примирят с факта, че ще получат всички възможни помощи само в минимален размер. Прочетете също:

Коментари

коментари

Също така се чете:

Детето пие много вода: причини Защо едно дете често се чувства без симптоми Може ли да има зачервен нос със зацапване, причините за появата му Кога трябва да се издигне шумът на фонтанала: лошо възпрепятстван Ушите на новороденото, при новородените ушите на пилинг как да се грижите за ушите Остър ларингит при деца: лечение и симптоми