Скорост на ранно напускане
Върнете се към задълженията си навремеОтпускът по майчинство е възможен по всяко време. Но си струва да се има предвид, че обезщетенията за майчинство се изплащат за целия период. А жената ще трябва да върне сумата за времето, което не е използвала. Следователно отиването на работа преди края на отпуска, свързан с бременност и раждане, е не само непрактично, но и нерентабилно.
За ранно напускане на отпуска по майчинствоНеобходимо е да напишете изявление. Снимка: Getty Много по-често жените започват да изпълняват задълженията си по време на отпуск за отглеждане на деца. В края на краищата тя може да бъде издадена на друг член на семейството и в същото време изплащането на обезщетения няма да бъде отказано. Работничка има право да работи на непълно работно време или на пълен работен ден по желание. В допълнение, той осигурява много предимства. Например, работодателят няма право да изпрати служителката си на служебни пътувания или да го принуди да работи извънредно, и по време на празниците. Освен това, организацията е длъжна да даде на жената време да се храни с бебето. Освен това, ако сте се съгласили на ранно напускане, но е станало необходимо отново да се грижите за детето, това може да се направи по всяко време.
Как се пише молба
Образец на този документ е предоставен в негоорганизацията, за която работите. Но ако не искате да губите време, можете да го напишете сами у дома. Освен това е написано във всякаква форма. Основни правила за изготвяне:
- Посочете в горния десен ъгъл името на управителя, както и пълното име на организацията. Под тях напишете вашето име, фамилия и позиция.
- В средата на листа напишете думата «Изявление».
- Приблизителен основен текст: «Моля да прекъснете отпуска си по майчинство, както и изплащането на обезщетения във връзка с връщане на работното Ви място от тази и тази дата».
- В долната част въведете датата и знака.
Ако работите на непълен работен ден, тогаваЗапазвате правото да получавате обезщетения за отглеждане на дете. В този случай не е необходимо да посочвате в документа, че отказвате плащания. Можете да се върнете на работа преди края на отпуска по майчинство по всяко време. За да направите това, трябва да уведомите работодателя за връщането си към задълженията си.
