„Работа, работа, отидете при Федот, от Федот доЯков, от Яков — за всеки.” Колко често ви идва на ум това изречение? Ако тя редовно ви идва на гости, тогава е очевидно, че работата е за вас — това е просто начин да се правят пари. Но вие имате силата да промените това и ние ще ви кажем как да обичате работата си.

Топ 7 причини, поради които не ни харесва работата

Разбира се, има ситуации, когато то, вобщо взето няма какво да обичаш. Може да има много причини, поради които това се случва. Ако искате да промените отношението си към кариерата си, определено си струва да разберете какво ви пречи да го направите. Затова трябва да се запознаете с нашия списък и да разберете какво конкретно се отнася за вас.

Ниско ниво на доходи Ако проучите нашитесъгражданите защо не харесват работата си, тогава тази причина ще бъде на първо място. Което не е изненадващо, тъй като приходите — Това е основното, което отличава работата дори от най-интересното хоби. За съжаление почти винаги няма достатъчно пари и дори топ мениджър, който получава шестцифрена сума за работата си, ще ви каже това. Основата на такова недоволство е несъответствието, което човек изпитва между собствените си усилия, заплатата и доходите на други подобни специалисти. И в този случай си струва да помислите: дали вашата работа ви дава нещо друго освен пари или спешно трябва да се съсредоточите върху увеличаването на приходите си?

Липса на свободно време Просто така се случи,че ако парите, които получавате, са достатъчни, тогава започвате да чувствате остра липса на време, за да ги харчите. В съвременния свят се е превърнало в норма да се работи по дванадесет часа на ден, но това не устройва всички. Има много възможности за работа с много по-малко доходи, но много повече свобода, и те си струва да бъдат разгледани, ако тази история — за теб.

Тираничен шеф Много често от шефовеТе се оказват много специални хора. Неотстъпчивост, екстремни изисквания, твърдост и способност да отидете над главата си — тези качества често помагат на техните носители да заемат „място под слънцето“, от което започват да тормозят своите подчинени. В този случай е важно да се разбере, че изискванията на шефа често са оправдани и са от полза за бизнеса. Ако сте много обидени от стила на общуване на шефа си, тогава може би трябва да помислите за проблеми със самочувствието и да се научите да намирате общ език с „проблемните“ хора. В крайна сметка всеки човек може да ви бъде полезен по някакъв начин, дори шефът тиранин.

Лош отбор “Serpentarium” — ето каквохарактеристики могат да се чуят от момичета, които са помолени да разкажат за своя работен екип. Това важи особено за отделите, където работят само жени. Това не е изненадващо, защото сме много склонни към съперничество помежду си и „дворцови интриги“. Съгласни ли сте, че се очертава доста мрачна картина? Но дори и в тази ситуация можете да намерите своите предимства: по-вероятно е да искате да се приберете вкъщи след дълъг работен ден, а комуникацията с колегите никога няма да измести комуникацията със семейството или приятелите. Или можете да го третирате като игра - освен ако не е толкова лошо, че просто искате да избягате.

Липса на перспективи за кариерно израстванеСъс сигурност всеки от вас иска да расте и да подобрява собствения си статус с течение на времето. И това може да е проблем, ако работата ви не предлага много напредък. Или вашият шеф е много притеснен за собственото си положение и се опитва с всички сили да ви задържи на по-ниски позиции. Може да бъде трудно да преодолеете това препятствие в конкретна работа и тогава си струва да помислите за начини да реализирате собствените си амбиции и дори да промените работното си място.

Постоянен стрес Раздразнени клиентивзискателен шеф, твърди колеги, постоянен натиск във времето и бърза работа — Всичко това направо ми замайва главата! Понякога просто искате да пропълзите в дълбока дупка и да не излезете до следващата година. спри! Възможно е проблемът да не е толкова в работата, а във вас. Това може да е неспособност да планирате времето си, да общувате с други хора или болезнена реакция на критика — Във всеки случай си струва да анализираме подробно произхода на подобни преживявания. Може би просто трябва да се научите да се отпускате или да се откъснете от работните проблеми за известно време. И, разбира се, си струва да запомните, че никоя работа не си струва побелялата коса и професионалното изгаряне от постоянен стрес.

Скука Отегчава ли ви работата?Не сте сами, защото много работници се чувстват отчуждени от работата си: изглежда им безсмислена, безполезна и скучна. Възможно е това просто да не е вашата работа. Например, вие сте активен, енергичен и общителен човек, който се оказва в позицията на счетоводител и монотонната работа с числа изсмуква целия сок от вас. И също така се случва, че просто трябва да осъзнаете на кого и как е полезна вашата работа и това напълно променя всичко.

Как да обичаш твоята работа

И така, изяснихте целия комплекс от причини,которые мешают вам каждое утро идти на работу как на праздник. Но не торопитесь менять свою жизнь и писать заявление об уходе. Вам наверняка очень хочется узнать, как полюбить свою работу, и начать получать от нее удовольствие с завтрашнего дня. Для начала вы можете в подробностях представить себе идеальную работу: чем вы занимаетесь, с кем работаете, где находится ваше рабочее место и т.д. … Попробуйте через какое-то время трезвым взглядом оценить получившуюся картинку. Будет здорово, если вы обсудите работу с друзьями и знакомыми — они наверняка смогут рассказать вам и о графике, и о начальнике, и о коллегах что-нибудь из ряда вон выходящее. Скорее всего, проблемы есть не только у вас, и от этого загадочным образом становится легче. Кроме того, у вас появляется возможность оценить, насколько реалистичен ваш идеал и возможно ли его достижение. Очень важно понимать значимость своего вклада в общее дело. Не случайно некоторые люди даже занимаются волонтерством: эта деятельность никак не оплачивается, отнимает массу сил и времени, но они очень четко представляют, кому и какую пользу они приносят своим трудом. Подумайте, что лично вы делаете для своих коллег, начальника и компании — деньги ведь просто так никому не платят. Значит, вы ценный сотрудник — пора бы начать это понимать. В некоторых случаях весьма эффективной оказывается поездка в командировку. Да-да, не удивляйтесь, ведь сменив обстановку и посмотрев, “как это происходит у них”, вы приобретаете новый опыт, которого, возможно, вам как раз и не хватало. Может быть, вы подсмотрите у своих “дальних” коллег способ организации труда или новую систему мотивации персонала, и именно это поможет вам полюбить свою работу. Самое плохое, что вы можете сделать — это занять позицию жертвы. “Ах, меня никто не понимает, и все только и думают, как обидеть!” — если эта мысль засела у вас в голове, то вам пора менять отношение к собственной жизни. Начните проявлять инициативу и брать на себя ответственность за то, что с вами происходит. Будьте активной, думайте над решением профессиональных задач, предлагайте идеи, ведь обычно бывает так, что карьерные неудачи связаны с вашими собственными личностными особенностями. Да и ваша активная позиция больше не позволит другим людям относиться к вам как к бессловесной рабочей пчелке! Привнести интерес в работу может помочь соревновательный момент. Согласитесь, одно дело создавать что-то в гордом одиночестве, и совсем другое — в конкуренции с другими работниками. Совершенно необязательно кому-то рассказывать о маленьком соревновании — пусть только вы будете знать об этом. Но именно оно способно сделать работу немножко похожей на игру, а ведь когда внутри нас просыпается ребенок, скука и тоска проходят сами собой. Если у вас нет никаких дружеских связей на работе, то настало время их завести. Противостоять рабочим тяготам всегда легче с кем-то вместе, нежели одной. Есть же в коллективе хоть один человек, который вызывает у вас проблески симпатии? Подойдите к нему и предложите выпить вместе кофе. Не обязательно говорить о работе — возможно, вам будет гораздо интереснее обсудить хобби или мужчин. Старайтесь расширять круг таких людей. Чем лучше вы узнаете своих коллег, тем проще вам будет расставлять приоритеты в общении и находить индивидуальный подход к каждому из них. И тогда работать станет гораздо легче и приятнее. Обязательно стоит упомянуть о внешнем виде. Как известно, самочувствие женщины практически напрямую зависит от того, как она выглядит. Поэтому мы рекомендуем вам творчески подойти к процессу выбора одежды на работу (если вы, конечно, любите это дело). Даже если в офисе принят строгий дресс-код, никто же не мешает вам выражать себя и выглядеть красиво даже в этих рамках. Главное — отнестись к этому с таким же энтузиазмом, как если бы вы выбирали наряд для вечеринки. Строгое платье-футляр “вашего” цвета, элегантная блузка, юбка-карандаш, удобные каблуки — и вы почувствуете себя королевой, которой хочется идти на работу. Вот такие нехитрые советы. Даже если вам кажется, что именно вашу работу ничто не спасет, сначала попробуйте месяц делать то, о чем вы писали выше. И если это все равно не поможет, то уже тогда вы с чистой совестью сможете приняться за поиски работы вашей мечты. И она будет где-то рядом — мы гарантируем вам это!

Коментари

коментари