Грижа за дете до четири и половина години
Държавата се грижи за благоденствието на своя народграждани. Предоставя гаранции, които позволяват на майката да прекарва време с бебето си, без да се тревожи дали ще запази работата си. Една жена излиза в отпуск по майчинство, когато забременее. Дават й се от 1,5 до 3 години да роди и отгледа бебето. Въпреки това, ако желаете, можете да удължите почивката си, ако ръководството ви е съгласно.
Оставете да се грижите за дете до 4.5 е възможно ссъгласие на работодателя Снимка: Getty На 1.5 годишна възраст трохата става по-независима. В грижата за втора ръка не е необходимо. Той вече може да посещава предучилищното образование, за да може една жена да работи без пречки. Ако служителят желае да удължи декрета, тя е лишена от социални гаранции.
Характеристики на удължен указ
Бременната жена има право на гаранции, които й осигуряват държавна подкрепа. Тя получава социални помощи:
- Еднократно средно дневно плащане за всеки ден, когато бременната жена е инвалидизирана;
- Месечно плащане, което е 40% от заплатата, докато бебето не е навършило 1,5 години;
- В бъдеще 50 рубли на ден, докато бебето е на 3 години.
Не е препоръчително жената да остава с бебе дълго времепечеливш. Размерът на обезщетенията за майчинство е по-малък от заплатата на служителя. Затова трябва да отидете на почивка възможно най-късно и да побързате да се върнете на работа. Указът може да бъде регистриран на името на баба или дядо. За да направите това, е достатъчно да представите удостоверение, че други членове на семейството са отказали ваканцията.
Как да кандидатствате за подновяване на декрет
За да се удължи грижата за бебето е достатъчносъгласие на организацията, в която работи жената. Тя ще загуби обезщетенията си, но ще запази работата си. Нивото на заплатите също ще остане същото. Трудовият стаж по време на периода на удължаване няма да се зачита. Нов закон за указа се разглежда от Думата. Той ще предостави на служителите възможност да:
- Останете с бебето до 4.5 години;
- Получете професионален опит;
- Ако има 3 или повече деца, увеличете пенсионните спестявания;
- Работете на непълно работно време и получавате социални помощи.
Днес работодателите удължават ваканциитеслужители, които гледат тежко болни деца. За целта е необходимо лекарско мнение. Удълженият отпуск по майчинство не защитава социално жените. Не е официално регламентирано.
