Когато грижите отпуск стартират до 1.5 години

Как только заканчивается отпуск по беременности и по време на раждане един от родителите, дори баба и дядо, може да кандидатства за обезщетение за отглеждане на дете до 1,5 години. Ако раждането е минало добре, то майчинството приключва 70 дни след раждането на бебето, ако е било трудно – след 80 дни, при многоплодна бременност – за 110 дни.да се грижи за дете под 1 5 годиниОтпускът по майчинство до 1,5 години е възможен.до 3 годиниФото: Getty Жена, която е родила дете, има право на освобождаване от служебни задължения за период до 3 години. И първите 1,5 години тя ще получи месечна компенсация от най-малко 2 908,62 рубли, а сумата на месец е 50 рубли. Компанията, в която работи майката, се плаща. Безработни жени също могат да отпуснат грижи. Те трябва да се обърнат към службата за социални грижи. Парите се изплащат от датата на отпуска и завършват с плащания, когато детето е на възраст 1,5 години. Една жена може да отиде на работа преди законоустановения период и всички обезщетения ще останат, ако надбавката е изписана на баща, дядото или баба си.

Как да уредим отпуск за грижи

За да получите финансова компенсация, трябвакандидатствайте за обезщетения не по-късно от 6 месеца преди детето да навърши 1,5 години. Ако пропуснете този срок, няма да получите парите. За да кандидатствате за почивка ще ви трябват следните документи:

  • затворен списък на хората с увреждания;
  • заявление за отпуск и назначаване на месечно обезщетение;
  • удостоверението за раждане на бебето;
  • сертификат от работата на съпруга си, че той не отива в отпуск за грижи;
  • копие от паспорта.

След подаване на документите жената ще получи заповедот работодателя относно назначаване на отпуск и обезщетения. Тя трябва да бъде заверена с печат и подпис на управителя. Ако една жена е в отпуск по майчинство до 1,5 години и през този период излезе в отпуск по майчинство, тогава тя ще трябва да се откаже от едно от обезщетенията. Тя няма да може да получи и двата вида парично обезщетение. Отпускът за гледане до 1,5 години се зачита към общия стаж, така че ако имате средства за издръжка, не трябва да ходите на работа. На възраст до 3 години нервната система на бебето е укрепнала, така че бебето се нуждае от майчина грижа.

Коментари

коментари