Какви федерални ползи имат работещите самотни майки?
За жена, която отглежда дете сама,имат право на същите обезщетения като семействата с двама родители, но на регионално ниво им се назначават допълнителни плащания, чийто размер е различен в зависимост от субекта на федерацията.
Полагат се ползите от работещите самотни майкиКодекс на труда Снимка: Гети Кодексът на труда предоставя подкрепа на такива жени, като се има предвид, че те трябва да отделят повече време на бебето и в същото време, без външна намеса, да осигурят материално благополучие. Помощта се предоставя в натура или в брой и се прилага за следните страни, които работят:
- Удобен график. До тригодишна възраст управителите на предприятия от каквато и да е форма на собственост не могат да изпращат майка на командировки, да се занимават с извънреден труд и в неработни дни, а до пет години да я слагат нощни смени без нейното съгласие.
- Кратък график. По искане на работеща жена, отглеждаща бебе под 14-годишна възраст или лице с увреждания, тя получава работа на непълно работно време или седмица.
- Допълнителен отпуск. Докато детето не е на 14 години, жената може да вземе 2 седмици безплатна ваканция, а ако детето е с увреждане, се дава до четири допълнителни почивни дни на месец.
- Освобождаване от работа. Ако детето е под 14-годишна възраст или е с увреждане преди 18-годишна възраст, самотната майка не трябва да бъде уволнена без причина. Загубата на работа може да доведе до ликвидация на предприятието или до груби нарушения на трудовата дисциплина от страна на жените.
- Данъчно облагане. Налага се данъчно облекчение за родители на деца под 18-годишна възраст и студенти на висше образование, т.е. намаление на облагаемата заплата, което се удвоява за самотна майка, ако доходът й не надвишава определената от държавата сума.
- Грижи за детето. Размерът и процедурата за получаване на плащания за лица с увреждания са еднакви за всички. Изключение правят майките на деца с определени заболявания или увреждания, но тези различия са свързани със здравето на бебето, а не със специалния статус на жената.
Регионални власти или бизнес мениджъриможе да разшири списъка с предимства, да назначи допълнителна компенсация или привилегии. Но това не е регламентирано по никакъв начин в закона и е проява на милосърдие и добронамереност.
Допълнителни придобивки, предвидени в закона
На федерално ниво специални условия засамотните майки се предоставят само на ниво трудови отношения. Регионалните закони или решенията на градските власти могат да предоставят допълнителни видове помощ.
Регионалните власти определят коидопълнителни обезщетения за самотните майкиФото: Getty За да разберете вашите права, една жена трябва да попита за местното законодателство, което засяга нейните интереси. Решаването на проблема с семействата с един родител в регионите се разглежда по различни начини:
- Достъп до детската градина. Държавните приоритети по този въпрос не са предвидени, но в Иркутск, Братск, Ангарск, единични жители имат право да получат място в детската градина за децата си, а в Москва и Екатеринбург те имат полза.
- Отстъпка за обучение. За обучение в специални училища можете да получите 30% отстъпка, като напишете изявление в комисията по култура и се обърнете към директора.
- Безплатна храна. Детето от привилегированата категория е снабдено с безплатна закуска и обяд.
Осигуряване на безплатно жилище за самотни майкине е предвидено, но тя може да участва в «Младо семейство» и вземете ипотека за апартамента, като плащате намалена лихва с помощта на държавата. Помощта на държавно и регионално ниво не решава проблемите на самотните майки, но значително улеснява живота им и им позволява да обръщат повече внимание на бебето си.
