«Δουλειά, δουλειά, πήγαινε στο Fedot, από το Fedot στοJacob, από τον Jacob — για όλους.” Πόσο συχνά σας έρχεται στο μυαλό αυτή η πρόταση; Αν έρχεται τακτικά να σε επισκέπτεται, τότε είναι προφανές ότι η δουλειά είναι για σένα — είναι απλώς ένας τρόπος να βγάλεις χρήματα. Αλλά έχετε τη δύναμη να το αλλάξετε αυτό και θα σας πούμε πώς να αγαπάτε τη δουλειά σας.

Κορυφαίοι 7 λόγοι για τους οποίους δεν μας αρέσει το έργο μας

Φυσικά, υπάρχουν περιπτώσεις όπου, μέσαγενικά, δεν υπάρχει τίποτα να αγαπάς. Μπορεί να υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους συμβαίνει αυτό. Εάν θέλετε να αλλάξετε τη στάση σας απέναντι στην καριέρα σας, τότε σίγουρα αξίζει να κατανοήσετε τι σας εμποδίζει να το κάνετε. Επομένως, θα πρέπει να εξοικειωθείτε με τη λίστα μας και να μάθετε τι ισχύει συγκεκριμένα για εσάς.

Χαμηλό επίπεδο εισοδήματος Εάν ρωτήσετε μαςσυμπολίτες γιατί δεν τους αρέσει η δουλειά τους, τότε αυτός ο λόγος θα είναι πρώτος. Κάτι που δεν προκαλεί έκπληξη, καθώς τα κέρδη — Αυτό είναι το κύριο πράγμα που διακρίνει τη δουλειά ακόμα και από το πιο ενδιαφέρον χόμπι. Δυστυχώς, σχεδόν πάντα δεν υπάρχουν αρκετά χρήματα, και αυτό θα σας το πει ακόμη και ένας κορυφαίος διευθυντής που λαμβάνει εξαψήφιο ποσό για τη δουλειά του. Η βάση μιας τέτοιας δυσαρέσκειας είναι η ασυμφωνία που βιώνει ένα άτομο μεταξύ των προσπαθειών του, του μισθού και του εισοδήματος άλλων παρόμοιων ειδικών. Και σε αυτήν την περίπτωση, αξίζει να σκεφτείτε: η δουλειά σας σας δίνει κάτι άλλο εκτός από χρήματα ή πρέπει επειγόντως να επικεντρωθείτε στην αύξηση των κερδών σας;

Έλλειψη ελεύθερου χρόνου Απλώς συνέβη,ότι αν τα χρήματα που πληρώνεσαι είναι αρκετά, τότε αρχίζεις να νιώθεις οξεία έλλειψη χρόνου για να τα ξοδέψεις. Στον σύγχρονο κόσμο, έχει γίνει ο κανόνας να δουλεύεις δώδεκα ώρες την ημέρα, αλλά αυτό δεν ταιριάζει σε όλους. Υπάρχουν πολλές επιλογές απασχόλησης με πολύ λιγότερο εισόδημα αλλά πολύ μεγαλύτερη ελευθερία, και αξίζει να εξεταστούν αν αυτή η ιστορία — για σένα.

Τυραννικό αφεντικό Πολύ συχνά από αφεντικάΑποδεικνύονται πολύ ξεχωριστοί άνθρωποι. Δυσκολία, ακραίες απαιτήσεις, ακαμψία και ικανότητα να ξεπεράσεις το κεφάλι σου — Αυτές οι ιδιότητες συχνά βοηθούν τους φορείς τους να πάρουν μια «θέση στον ήλιο», από την οποία αρχίζουν να εκφοβίζουν τους υφισταμένους τους. Σε αυτή την περίπτωση, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι οι απαιτήσεις του αφεντικού είναι συχνά δικαιολογημένες και ωφελούν την επιχείρηση. Εάν είστε πολύ προσβεβλημένοι από το στυλ επικοινωνίας του προϊσταμένου σας, τότε ίσως θα πρέπει να σκεφτείτε προβλήματα με την αυτοεκτίμηση και να μάθετε να βρίσκετε μια κοινή γλώσσα με άτομα με «προβλήματα». Στο τέλος, κάθε άνθρωπος μπορεί να είναι χρήσιμος σε εσάς με κάποιο τρόπο, ακόμα και ένα αφεντικό τύραννο.

Κακή ομάδα "Serpentarium" — αυτό είναι τιχαρακτηριστικά ακούγονται από κορίτσια που καλούνται να πουν για την ομάδα εργασίας τους. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τα τμήματα όπου εργάζονται μόνο γυναίκες. Αυτό δεν προκαλεί έκπληξη, γιατί είμαστε πολύ επιρρεπείς σε ανταγωνισμό μεταξύ μας και σε «ίντριγκες του παλατιού». Συμφωνείτε ότι προκύπτει μια μάλλον ζοφερή εικόνα; Αλλά ακόμα και σε αυτήν την κατάσταση μπορείτε να βρείτε τα πλεονεκτήματά του: είναι πιο πιθανό να θέλετε να πάτε σπίτι μετά από μια κουραστική μέρα εργασίας και η επικοινωνία με τους συναδέλφους δεν θα υποκαταστήσει ποτέ την επικοινωνία με την οικογένεια ή τους φίλους. Ή μπορείτε να το αντιμετωπίσετε σαν παιχνίδι - εκτός αν είναι τόσο κακό που θέλετε απλώς να ξεφύγετε.

Έλλειψη προοπτικών για επαγγελματική ανάπτυξηΣίγουρα ο καθένας από εσάς θέλει να μεγαλώσει και να βελτιώσει τη δική του κατάσταση με την πάροδο του χρόνου. Και αυτό μπορεί να είναι πρόβλημα εάν η δουλειά σας δεν προσφέρει μεγάλη ανάπτυξη σταδιοδρομίας. Ή το αφεντικό σας ανησυχεί πολύ για τη δική του θέση και προσπαθεί με όλες του τις δυνάμεις να σας κρατήσει σε χαμηλότερες θέσεις. Μπορεί να είναι δύσκολο να ξεπεράσετε αυτό το εμπόδιο σε μια συγκεκριμένη δουλειά και, στη συνέχεια, αξίζει να σκεφτείτε τρόπους για να πραγματοποιήσετε τις δικές σας φιλοδοξίες και ακόμη και να αλλάξετε τον εργασιακό σας χώρο.

Συνεχές στρες Ερεθισμένοι πελάτεςαπαιτητικό αφεντικό, σκληροί συνάδελφοι, συνεχής πίεση χρόνου και βιαστικές δουλειές — Όλα αυτά απλώς κάνουν το κεφάλι μου να γυρίζει! Μερικές φορές θέλετε απλώς να συρθείτε σε μια βαθιά τρύπα και να μην βγείτε μέχρι τον επόμενο χρόνο. Στάση! Είναι πιθανό το πρόβλημα να μην είναι τόσο στη δουλειά, αλλά σε εσάς. Αυτό μπορεί να είναι μια αδυναμία να προγραμματίσετε το χρόνο σας, να επικοινωνήσετε με άλλους ανθρώπους ή μια οδυνηρή αντίδραση στην κριτική — Σε κάθε περίπτωση, αξίζει να αναλύσουμε διεξοδικά την προέλευση τέτοιων εμπειριών. Ίσως πρέπει απλώς να μάθετε να χαλαρώνετε ή να αποσυνδέεστε από τα εργασιακά προβλήματα για λίγο. Και, φυσικά, αξίζει να θυμάστε ότι καμία δουλειά δεν αξίζει να γκριζάρετε τα μαλλιά και την επαγγελματική εξουθένωση από το συνεχές άγχος.

Ανία Σε βαριέται η δουλειά σου;Δεν είστε μόνοι, γιατί πολλοί εργαζόμενοι νιώθουν αποξενωμένοι από τη δουλειά τους: τους φαίνεται ανούσια, άχρηστη και βαρετή. Είναι πιθανό ότι το γεγονός είναι ότι απλά δεν είναι αυτή η δουλειά σας. Για παράδειγμα, είστε ένα δραστήριο, ενεργητικό και κοινωνικό άτομο που βρίσκεστε στη θέση του λογιστή και η μονότονη δουλειά με τους αριθμούς σας ρουφάει όλο το ζουμί. Και συμβαίνει επίσης ότι απλά πρέπει να συνειδητοποιήσετε ποιος και πώς είναι χρήσιμος η εργασία σας, και αυτό αλλάζει εντελώς τα πάντα.

Πώς να αγαπήσετε τη δουλειά σας

Λοιπόν, έχετε ξεκαθαρίσει όλο το σύμπλεγμα των λόγων,которые мешают вам каждое утро идти на работу как на праздник. Но не торопитесь менять свою жизнь и писать заявление об уходе. Вам наверняка очень хочется узнать, как полюбить свою работу, и начать получать от нее удовольствие с завтрашнего дня. Для начала вы можете в подробностях представить себе идеальную работу: чем вы занимаетесь, с кем работаете, где находится ваше рабочее место и т.д. … Попробуйте через какое-то время трезвым взглядом оценить получившуюся картинку. Будет здорово, если вы обсудите работу с друзьями и знакомыми — они наверняка смогут рассказать вам и о графике, и о начальнике, и о коллегах что-нибудь из ряда вон выходящее. Скорее всего, проблемы есть не только у вас, и от этого загадочным образом становится легче. Кроме того, у вас появляется возможность оценить, насколько реалистичен ваш идеал и возможно ли его достижение. Очень важно понимать значимость своего вклада в общее дело. Не случайно некоторые люди даже занимаются волонтерством: эта деятельность никак не оплачивается, отнимает массу сил и времени, но они очень четко представляют, кому и какую пользу они приносят своим трудом. Подумайте, что лично вы делаете для своих коллег, начальника и компании — деньги ведь просто так никому не платят. Значит, вы ценный сотрудник — пора бы начать это понимать. В некоторых случаях весьма эффективной оказывается поездка в командировку. Да-да, не удивляйтесь, ведь сменив обстановку и посмотрев, “как это происходит у них”, вы приобретаете новый опыт, которого, возможно, вам как раз и не хватало. Может быть, вы подсмотрите у своих “дальних” коллег способ организации труда или новую систему мотивации персонала, и именно это поможет вам полюбить свою работу. Самое плохое, что вы можете сделать — это занять позицию жертвы. “Ах, меня никто не понимает, и все только и думают, как обидеть!” — если эта мысль засела у вас в голове, то вам пора менять отношение к собственной жизни. Начните проявлять инициативу и брать на себя ответственность за то, что с вами происходит. Будьте активной, думайте над решением профессиональных задач, предлагайте идеи, ведь обычно бывает так, что карьерные неудачи связаны с вашими собственными личностными особенностями. Да и ваша активная позиция больше не позволит другим людям относиться к вам как к бессловесной рабочей пчелке! Привнести интерес в работу может помочь соревновательный момент. Согласитесь, одно дело создавать что-то в гордом одиночестве, и совсем другое — в конкуренции с другими работниками. Совершенно необязательно кому-то рассказывать о маленьком соревновании — пусть только вы будете знать об этом. Но именно оно способно сделать работу немножко похожей на игру, а ведь когда внутри нас просыпается ребенок, скука и тоска проходят сами собой. Если у вас нет никаких дружеских связей на работе, то настало время их завести. Противостоять рабочим тяготам всегда легче с кем-то вместе, нежели одной. Есть же в коллективе хоть один человек, который вызывает у вас проблески симпатии? Подойдите к нему и предложите выпить вместе кофе. Не обязательно говорить о работе — возможно, вам будет гораздо интереснее обсудить хобби или мужчин. Старайтесь расширять круг таких людей. Чем лучше вы узнаете своих коллег, тем проще вам будет расставлять приоритеты в общении и находить индивидуальный подход к каждому из них. И тогда работать станет гораздо легче и приятнее. Обязательно стоит упомянуть о внешнем виде. Как известно, самочувствие женщины практически напрямую зависит от того, как она выглядит. Поэтому мы рекомендуем вам творчески подойти к процессу выбора одежды на работу (если вы, конечно, любите это дело). Даже если в офисе принят строгий дресс-код, никто же не мешает вам выражать себя и выглядеть красиво даже в этих рамках. Главное — отнестись к этому с таким же энтузиазмом, как если бы вы выбирали наряд для вечеринки. Строгое платье-футляр “вашего” цвета, элегантная блузка, юбка-карандаш, удобные каблуки — и вы почувствуете себя королевой, которой хочется идти на работу. Вот такие нехитрые советы. Даже если вам кажется, что именно вашу работу ничто не спасет, сначала попробуйте месяц делать то, о чем вы писали выше. И если это все равно не поможет, то уже тогда вы с чистой совестью сможете приняться за поиски работы вашей мечты. И она будет где-то рядом — мы гарантируем вам это!

Σχόλια

σχόλια