Δεν είναι ντροπή να αγαπάς τα χρήματα αν είσαι έτοιμος να τα δώσειςκερδίζουν. Παραβλέποντας το όριο ηλικίας, οι ανήλικοι που αναζητούν εργασία εισβάλλουν στην αγορά εργασίας. Είναι δυνατόν να κερδίσεις χρήματα αν δεν είσαι 14; Πώς να υποβάλετε αίτηση για εργασία σωστά; Πόσο πρέπει να πληρώσουν; Υπάρχουν πολλά ερωτήματα. Επιπλέον, οι γονείς έχουν περισσότερα από τους ίδιους τους νέους εργαζόμενους. Προσπαθήσαμε να τους απαντήσουμε.

Σχετικά με την ηλικία

Ένα από τα εξειδικευμένα site στοΑπασχόληση εφήβων είναι έτοιμη να προσφέρει εργασία ακόμα και σε παιδιά 10 ετών. Οι δραστηριότητες περιλαμβάνουν διανομή φυλλαδίων, ανάρτηση ανακοινώσεων και βοήθεια στο σπίτι. Εδώ αναρτώνται και τα βιογραφικά των νεαρών υποψηφίων. Οι αγγελίες εργασίας με ορθογραφικά λάθη είναι παιδικά συγκινητικές και αληθινές. Οι μαθητές γράφουν ότι είναι έτοιμοι να καθαρίσουν δρόμους, να κάνουν βόλτα με σκύλους, να φυλάξουν παιδιά, να πλύνουν, να μαγειρέψουν, να σιδερώσουν, να καθαρίσουν... Οι νέοι σκληρά εργαζόμενοι ενδιαφέρονται επίσης να εργαστούν σε καφετέριες, γραφεία και στο Διαδίκτυο. Και όλα φαίνονται καλά: υπάρχει προσφορά και ζήτηση... Αν δεν ήταν ένα «αλλά» η ρωσική νομοθεσία προβλέπει απασχόληση από την ηλικία των 16 ετών. Σύμφωνα με το άρθ. 63 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εάν η εργασία είναι εύκολη και δεν προκαλεί βλάβη στην υγεία, μπορεί να συναφθεί σύμβαση εργασίας με έναν αιτούντα 15 ετών. Εάν η επιθυμία να λάβει τον πρώτο μισθό εμφανίστηκε ακόμη νωρίτερα και η αναμενόμενη υπηρεσία πραγματοποιείται με την επιφύλαξη της ανάπτυξης του εκπαιδευτικού προγράμματος, ένας υποψήφιος 14 ετών μπορεί να ενταχθεί στο εργατικό δυναμικό με τη συγκατάθεση ενός από τους γονείς (κηδεμόνα ή αρχή κηδεμονίας). Η συγκατάθεση για εργασία πρέπει να είναι γραπτή. Και ακόμη νωρίτερα, μπορείτε να δουλέψετε μόνο σε σκηνικά ταινιών, στο τσίρκο και στο θέατρο. Στην περίπτωση αυτή, η σύμβαση εργασίας υπογράφεται για λογαριασμό του εργαζομένου από τον γονέα ή τον κηδεμόνα.Πώς να φτιάξετε έναν έφηβο;Φωτογραφία: Τράπεζα φωτογραφιών Lori

Σχετικά με την εργάσιμη ημέρα

Η ίδια η φράση «παιδική εργασία».Είναι κατά κάποιο τρόπο ανησυχητικό. Μια εικόνα άθελά μου έρχεται στο μυαλό με αδύναμα, εξαντλημένα παιδιά που μοχθούν μακριά στον καυτό ήλιο. Ευτυχώς, στην πραγματικότητα, όλα φαίνονται αρκετά διαφορετικά Η εργασία των ανηλίκων ρυθμίζεται προσεκτικά από το νόμο, σύμφωνα με τον οποίο οι μαθητές έχουν μειωμένη εργάσιμη ημέρα. Τα παιδιά κάτω των 16 ετών μπορούν να εργάζονται όχι περισσότερο από 24 ώρες την εβδομάδα. Όσοι είναι ήδη 16 αλλά δεν έχουν ενηλικιωθεί, δίνονται 35 ώρες κατά τις σχολικές ώρες, ο κανόνας διαιρείται με δύο. Ταυτόχρονα, το «ρολόι» του εφήβου πρέπει να είναι ακίνδυνο και ασφαλές. Ο νόμος απαγορεύει στους ανηλίκους να μεταφέρουν βαριά αντικείμενα, να εργάζονται υπερωρίες, να πηγαίνουν επαγγελματικά ταξίδια, να εργάζονται τη νύχτα, τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες. Ένας νεαρός εργαζόμενος μπορεί να απολυθεί μόνο με την έγκριση της επιθεώρησης εργασίας. Ωστόσο, ένας μαθητής μπορεί να υπολογίζει σε παρατεταμένες διακοπές σε οποιαδήποτε βολική στιγμή. Αυτός είναι πιθανώς ο λόγος που οι εργοδότες διστάζουν να συνεργαστούν με τα κέντρα απασχόλησης και αν αποφασίσουν να προσλάβουν έναν έφηβο, προσπαθούν να το κάνουν κατά παράβαση του νόμου. Μια ιστορία από τη ζωή της 15χρονης Anita διάβασε μια διαφήμιση σε μια στάση λεωφορείου ότι μια εταιρεία αναζητούσε υποστηρικτές. Στο κουρελιασμένο χαρτί, γραμμένο ασπρόμαυρο, ήταν το εξής: καμία εργασιακή εμπειρία. "Ακριβώς αυτό που χρειαζόμουν!" – σκέφτηκε η μαθήτρια, ονειρευόμενη ένα ταξίδι στην πρωτεύουσα. Σε μερικούς μήνες έχει προγραμματιστεί να γίνει συναυλία του αγαπημένου μου συγκροτήματος στη Μόσχα και οι τιμές των εισιτηρίων είναι απλά εκβιαστικές. Οι γονείς δεν θα βοηθήσουν - δεν υπάρχει ευκαιρία, οπότε η μαθήτρια αποφάσισε να κερδίσει χρήματα η ίδια. Χωρίς καν να ρωτήσει το όνομα του πιθανού υπαλλήλου, εξήγησε εν συντομία ότι η εταιρεία πουλά υδραυλικό εξοπλισμό. Η ουσία της δουλειάς συνίστατο στη διανομή διαφημιστικών φυλλαδίων καθημερινά από τις 8 έως τις 10 το πρωί και από τις 16 έως τις 18 το βράδυ. Υποσχέθηκαν να πληρώνουν 150 ρούβλια την ώρα και να δίνουν χρήματα κάθε μέρα μετά τη δουλειά. Η κοπέλα συμφώνησε και, αρπάζοντας μια στοίβα «άχρηστα χαρτιά», υποσχέθηκε να ξεκινήσει την επόμενη μέρα. Ο εργοδότης παραμέρισε την ερώτηση σχετικά με τα έγγραφα, λέγοντας, δεν χρειάζεται, θα αποφασίσουμε αργότερα. Αφού δούλεψε τη βάρδια της, η Ανίτα ήρθε στο γραφείο και έλαβε τα χρήματά της. Αυτό συνεχίστηκε για τέσσερις ευτυχισμένες μέρες. Σε αυτό το διάστημα κανείς δεν ρώτησε καν για τα έγγραφά της. Την πέμπτη μέρα, μια μαθήτρια ήρθε να πάρει το μισθό της, αλλά σε απάντηση άκουσε: «Δεν υπάρχουν μετρητά, θα τα παραλάβετε αύριο». Την επόμενη μέρα η κατάσταση επαναλήφθηκε. Για ένα μήνα το κορίτσι ταΐζονταν με «πρωινά». Και μετά το αφεντικό πήγε για επαγγελματικό ταξίδι. Η Anita, φυσικά, δεν πέτυχε τη δικαιοσύνη Τώρα εργάζεται σε ένα κατάστημα κατοικίδιων ζώων - μέσω διασυνδέσεων. Παρά την έλλειψη σύμβασης εργασίας, η μαθήτρια λαμβάνει τακτικά μισθό και δεν αμφιβάλλει πλέον πού θέλει να εργαστεί αφού τελειώσει το σχολείο.

Σχετικά με την ελεύθερη εργασία

Εάν το παιδί αποφασίσει να κερδίσει κάποια επιπλέον χρήματα,Οι ειδικοί του υπουργείου Εργασίας συμβουλεύουν να αναζητήσετε επιλογές μέσω κέντρων απασχόλησης. Η κρατική αγορά εργασίας προσφέρει καθαρισμό και εξωραϊσμό εδαφών, διανομή έντυπου υλικού, εργασία ως συσκευαστές, προσυσκευαστές, ταχυμεταφορείς, σύμβουλοι και εμψυχωτές Μπορείτε να βρείτε μια κενή θέση μόνοι σας, αλλά σε αυτήν την περίπτωση, μην ξεχνάτε ότι μια διαφήμιση σε έναν φράχτη μπορεί να αφήσει ένα μαθητή χωρίς μισθό. Για να μην γίνετε ακούσιος αλτρουιστής, είναι απαραίτητο να συνάψετε μια σύμβαση εργασίας – σε δύο αντίγραφα και το αργότερο τις τρεις πρώτες εργάσιμες ημέρες. Επιπλέον, ένας ανήλικος υπάλληλος πρέπει πρώτα να λάβει γραπτή συγκατάθεση από τους γονείς του. Εάν ο εργοδότης δεν ενδιαφέρεται αρχικά για την πατρική έγκριση και, επιπλέον, αρνηθεί να συνάψει συμφωνία, τότε ο φοιτητής πιθανότατα δεν θα πληρωθεί. Αξίζει να σημειωθεί ότι πριν από την εγγραφή, οι νέοι υπάλληλοι πρέπει να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση - αυτό είναι υποχρεωτικό Σύμφωνα με τους δικηγόρους, στη σύμβαση πρέπει να προσδιορίζεται το συγκεκριμένο ποσό που θα λάβει ο νεαρός υπάλληλος. Τα επιδόματα, τα μπόνους και άλλα μπόνους θα πρέπει επίσης να «καταγράφονται». Γενικά, είναι καλύτερο για τους γονείς να επιβλέπουν τη συμφωνία ενός παιδιού με έναν πιθανό διευθυντή. Δεν θα έβλαπτε να εξοικειωθείτε με τους όρους και τις προϋποθέσεις υπό τις οποίες συνάπτεται η σύμβαση με το παιδί τους.Πώς να φτιάξετε έναν έφηβο;Φωτογραφία: Τράπεζα φωτογραφιών Lori

Σχετικά με τα χρήματα

Η τιμή όμως ορίζεται από τον εργοδότηο μισθός πρέπει να είναι τουλάχιστον 7.500 ρούβλια (κατώτατος μισθός). Από την 1η Ιουλίου, το ποσό θα αυξηθεί σε 7.800 ρούβλια. Η οικονομική ενίσχυση μεταφέρεται στον προσωπικό λογαριασμό του ανηλίκου σε αναλογία με τον χρόνο εργασίας του Κέντρου Απασχόλησης κάθε μήνα. Η αύξηση είναι περίπου χίλια ρούβλια, ανάλογα με την περιοχή. Κάπου περισσότερο, αλλού λιγότερο... Αξιοσημείωτο είναι ότι ένας ανήλικος εργαζόμενος δεν φέρει οικονομική ευθύνη για τη ζημιά που προκλήθηκε, με εξαίρεση περιπτώσεις εκ προθέσεως που επιβεβαιώνονται από δικαστική απόφαση A story from life In search of a part time δουλειά, ο 16χρονος Νικολάι περιπλανήθηκε σε έναν ιστότοπο αναζήτησης εργασίας. Έχοντας συμπληρώσει ένα απλό ερωτηματολόγιο που αναζητούσε εργασία, ο έφηβος συνέχισε να εξερευνά τον χώρο του Διαδικτύου. Μετά από μια εβδομάδα μάταιων προσπαθειών να βρει κάτι κατάλληλο, ο μαθητής είχε ήδη χάσει την ελπίδα του όταν χτύπησε το τηλέφωνο. Ο συνομιλητής παρουσιάστηκε ως υπάλληλος αυτού του ιστότοπου και κάλεσε τον Νικολάι για συνέντευξη. Η θέση ενός τεχνίτη σε αποθήκη ζαχαροπλαστείου ενδιέφερε τον νεαρό και συμφώνησε. Η συνάντηση με τον εργοδότη κύλησε χωρίς προβλήματα και την επόμενη κιόλας μέρα ο Νικολάι άρχισε να δουλεύει. Αμέσως υπογράφηκε σύμβαση εργασίας μαζί του. Σύντομα τον περίμενε μια άλλη ευχάριστη έκπληξη: ο πρώτος του μισθός ξεπέρασε κάθε προσδοκία. Τώρα ο μαθητής προσεγγίζει τα καθήκοντά του με απόλυτη υπευθυνότητα, αφού σχεδιάζει να επιστρέψει εδώ το επόμενο καλοκαίρι.

Εργαστείτε ή όχι: η γνώμη ενός ψυχολόγου

Μερικοί γονείς είναι επιφυλακτικοίτην επιθυμία των απογόνων να κερδίσουν κάποια επιπλέον χρήματα. Λένε ότι έχει ακόμα χρόνο να δουλέψει σκληρά, όλη του η ζωή είναι μπροστά του. Άλλοι ανησυχούν: τι γίνεται αν δεν λειτουργήσει; Η αποτυχία και η απογοήτευση μπορεί να προκαλέσει συναισθηματικό τραύμα, αφήνοντας σημάδι στη ζωή... Μαμάδες και μπαμπάδες, πάρτε μια ανάσα! Είναι αδύνατο να κρατήσετε το "μωρό" σας από το να κάνει λάθη, αλλά είναι πολύ πιθανό να το κάνετε πιο δυνατό "Το κύριο πράγμα είναι να υποστηρίξετε τις φιλοδοξίες και τις προσπάθειες του παιδιού", σημειώνει η ψυχολόγος Έλενα Σάμοβα. - Δεν χρειάζεται να μειώσετε την επιθυμία του να κερδίσει έστω και μια δεκάρα, κατά τη γνώμη σας. Η εμπειρία της πρώτης δουλειάς θα βοηθήσει έναν γιο ή μια κόρη να κατανοήσουν την πραγματική αξία των χρημάτων και να τους διδάξει να σέβονται όχι μόνο τη δική τους, αλλά και τη δουλειά των άλλων ανθρώπων. Και επίσης, ξοδέψτε τα κέρδη σας πιο συνειδητά, παίρνοντας αποφάσεις ανεξάρτητα. Η καθημερινή εργασία αφορά επίσης την κοινωνική προσαρμογή, τον επαγγελματικό προσανατολισμό και τη ρουτίνα. Ο έφηβος θα διευρύνει τους ορίζοντές του και θα μάθει να αναλαμβάνει την ευθύνη των πράξεών του. Ακόμα κι αν το υλικό συστατικό αποδειχθεί ότι δεν είναι τόσο σημαντικό όσο θα θέλαμε, θα είναι μια κολοσσιαία εμπειρία. Και μετά, το να δουλεύεις σε έναν σοβαρό οργανισμό είναι ακόμα πολύ καλύτερο από το να κάθεσαι σε έναν υπολογιστή για μέρες ή να περιπλανιέσαι άσκοπα στους δρόμους. Όπως γνωρίζετε, η μη οργανωμένη αναψυχή είναι ιδιαίτερα επικίνδυνη κατά την εφηβεία, όταν οι ορμόνες σας ωθούν προς την περιπέτεια.

Σχόλια

σχόλια