Διάταγμα και αρχαιότητα
Άδεια μητρότητας — αυτή είναι η περίοδοςπαρέχεται σε όλες τις μητέρες, κατά την οποία μπορούν να φέρουν και να γεννήσουν ένα παιδί και να φροντίσουν το μωρό μέχρι να πάει στο νηπιαγωγείο. Επιπλέον, η άδεια αυτή καταβάλλεται από τον εργοδότη με ειδικές εισφορές.
Η άδεια μητρότητας περιλαμβάνεται πλήρως στη γενική διάρκεια υπηρεσίας, και επίσης εν μέρει στη συνεχή Φωτογραφία: Getty Πρέπει να καταλάβετε ότι η άδεια μητρότητας αποτελείται ουσιαστικά από δύο μέρη:
- Το διάταγμα για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό, το οποίο διαρκεί 140 ημέρες. Αλλά με επιπλοκές ή πολλαπλές εγκυμοσύνες, αυτή η περίοδος μπορεί να επεκταθεί σε 194 ημέρες.
- Αφήστε να φροντίσετε το μωρό μέχρι να φτάσει την ηλικία του ενάμισι έτους.
Κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας για μια γυναίκαη αναρρωτική άδεια εκδίδεται και καταβάλλεται από τον εργοδότη. Αντίστοιχα, δεδομένου ότι οι εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων αφαιρούνται συνεχώς, η περίοδος αυτή συνυπολογίζεται στον χρόνο υπηρεσίας. Όσον αφορά την άδεια μητρότητας για τη φροντίδα μωρού έως ενάμιση έτους, περιλαμβάνεται και αυτή στον γενικό χρόνο υπηρεσίας. Αλλά υπάρχει μια σημείωση ότι μια γυναίκα έχει δικαίωμα σε 6 χρόνια τέτοιας άδειας σε όλη της τη ζωή. Δηλαδή μπορεί να πάρει ενάμιση χρόνο για τέσσερα παιδιά.
Διάταγμα και συνεχής εμπειρία
Γυναίκες που θέλουν να συνταξιοδοτηθούν πρόωραΑνάλογα με την προϋπηρεσία, είναι εξίσου σημαντικό να διαπιστωθεί εάν η άδεια μητρότητας περιλαμβάνεται στη συνεχή, δηλαδή, περίοδο ασφάλισης. Και για να μάθετε την απάντηση σε αυτήν την ερώτηση, αξίζει να κατανοήσετε την ίδια την έννοια. Επομένως, η άδεια μητρότητας πρέπει να συνυπολογίζεται στον χρόνο ασφάλισης. Άλλωστε αυτή την περίοδο η συνταξιοδοτική εταιρεία εισπράττει τις εισφορές της. Όμως όσον αφορά την άδεια μητρότητας για τη φροντίδα μωρού έως ενάμιση ετών και έως τριών, δεν περιλαμβάνεται στον χρόνο ασφάλισης. Αν και υπάρχει μια μικρή εξαίρεση — Η άδεια αυτή λογίζεται ως έτος ειδικής εμπειρίας εάν ήταν πριν από τις 10/06/1992. Οι υπόλοιποι δεν πρέπει να καθυστερήσουν την είσοδο στην εργασία, γιατί αυτό δεν θα αυξήσει την ιδιαίτερη εμπειρία. Σύμφωνα με το νόμο, μια γυναίκα μπορεί να είναι σε άδεια μητρότητας μέχρι το μωρό να συμπληρώσει την ηλικία των τριών ετών. Αλλά αυτή η περίοδος δεν θα περιλαμβάνεται πλήρως στη διάρκεια υπηρεσίας. Οι μητέρες που θέλουν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικές. Άλλωστε, ο χρόνος ασφάλισης περιλαμβάνει μόνο την άδεια μητρότητας που σχετίζεται με την εγκυμοσύνη και τον τοκετό.
