Θέλετε να βρείτε τη δουλειά των ονείρων σας;Ή τουλάχιστον μια θέση που σας ταιριάζει στον παραμικρό βαθμό; Τότε το κεφάλι σας είναι πιθανότατα γεμάτο με σκέψεις για το πώς να περάσετε με επιτυχία μια συνέντευξη, γιατί χωρίς αυτό το σημαντικό γεγονός δεν θα δείτε τη δουλειά σαν τα αυτιά σας. Υπάρχουν πολλές αποχρώσεις που είναι πολύ σημαντικές για την επιτυχή ολοκλήρωση της αναζήτησης εργασίας σας και θα προσπαθήσουμε να σας πούμε για αυτές.
Ψυχολογική στάση
Δεν είναι μυστικό ότι το σωστόμια ψυχολογική στάση είναι απαραίτητη για να περάσετε όλες τις δοκιμασίες με αξιοπρέπεια. Δυστυχώς, δεν είναι πάντα δυνατό να το ενσταλάξετε στον εαυτό σας, ακόμη και αφού διαβάσετε δέκα άρθρα σχετικά με το πώς να περάσετε με επιτυχία μια συνέντευξη. Και μερικές φορές μπορεί ακόμη και να είναι εμπόδιο, ειδικά αν έχετε υπερφορτώσει τον εαυτό σας με ιστορίες τρόμου συνεντεύξεων. Για παράδειγμα, υπάρχει μια εσφαλμένη αντίληψη ότι μια συνέντευξη μαζί σας θα πραγματοποιηθεί σίγουρα από κάποιον «πράσινο» μη ειδικό — ένα νεαρό κορίτσι ή αγόρι χωρίς μεγάλη εμπειρία ζωής, του οποίου οι ερωτήσεις θα είναι γελοίες και προσβλητικές για εσάς. Αλλά ακόμα κι αν η πρώτη σας συνάντηση σχετικά με μια δουλειά πραγματοποιείται με έναν υπεύθυνο προσλήψεων, αυτό δεν σημαίνει την κατάρρευση όλων των ελπίδων. Ένας ειδικός επιλογής προσωπικού πρέπει να έχει πολύ συγκεκριμένες γνώσεις στον τομέα της ψυχολογίας, του επαγγελματισμού, της ψυχοδιαγνωστικής και πολλών άλλων και η ποιότητα της δουλειάς του εξαρτάται από αυτό (και όχι από την ηλικία!). Επομένως, δεν πρέπει να αντιμετωπίζετε τέτοιες συναντήσεις με περιφρόνηση και περιφρόνηση. Και αν οι φίλοι σας σας έστησαν έτσι, σκεφτείτε το: μήπως είναι ακόμα άνεργοι λόγω τέτοιων αρνητικών στάσεων; Ένας άλλος δημοφιλής μύθος συνέντευξης — αυτή είναι η ιδέα ότι ο υπεύθυνος προσλήψεων προσπαθεί απλώς να σας απογειώσει. Αυτό είναι λάθος! Το ακριβώς αντίθετο — ενδιαφέρεται να καλύψει την κενή θέση το συντομότερο δυνατό. Αν όμως ο εργαζόμενος που εγκρίνει αποδειχτεί ανεπαρκής, θα υποστεί την οργή των ανωτέρων του, κάτι που κάθε άτομο θα ήθελε να αποφύγει. Αυτός είναι ο λόγος που ο υπεύθυνος προσλήψεων θα ελέγχει τόσο προσεκτικά τις πληροφορίες που παρέχετε για τον εαυτό σας — λυπήσου τον και βοήθησέ τον σε αυτό! Πολλοί υποψήφιοι πιστεύουν ότι ο ερευνητής και ο υποψήφιος για τη θέση πρέπει να έχουν περίπου την ίδια κοινωνική, υλική και επιχειρηματική κατάσταση, διαφορετικά η αξιολόγηση θα είναι κάπως μεροληπτική. Ωστόσο, ένας ικανός ειδικός, κατά τη διαδικασία επιλογής, αφαιρεί από τη δική του κατάσταση ζωής και καθοδηγείται μόνο από επαγγελματικά σημαντικές πληροφορίες: απαιτήσεις για τον εργαζόμενο, συνθήκες εργασίας, προσόντα του αιτούντος κ.λπ. ... Το κλειδί για τη σωστή ψυχολογική στάση είναι η νίκη πάνω στους δικούς σας φόβους. Πράγματι, είναι πολύ δύσκολο για έναν άνθρωπο που έφυγε πρόσφατα από τον συνηθισμένο του χώρο εργασίας ή ακόμα και έναν μαθητή να συμπεριφέρεται με αυτοπεποίθηση και ψυχραιμία, αν και είναι αυτοί που εξασφαλίζουν μια επιτυχημένη συνέντευξη. Αυτός ο φόβος έχει πολλές συνιστώσες: φόβο να μην βρεις δουλειά, φόβο μήπως σε γελοιοποιήσουν, απροθυμία να κάνεις κάτι λάθος. Αλλά μην απελπίζεστε — Υπάρχουν διάφορες ψυχολογικές τεχνικές που θα σας βοηθήσουν να συντονιστείτε στο σωστό κύμα:
Το αποτέλεσμα αυτού του είδους της δουλειάς στον εαυτό τουθα πρέπει να υπάρχει εμπιστοσύνη στη δύναμη και την επιτυχία. Είναι αυτό που θα σας επιτρέψει να αφήσετε μια εξαιρετική εντύπωση στον συνεντευκτή, η οποία, όπως γνωρίζετε, μπορεί να καλύψει περισσότερα από τα πιθανά κενά στην εκπαίδευση και τα προσόντα σας. Φυσικά, είναι δύσκολο να απαλλαγείτε εντελώς από τους φόβους και το άγχος, αλλά δεν πρέπει να σας παρεμβαίνουν! Μην ξεχνάτε να είστε ήρεμοι και χαλαροί πριν από τη συνέντευξη — και η θέση θα είναι σίγουρα δική σας.
Εκπαίδευση πληροφοριών
Δεν είναι μυστικό ότι οι πληροφορίες σεεικοστός πρώτος αιώνας — αυτό είναι ένα όπλο μαζικής καταστροφής. Γιατί δεν το χρησιμοποιείς και εσύ; Μην ανησυχείτε, δεν θα υπάρξουν τραυματισμοί — απλά θα «γοητεύσετε» απαλά και ανεπαίσθητα τον συνεντευκτή με τη διαφώτισή σας. Το μόνο που χρειάζεται να κάνετε για αυτό — συλλογή πληροφοριών στους ακόλουθους τομείς:
- Στοιχεία για την εταιρεία και τις δραστηριότητές της.
- Στοιχεία σχετικά με τη δομική μονάδα στην οποία ανήκει η κενή θέση.
- Στοιχεία σχετικά με τις θέσεις και τα καθήκοντα εργασίας.
- Στοιχεία σχετικά με τον γενικό διευθυντή της εταιρείας.
- Στοιχεία σχετικά με την πορεία της συνέντευξης.
Έχετε πληροφορίες σχετικά με τον οργανισμό και τις περιοχές τουдеятельности необходимо, иначе вам сложно будет понимать, о чем будет рассуждать интервьюер на вашей встрече. Важны различные нюансы: сколько времени компания работает на рынке, что и как она производит или продает, какова ее цель и миссия и многое другое. Все эти вопросы лучше по возможности уточнить в открытых источниках, например, в интернете. Желательно также разузнать детали о том отделе, в котором вам, возможно, предстоит работать. Каковы функции этого отдела, кто его начальник, как в нем оценивается эффективность работы — согласитесь, полезно знать об этом перед трудоустройством. Скорее такие подробности важны для вас, ведь вам наверняка не хочется, чтобы будущая работа оказалась “котом в мешке”. То же самое касается и должности: чтобы принять решение о том, хотите вы работать в данной организации или нет, нужно обладать наиболее полной информацией относительно потенциальных должностных обязанностей. Возможно, что у вашего будущего начальника и у вас несколько разные представления о том, чем должен заниматься менеджер. К примеру, вы считаете, что в ваши обязанности будет входить поиск клиентов и заключение договоров с ними, а, по мнению возможного руководителя, к этому еще и добавятся поиск поставщиков, переговоры, решение всевозможных проблем и что-то еще. Согласитесь, не хочется узнавать об этом после трудоустройства? Генеральный директор — ключевая фигура во всей компании. Именно от него зависят политика фирмы, организационная культура, условия труда, да и эффективность деятельности в целом. Поэтому очень полезно знать, под чьим началом вы будете работать. Если это крупная компания и публичная персона, то попробуйте найти информацию в СМИ, а если маленькая, то социальные сети, общие знакомства и работники этой организации могут оказать вам большую услугу. Во многом наша тревога возникает из-за неопределенности ситуации собеседования. Вы плохо себе представляете, что вас ожидает, и поэтому волнуетесь. Какой может быть выход из сложившейся ситуации? Правильно, нарисовать себе как можно более подробную картину удачного собеседования. Такое возможно только если вы будете обладать полной информацией о том, как и что будет происходить, поэтому читайте внимательно следующие абзацы. Постарайтесь прийти на собеседование немного заранее — лучше за десять-пятнадцать минут — ведь опоздание в данной ситуации просто недопустимо. Если все-таки возникли какие-то форсмажорные обстоятельства, то обязательно позвоните и предупредите интервьюера. На входе в офис не забудьте со всеми поздороваться, подождите в приемной, если будет такая необходимость. Отключите мобильный телефон перед встречей — ничто не должно отвлекать вас. Войдя в кабинет, поздоровайтесь и улыбнитесь — эффект первого впечатления никто не отменял. Сядьте на стул лицом к собеседнику или, если это необходимо, немного передвиньте и разверните его. Позу лучше предпочесть сдержанную, но не зажатую. Внимательно слушайте все вопросы, которые задает вам интервьюер, не перебивайте и спокойно на них отвечайте. Переспрашивайте, если вдруг что-то стало непонятно. Скорее всего, вас попросят рассказать о себе — в этом случае, стоит остановиться на ваших профессиональных достоинствах, не дублируя то, что есть в резюме. Ближе к концу собеседования вам обязательно предоставят возможность задавать собственные вопросы — воспользуйтесь ею, чтобы уточнить все оставшиеся непонятными детали. По окончании встречи обговорите варианты связи с потенциальным работодателем, поблагодарите интервьюера и доброжелательно попрощайтесь.
Ποιοτικό επίπεδο για κατάλληλα προσόντα
Σίγουρα και ο ίδιος καταλαβαίνεις ότι χρειάζεται δουλειάαναζητήστε ένα που ταιριάζει με την εμπειρία, την εκπαίδευση και την εστίασή σας. Επομένως, το πρώτο πράγμα που αξίζει να αναφέρουμε πριν από τη συνέντευξη — Δεν πρέπει να εξετάζετε κενές θέσεις που δεν ταιριάζουν στο επίπεδο ή την ειδικότητά σας: είτε θα σπαταλήσετε το χρόνο σας συναντώντας έναν υπεύθυνο προσλήψεων, είτε ίσως να βρείτε δουλειά, αλλά πολύ σύντομα θα συνειδητοποιήσετε ότι δεν μπορείτε να αντεπεξέλθετε ή θα κουραστείτε. Αν και υπάρχουν εξαιρέσεις — σε περιπτώσεις που θέλετε να αλλάξετε ριζικά την κατεύθυνση της επαγγελματικής σας δραστηριότητας. Το να έχετε ένα κατάλληλο επίπεδο προσόντων δεν αρκεί για να αποκτήσετε την πολυπόθητη θέση — Πρέπει επίσης να δείξουμε αυτό το επίπεδο. Φυσικά, μπορείτε να μιλήσετε για το πόσο υπέροχος, έξυπνος και ταλαντούχος εργαζόμενος είστε, αλλά αυτό πρέπει να το δει και ο συνεντευκτής. Λοιπόν, τι πρέπει να περιλαμβάνει μια ιδανική αυτοπαρουσίαση;
Επαγγελματική εμφάνιση
Φυσικά, η πρώτη σου εντύπωσηποικίλλει ανάλογα με το πώς μοιάζετε. Πιθανότατα δεν χρειάζεται να εξηγήσετε ότι πρέπει να ντυθείτε με επίσημο επαγγελματικό στυλ για μια συνέντευξη. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν πρέπει να είσαι θηλυκή — Απλώς αυτή η θηλυκότητα πρέπει να τονίζεται από επίσημες και όχι σεξουαλικές λεπτομέρειες. Για μια συνάντηση με έναν εργοδότη, επιλέξτε ένα κοστούμι παντελόνι ή φούστα υψηλής ποιότητας που σας ταιριάζει τέλεια και αναδεικνύει τα δυνατά σας σημεία. Θα πρέπει να αισθάνεστε σίγουροι για αυτό. Μια καλή εναλλακτική σε αυτό το ντύσιμο θα ήταν επίσης μια pencil φούστα που έχει μήκος περίπου μέχρι το γόνατο (διαφοροποιήστε το ανάλογα με τον σωματότυπό σας). Είναι καλύτερα να επιλέξετε συντηρητικά και σιωπηλά χρώματα: μαύρο, σκούρο γκρι, μπεζ, σκούρο μπλε και άλλα. Αν έξω κάνει κρύο, φορέστε ένα κλασικό παλτό ή καμπαρντίνα από πάνω. Τα παπούτσια είναι κατά προτίμηση προσεγμένα, χωρίς υπερβολική διακόσμηση, με τακούνια και κλειστά — ανεξάρτητα από την εποχή του χρόνου. Το καλσόν είναι απαραίτητο και τον χειμώνα μπορείς να φοράς χοντρό μαύρο καλσόν — θα τονίσουν το μήκος των ποδιών σας. Η τσάντα πρέπει να είναι μεσαίου μεγέθους και να έχει κλασικά σχήματα: χαρτοφύλακας, τσάντα ταξιδιού, tablet — πιθανότατα κάτι αυστηρό και ορθογώνιο σε μορφή Α4, που θα χωράει όλα τα απαραίτητα πράγματα και έγγραφα. Ολοκληρώστε το ρούχο που προκύπτει με κομψά αξεσουάρ — ένα κασκόλ, σκουλαρίκια, ένα δαχτυλίδι και ένα ρολόι, αλλά μην το παρακάνετε: μπορεί να είναι αστείο όταν μια κυρία ντυμένη στα εννιά κάνει αίτηση για μια θέση μεσαίου επιπέδου. Ολοκληρώστε την εμφάνιση που προκύπτει με μια πινελιά από το αγαπημένο σας άρωμα — και είστε έτοιμοι για επιτεύγματα. Σε μόλις μία ώρα, ο εργοδότης θα πρέπει να δει τα πλεονεκτήματά σας και να καταλάβει γιατί πρέπει να σας προσλάβει. Επομένως, η αποστολή σας — βρείτε τη βέλτιστη ισορροπία στην οποία αντιμετωπίζετε τη συνέντευξη ως ένα σημαντικό γεγονός και, ταυτόχρονα, μην μαστίζετε τον εαυτό σας με άγχος. Σε αυτή την περίπτωση, είναι απαραίτητο να νιώσετε τον συνεντευκτή και να τον ακολουθήσετε στη διαδικασία επικοινωνίας. Κανείς δεν μπορεί να σας εγγυηθεί ορισμένες προϋποθέσεις ή την πορεία της συνέντευξης, επομένως η πιο σημαντική ποιότητα — είναι ευελιξία. Έχοντας το, θα είστε πάντα έτοιμοι για όλα. Και τότε η δουλειά θα είναι 100% δική σας! Σας προτείνουμε να διαβάσετε: