Εάν ο αιτών έχει μεγάλη εμπειρία σεμεγαλώνοντας παιδιά, αυτό δεν σημαίνει ότι αυτή η εμπειρία σχετίζεται με την εργασία ως νταντά. Είναι πραγματικά τόσο σημαντική η οικογενειακή εμπειρία; Φυσικά, βλέπετε τα μειονεκτήματα τέτοιων υποψηφίων, αλλά προτείνουμε να μελετήσετε τα πλεονεκτήματά τους. Μεταξύ των πλεονεκτημάτων είναι τα εξής:
Συμβουλή από:όταν επιλέγετε υπάλληλο χωρίς εργασιακή εμπειρία, προσέξτε αν έχει δικό της παιδί ή ελάχιστη εμπειρία στη φροντίδα των παιδιών. Είναι αρκετά επικίνδυνο να αφήσετε το μωρό σας με ένα άτομο που έχει μόνο θεωρητικές γνώσεις. Σε περιπτώσεις όπου τα καθήκοντα της νταντάς θα περιλαμβάνουν μόνο τη συνοδεία του παιδιού στο νηπιαγωγείο και πίσω, δεν απαιτείται ειδική εμπειρία. Μεταξύ των πιο σημαντικών ιδιοτήτων ενός υπαλλήλου είναι η επιδεξιότητα, η ευρηματικότητα και η εξαιρετική μνήμη, χάρη στις οποίες θα μπορέσει να βρει γρήγορα τον προσανατολισμό της και να κάνει τέλεια τη δουλειά της. Λένε για τέτοιους ανθρώπους ότι "αρπάζουν τα πάντα εν κινήσει" ή "όλα καταρρέουν στα χέρια της". Αν συναντήσετε ακριβώς μια τέτοια νταντά — Αξίζει να την κοιτάξετε πιο προσεκτικά. Επιπλέον, το κόστος των υπηρεσιών του είναι πολύ χαμηλότερο. Εάν μεταξύ των ευθυνών που θέλετε να αναθέσετε σε έναν βοηθό είναι μόνο η γενική φροντίδα των παιδιών, η παραλαβή από το νηπιαγωγείο, η βόλτα και το δείπνο σίτισης, η εμπειρία μπορεί να μην παίξει τον κύριο ρόλο. Σε αυτήν την περίπτωση, θα πρέπει να ρίξετε μια πιο προσεκτική ματιά στις άλλες δεξιότητες του αιτούντος: την ικανότητα να επικοινωνεί με ένα παιδί και να βρει μια κοινή γλώσσα μαζί του. Φυσικά, εάν εμπιστευτείτε στην νταντά την ανάπτυξη του παιδιού χρησιμοποιώντας διάφορες μεθόδους, είναι καλύτερο να επικοινωνήσετε με ένα άτομο με παρόμοια εμπειρία.