Μέγιστη αποζημίωση
Σύμφωνα με τη νομοθεσία το 2017, μηνιαίωςτο επίδομα παιδικής μέριμνας είναι το 40% του μισθού της μέσης γυναίκας που υπολογίστηκε τα τελευταία δύο χρόνια. Δηλαδή, να καταλάβετε πόσο θα σας πληρώσουν, να υπολογίσετε τα κέρδη σας, να διαιρέσετε αυτόν τον αριθμό κατά 100 και να πολλαπλασιάσετε κατά 40. Το αποτέλεσμα θα είναι το μέγεθος της μέσης μηνιαίας σας αποζημίωσης.
Ποσό μέγιστου επιδόματος παιδικής μέριμναςσταθερό και το ποσό αυτό είναι σχετικό για όλες τις περιοχές της χώρας. Φωτογραφία: Getty Αλλά κατά τον υπολογισμό του πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι οι πληρωμές δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό των 24 503 ρούβλια. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η αποζημίωση συνδέεται με τις μέσες ημερήσιες αποδοχές από τις οποίες υπολογίζεται. Επομένως, ακόμα κι αν η μητέρα λάβει πολύ περισσότερα, δεν θα χρεωθεί περισσότερο από αυτό το ποσό. Επιπλέον, σε αντίθεση με το ελάχιστο, οι μέγιστες πληρωμές δεν πολλαπλασιάζονται με τον συντελεστή περιοχής. Ο ίδιος κανόνας ισχύει για τα επιδόματα που χορηγούνται σε σχέση με τον τοκετό και την εγκυμοσύνη. Για άδεια μητρότητας διάρκειας 140 ημερών, μια γυναίκα μπορεί να λάβει 61.375 ρούβλια το μήνα. Για ολόκληρη την περίοδο θα χρεωθεί 282 χιλιάδες ρούβλια. Αλλά για τις γυναίκες που έπρεπε να επιβιώσουν από μια περίπλοκη εγκυμοσύνη, το διάταγμα θα επεκταθεί και το ποσό των δεδουλευμένων θα αυξηθεί.
Πόσο πληρώνουν για πολλά παιδιά
Εάν η μαμά φροντίζει για πολλά παιδιά μέσαΜέχρι την ηλικία ενός και μισού χρόνου, τότε τα οφέλη της συνοψίζονται. Για παράδειγμα, για δύο παιδιά, μπορείτε να πάρετε το πολύ 73,5 χιλιάδες ρούβλια. Αλλά ταυτόχρονα, το ποσό δεν μπορεί να υπερβαίνει το 100% του συνολικού μισθού της γυναίκας.
Πώς να λάβετε πληρωμές
Μια μη μισθωτή μητέρα πρέπει να υποβάλει αίτηση στον τόπο εργασίας και να συντάξει μια δήλωση, δείγμα της οποίας θα παρασχεθεί στον ίδιο τον οργανισμό για το σκοπό της αίτησης για παροχές φροντίδας. Θα πρέπει να έχετε μαζί σας τα εξής:
- πιστοποιητικό γέννησης του μωρού, καθώς και έγγραφα για τα προηγούμενα παιδιά, εάν υπάρχουν.
- βεβαίωση από τον τόπο εργασίας του δεύτερου γονέα, η οποία βεβαιώνει ότι δεν του χορηγήθηκε τέτοια βοήθεια ·
- μια δήλωση που θα αντικαταστήσει τα έτη με προηγούμενα έτη, εάν είναι απαραίτητο.
Εάν μια γυναίκα τα τελευταία δύο χρόνια έχει αλλάξει τη θέση τηςεργασίας, τότε πρέπει να επιβεβαιώσει ότι το ίδιο επίδομα δεν κατανεμήθηκε αλλού. Και χρειάζεται επίσης πιστοποιητικό εισοδήματος από τον προηγούμενο εργοδότη. Μόνο οι γυναίκες που είχαν υψηλό μισθό πριν από την εγκυμοσύνη μπορούν να υπολογίζουν στη μέγιστη αποζημίωση για τη φροντίδα του μωρού. Αλλά σε κάθε περίπτωση, οι δεδουλευμένοι λογαριασμοί δεν θα υπερβαίνουν ένα ορισμένο σταθερό ποσό.
