Κώδικας ένδυσης και βασικοί κανόνες

Σήμερα είναι δύσκολο να βρεις μια αξιόπιστη εταιρεία που να μην έχειδικό σας εμπορικό σήμα και εταιρική ταυτότητα. Η εταιρική εικόνα μιας μεγάλης εταιρείας εκφράζεται επίσης σε μια τέτοια έννοια όπως ο ενδυματολογικός κώδικας. Αυτό είναι ένα από τα πιο σημαντικά στοιχεία που διατηρούν τη φήμη της εταιρείας και δημιουργούν την εντύπωσή της στην αγορά. Τι είναι ο ενδυματολογικός κώδικας και ποιους κανόνες ακολουθεί;

Αυτό που περιλαμβάνεται στην έννοια του "κώδικα ένδυσης"

Ποιος είναι ο ενδυματολογικός κώδικας; Это форма одежды и принципы ее ношения при посещении различных мероприятий, заведений, событий. Словосочетание произошло от английского dress-code, что в переводе обозначает «кодекс одежды» (dress — одежда, code — правило, кодекс). Английский термин быстро завоевал популярность и стал употребляться в странах всего мира. Правила дресс-кода обычно обозначают нормы ношения одежды в офисе. На самом деле это понятие шире, и свое положение о дресс-коде могут иметь люди разной национальности, рода занятий, религии, социального класса, сексуальной ориентации и семейного положения. Одежда, которую подразумевает дресс-код на работе, не является униформой. Она может быть индивидуальной, но подобранной по законам, предусмотренным в той или иной компании. Виды дресс-кода зависят от сферы деятельности фирмы. Например, люди творческих профессий – продавцы картин, театральные деятели, работники модельного агентства и так далее, — могут носить на службе довольно экстравагантные одеяния. А тот, кто относится к представительским видам деятельности и выступает, как лицо фирмы на переговорах с покупателями и компаньонами, должен носить одежду в строгом классическом стиле. Dress code любой солидной компании предполагает, что в одной и той же одежде появляться на работе два дня подряд нельзя. У каждого её сотрудника или сотрудницы должно быть не менее трёх – четырёх вариантов костюмов, гармонирующих между собой по фасону и цвету. Репутация компании зависит, в том числе, и от внешнего вида ее сотрудников, который порой играет решающую роль в установлении доверия потребителей и деловых партнеров к самой фирме. Зачастую знакомство с компанией начинается с общения с конкретным служащим, одежда и внешний вид которого прежде всего говорит об уважении к потенциальным клиентам. Поэтому dress code компании, который показывает и состояние дел фирмы в целом, крайне важен и является естественным продолжением корпоративной культуры и неотъемлемой частью бренда. На западе в крупных корпорациях деловой кодекс одежды может выдвигать довольно жесткие требования. В контракте присутствуют несколько страниц с детальным описанием одежды сотрудника, в том числе и состава материала, из которого она изготовлена. К примеру, в главном офисе ООН вполне законно сотрудницу, проигнорировавшую дресс-код для женщин, установленный в компании, могут заставить сменить колготки на, скажем, более удачные по цвету. Впрочем, чтобы оправдать излишнюю жесткость dress code, офис работника может быть оснащен кондиционером, благодаря чему даже в жаркое время года можно чувствовать себя хорошо в брючном костюме с длинным рукавом, и даже колготки под брюками в таком офисе не доставят дискомфорта. Высокая оплата труда также делает служащих более терпимыми к строгости дресс-кода. Пока в странах бывшего СССР трактуют довольно узко, что такое деловой дресс-код , и правила его в основном применяют к одежде для мероприятий, успех которых может зависеть и от внешнего вида сотрудников. Это могут быть открытые корпоративные вечеринки, деловые переговоры, в ходе которых могут приниматься важные решения. Чаще всего регламентируется офисный стиль одежды и список неприемлемых для ношения вещей работающих в офисе сотрудников. В целом деловой кодекс одежды разделяется на мужской и женский.

Γυναικείο φόρεμα — κώδικας

Ο ενδυματολογικός κώδικας των γυναικών στη δουλειά είναι γενικάαπαγορεύει τα χαμηλά παντελόνια, τις μεσαίες μπλούζες, τις μίνι φούστες, τα σορτς, τα διαφανή ρούχα, τη βαθιά λαιμόκοψη, τα αθλητικά ρούχα και τις σαγιονάρες. Ένας απαιτητικός εταιρικός κώδικας ενδυμασίας μπορεί να βρεθεί προς το παρόν μόνο σε εστιατόρια και τράπεζες. Είναι αλήθεια ότι, αν κρίνουμε από το γεγονός ότι οι ηγέτες του οργανισμού, αφού ταξίδεψαν σε ξένους συνεργάτες, προσπαθούν όλο και περισσότερο να εισαγάγουν μια παρόμοια κουλτούρα φορώντας ρούχα στην εταιρεία τους, οι κώδικες ενδυμασίας γίνονται σταδιακά της μόδας. Σήμερα έχουν ήδη προδιαγραφεί σε εταιρικούς καταστατικούς και συμβάσεις εργασίας. Το επιχειρηματικό γυναικείο στυλ για μια μεγάλη εταιρεία συνήθως αποτελείται από ένα κοστούμι με μια όχι πολύ στενή φούστα, το μήκος του οποίου δεν πρέπει να υπερβαίνει τα γόνατα. Ένα κορίτσι που εργάζεται σε μια τέτοια εταιρεία πρέπει να έχει πολλά παρόμοια κοστούμια. Μπορούν να συμπληρωθούν με αξεσουάρ και διακοσμητικά, αλλά εντός λογικής. Χάρη σε αυτές τις προσθήκες, ένα κοστούμι για το γραφείο, εάν είναι απαραίτητο, μπορεί εύκολα να μετατραπεί σε ένα είδος άτυπης ενδυμασίας για μια δεξίωση ή μια εταιρική βραδιά. Ο ενδυματολογικός κώδικας για τις γυναίκες περιλαμβάνει τόσο σκουρόχρωμη φούστα όσο και κοστούμια παντελονιού, που συμπληρώνονται από λεπτές μπλούζες ή μπλούζες. Τα παπούτσια του υπαλλήλου πρέπει να είναι πολύ καθαρά, προσεγμένα, με χαμηλό τακούνι και κλειστά δάχτυλα. Είναι απαράδεκτο οι γυναίκες να εμφανίζονται στο χώρο εργασίας χωρίς να φοράνε καλσόν, ακόμη και τις ζεστές μέρες. Σε ορισμένες εταιρείες, αυτό το επιχειρηματικό στυλ πρέπει να τηρείται από Δευτέρα έως Πέμπτη. Τις Παρασκευές και σε διάφορες εταιρικές εκδηλώσεις, η άτυπη ένδυση είναι αποδεκτή. Σας επιτρέπει να φοράτε φορέματα και μπλούζες με παντελόνια ή φούστες χωρίς σακάκια και να διακοσμείτε τον εαυτό σας με περισσότερα αξεσουάρ από το συνηθισμένο. Ωστόσο, τα παπούτσια πρέπει να είναι κλειστά. Σε γενικές γραμμές, ακόμη και σε ένα ανεπίσημο περιβάλλον, οι υπάλληλοι της εταιρείας πρέπει να τηρούν ένα κομψό στυλ χωρίς να είναι πολύ επιτηδευμένοι. Στυλ γυναικείας εταιρικής ένδυσης — βασικά (ορισμένοι τύποι κωδικών): Επίσημο, Πλήρες φόρεμα – Συνιστώνται ημι-επίσημες φορέματα μπάλας, Κάπνισμα – επιτρέπονται τα κοκτέιλ φορέματα κατά τη διάρκεια της ημέρας, τα βραδινά φορέματα επιτρέπονται το βράδυ. Άτυπο – επαγγελματικό κοστούμι. Smart casual - τζιν, παντελόνια ή φούστα με ζιβάγκο ή μπλούζα είναι αποδεκτά. Μπουφάν, πουλόβερ, σακάκι, ζώνη είναι δυνατά. παπούτσια ή μπότες τοποθετούνται σε κάλτσες, κάλτσες ή καλσόν. Τα σκουλαρίκια είναι δυνατά αν ταιριάζουν με τα υπόλοιπα ρούχα σας. Business casual, Country Club - υφασμάτινο παντελόνι, μακρύ σορτς ή κάπρι με πόλο.

Επαγγελματικό φόρεμα κώδικα το καλοκαίρι

Πώς να επιλέξετε ρούχα που θα σας επιτρέψουναισθάνεστε άνετα σε ένα βουλωμένο γραφείο χωρίς να παραβιάζετε τον αυστηρό εταιρικό κώδικα ενδυμασίας; Και τι πρέπει να κάνουν εκείνοι οι εργαζόμενοι που υποχρεούνται από τον αυστηρό εταιρικό χάρτη να φορούν μόνο κλειστά παπούτσια, δεν επιτρέπεται να αγνοούν τα καλσόν και να επιτρέπουν στον εαυτό τους ένα μήκος μανικιού όχι λιγότερο από τρία τέταρτα; Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να δείξετε εξαιρετική εφευρετικότητα - έτσι ώστε τόσο ο ενδυματολογικός κώδικας να είναι "γεμάτος" και το σώμα να παραμένει ανέπαφο.

Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να δώσουμε προσοχή στον ιστό, από τοπου ράβαν ρούχα. Φυσικά, δεν μπορεί να είναι διαφανής, αλλά είναι πολύ επιθυμητό να είναι αρκετά λεπτό και να επιτρέπει στο σώμα να αναπνέει εύκολα. Το καλύτερο πράγμα για το σκοπό αυτό είναι ο λινάρι. Επιπλέον, οι σεντόνια μπορούν να συνδυαστούν με ρούχα από άλλα αδιαφανή αλλά λεπτά υφάσματα. Παράδειγμα: ένα σακάκι από λινό και μια μονοφωνική φούστα σιφόν συνδυάζονται καλά μεταξύ τους και ταιριάζουν απόλυτα με το επιχειρηματικό ύφος. Και αν βάζετε καλσόν κάτω από μια λινό φούστα, τότε δεν θα σας απειληθεί από υπερθέρμανση.
Μήκος της φούστας και των μανικιών: Εάν η εταιρεία κώδικα ντυσίματος σας αναφέρει με σαφήνεια πόσο καιρό θα πρέπει να είναι η φούστα και μανίκια του μπουφάν ή μπλούζα, θα σας σώσει και πάλι, ελαφρύ ύφασμα και τα είδη ένδυσης στυλ. Προσπαθήστε να επιλέξετε μοντέλα που δεν ταιριάζουν καλά στο σώμα.
Υποδήματα: ο κώδικας ενδυμασίας ορισμένων εταιρειών απαγορεύει τη χρήση ανοιχτών παπουτσιών. Το καλοκαίρι, αυτή η κατάσταση είναι ιδιαίτερα δύσκολο να εκπληρωθεί, γιατί σε κλειστά παπούτσια, ακόμα και όταν φοράτε καλσόν, τα πόδια θα είναι πολύ ζεστά. Και εδώ υπάρχει μια έξοδος: είναι δυνατόν να τεθεί σε παπούτσια-σανδάλια. Σε αυτά τα παπούτσια, η φτέρνα και τα δάκτυλα είναι κλειστά και μόνο στη μέση ή στην πλευρά του ποδιού είναι ανοιχτή. Εάν εξακολουθείτε να χρειάζεστε μια πιο αυστηρή επιλογή, τότε επιλέξτε παπούτσια από ύφασμα ή δερμάτινα παπούτσια με τρύπες (προς τα έξω μοιάζει με ύφανση ή πλέγμα) - και μπορείτε να ικανοποιήσετε τις απαιτήσεις και θα είστε σε θέση να προσφέρετε αρκετή άνεση στον εαυτό σας.
Pantyhose: και εδώ, μπορείτε να πάτε για το τέχνασμα. Μπορείτε να αντέξετε οικονομικά να αντικαταστήσετε ολόκληρα τα καλσόν με φερμουάρ. Απλά αγοράστε τον εαυτό σας ένα καλσόν με σωματικό χρώμα με ένα λεπτό πλέγμα. Θα είναι αόρατα στα πόδια και θα επιτρέψει στο δέρμα να αναπνεύσει.

Можно привести еще не один пример того, как с χρησιμοποιώντας απλά κόλπα για να παρακάμψετε τους πολύ αυστηρούς κανόνες του επαγγελματικού ενδυματολογικού κώδικα, χωρίς γενικά να παραβιάζονται οι απαιτήσεις του. Όλα εξαρτώνται από τη συγκεκριμένη κατάσταση και τη φαντασία σας. Πιστεύουμε ότι με τις συμβουλές μας θα κάνετε ό,τι χρειάζεται για να φαίνεστε απόλυτα επαγγελματίες στο γραφείο. Σας προτείνουμε να διαβάσετε: