Annenin birkaç çocukla faydaları

Nakit tazminat 2018'de endekslendi% 4. Her ay, bekar bir anne bir buçuk yaşına kadar bir çocuk alır - 4,634,24 p., 3 yaş - 5.695.04 p., 7 yaşına kadar - 2.317.12 p., 1.158.56 yaşına kadar.Büyük bir tek anne tüm çocuklara alırnakit ödeneğiFotoğraf: Getty Annenin doğum izniyle ilgili işten ayrılması durumunda, o zaman işverenden bebek 18 yaşına kadar aylık bir ücret alma hakkına sahiptir. Yönetim, eski çalışanını maaşın% 40'ını ödemek zorundadır. İşsiz bir kadın istihdam hizmetinden aylık 3 bin ruble alır. Bu para da 18 aya kadar çıkıyor. Çocuklar 1'den fazla olduğunda, bu miktar 5800 p.100 bine yükselir ve her seferinde anne her seferinde bir çocuk alır. Bölgedeki asgari geçim tutarına eşit olan devlet, 3. ve daha sonraki çocuklar için devleti öder. Çocuğun 3 yaşına ulaşmadan önce birçok çocuğun annesi bu parayı alır. 6200 p. 2. çocuğa doğum yapan kadınları alabilir. Devlet, bebeği 3 yaşına gelene kadar her ay bu parayı öder.

2018'de ek ödemeler ve diğer parasal tazminatlar

Annelik sermayesi sertifikası2018 453 026 s. 2 çocuğa doğum yapmış anneler tarafından alınır. 2018'den beri, 1 bebek için yeni bir tazminat ödendi - 10 000 r. Çocuğun bir buçuk yaşına ulaşmadan önce ödenir, 12 haftaya kadar hamilelik için kayıtlı olan bir kadın 613 ruble bir kez alır. 14 k. Ve 16 000 p. Bir zamanlar doğuştan bir bebek alır. Birkaç bebeği olan bir kadın düşük gelirli aile statüsüne sahip olabilir. Bu ek ayrıcalıklar verecektir.

2018 yılında birkaç çocuğu olan bir anne için faydaları

Bölgesinde sosyal güvenlik yetkilileriyle bağlantı kurarak bir kadın çocuğu ya da yiyecek setleri için kıyafet alabilir. Başka ayrıcalıklar var:

• 1 ve 2 bebek için vergi indirimi - 3200 p., 3 ve 4 - 7200 p .;
• hastanede ücretsiz yatak çarşafları ve bebek bezleri;
• Tercihli miktarın ötesine geçerken kısmi ödeme ile kurtarma için yıllık kupon;
• süt ürünlerine kadar bebek 3 yaşında;
• okulda ve anaokulunda tercihli yemekler;
• bazı bölgelerde okullaşma için kırtasiye malzemeleri;
• Kulüp ve bölümlerde% 30, okul öncesi kurumlarda% 70 indirim;
• konut sübvansiyonu;
• daha iyi konut hakkı.

İşveren anneyi görevden alma hakkına sahip değil,fazla mesai yapmalı. Başka ayrıcalıklar var. Çocuklu yalnız anne çok yararlar sağlar. Gerekli belgeleri toplamak ve bu durumu elde etmek önemlidir.

Yorumlar

yorumlar