Büyük bekar anne: ödenek, yardımlar, ödemeler

Birden fazla çocuğu olan anneler için avantajlar

Parasal tazminat 2018'de endeksleniyor%4 oranında. Bekar bir anne her ay bir buçuk yaşına kadar çocuk yardımı alıyor - 4634.24 rub., 3 yıla kadar - 5695.04 RUR, 7 yıla kadar - 2317.12 s., yetişkinliğe kadar 1158.56.Çok sayıda çocuğu olan bekar bir anne tüm çocukları için faydalar alırNakit yardımı Fotoğraf: Getty Bir anne doğum izninde işten ayrılırsa, bebek 18 yaşına gelene kadar işverenden aylık bir miktar almaya hak kazanır. 18 ay. Yönetim, eski çalışanına maaşının %40'ını ödemek zorundadır. İşsiz bir kadın, İş ve İşçi Bulma Kurumu'ndan aylık 3 bin ruble alıyor. Bu paranın da vadesi 18 aya kadardır. 1'den fazla çocuk olması durumunda bu miktar 5800 rubleye çıkıyor. Anne, bir defada doğan her çocuk için 17 bin ruble alıyor. Devlet, üçüncü ve sonraki çocuklara bölgenin asgari geçim indirimi tutarında ödeme yapıyor. Çok çocuğu olan annelere, çocuğu 3 yaşına gelene kadar bu para ödenir. Tutar 6200 RUR. İkinci çocuğunu doğuran her kadın bu yardımı alabilir. Devlet bu parayı çocuğun 3 yaşına kadar her ay ödüyor.

2018'de ek ödemeler ve diğer parasal tazminatlar

Analık sermayesi belgesi2018 yılında 453.026 RUR 2 çocuk doğurmuş annelere verilir. 2018'den bu yana 1 çocuk için yeni bir tazminat ortaya çıktı - 10.000 RUR Çocuk bir buçuk yaşına gelene kadar ödenir. 12 haftadan önce hamilelik için kayıt yaptıran bir kadına 613 ruble tutarında bir kerelik ödeme yapılır. 14 bin ve 16.000 r. Bir defa bebeğinin doğumu üzerine alır. Birden fazla çocuğu olan bir kadın düşük gelirli aile statüsüne sahip olabilir. Bu, ek ayrıcalıklar sağlayacaktır.

2018 yılında birkaç çocuğu olan bir anne için faydaları

Kadınlar, bulundukları bölgedeki sosyal güvenlik kurumlarına başvurarak çocuklarına giyim veya gıda paketi alabiliyor. Başka ayrıcalıklar da var:

1 ve 2 çocuk için vergi indirimi - 3 ve 4 kişi için 3200 RUR - 7200 TL;
hastanede ücretsiz yatak çarşafları ve bebek bezleri;
Tercihli miktarın ötesine geçerken kısmi ödeme ile kurtarma için yıllık kupon;
Bebek "bir yaşına" gelene kadar süt ürünleri 3 yıl;
okulda ve anaokulunda tercihli yemekler;
bazı bölgelerde okullaşma için kırtasiye malzemeleri;
Kulüp ve bölümlerde %30 indirim, %70 - okul öncesi kurumlar için;
konut sübvansiyonu;
daha iyi konut hakkı.

İşverenin anneyi işten çıkarma hakkı yoktur, o değildirfazla mesai yapmak zorunda. Başka ayrıcalıklar da var. Çocuklu bekar bir anne birçok haktan yararlanma hakkına sahiptir. Gerekli belgeleri toplayıp bu statüyü elde etmek önemlidir.