Любить деньги не зазорно, если ты готов их para kazanmak. Yaş sınırına rağmen işgücü piyasası genç iş arayanların akınına uğruyor. 14 yaşın altındaysanız para kazanmak mümkün mü? Bir işe doğru şekilde nasıl başvurulur? Ne kadar ödemelisiniz? Pek çok soru var. Üstelik ebeveynler genç işçilerden daha fazlasına sahip. Onlara cevap vermeye çalıştık.
Yaş hakkında
için uzmanlaşmış sitelerden birigençlerin istihdamı için 10 yaşındaki çocuklara bile iş sunmaya hazır. Faaliyetler şu şekildedir: broşür dağıtmak, reklam yayınlamak ve ev işlerine yardım etmek. Genç adayların özgeçmişleri de burada yayınlanmaktadır. Yazım hataları içeren iş ilanları çocukça dokunaklı ve gerçekçidir. Okul çocukları sokakları temizlemeye, köpekleri gezdirmeye, bebek bakıcılığı yapmaya, çamaşır yıkamaya, yemek pişirmeye, ütülemeye, işleri düzene koymaya hazır olduklarını yazıyor... Genç çalışkanlar aynı zamanda bir kafede, ofiste ve internette çalışmakla da ilgileniyorlar. Ve her şey yolunda görünüyor: arz ve talep var... Bir tane olmasa bile, Rus mevzuatı 16 yaşından itibaren istihdam sağlıyor. Sanat'a göre. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 63'ü, işin hafif olması ve sağlığa zarar vermemesi durumunda 15 yaşındaki başvuru sahibi ile iş sözleşmesi yapılabilir. İlk maaşı alma arzusu daha erken ortaya çıkarsa ve amaçlanan hizmet, eğitim programının gelişiminden ödün vermeden gerçekleşirse, 14 yaşındaki bir aday, ebeveynlerden birinin (kayyım veya vesayet) rızasıyla işgücüne katılabilir. yetki). Çalışma izni yazılı olmalıdır. Ve daha önceleri sadece film setlerinde, sirkte ve tiyatroda çalışabiliyordunuz. Bu durumda iş sözleşmesi çalışan adına ebeveyn veya vasi tarafından imzalanır.
Fotoğraf: "Lori" fotoğraf bankası
İş günü hakkında
“Çocuk işçiliği” ifadesinin kendisibir şekilde endişe verici. İstemsizce kafamda güneşte harıl harıl çalışan zayıf, bitkin çocukların resmi beliriyor. Neyse ki, gerçekte her şey tamamen farklı görünüyor. Küçüklerin çalışmaları, okul çocuklarının çalışma günlerinin azaldığı kanunla dikkatlice düzenleniyor. 16 yaşın altındaki çocuklar haftada 24 saatten fazla çalışmaz. Zaten 16 yaşını doldurmuş ancak henüz yetişkinliğe ulaşmamış olanlar için bu süre 35 saattir. Okul süresi boyunca norm ikiye bölünür. Aynı zamanda gencin “saati” zararsız ve güvenli olmalıdır. Kanun, küçüklerin ağır yük taşımasını, fazla mesai yapmasını, iş gezilerine çıkmasını, gece, hafta sonları ve tatil günlerinde çalışmasını yasaklıyor. Genç bir çalışanı ancak iş müfettişliğinin onayı ile işten çıkarabilirsiniz. Ancak bir öğrenci, uygun bir zamanda uzun bir tatile güvenebilir. Açıkçası, hem işveren hem de öğrenci daha fazla avantaja ve garantiye sahiptir. Muhtemelen işverenlerin istihdam merkezleriyle işbirliği yapma konusundaki isteksizliğinin nedeni budur ve eğer bir genci işe almaya karar verirlerse bunu kanunları ihlal ederek yapmaya çalışırlar. Hayat hikayesi: 15 yaşındaki Anita, bir otobüs durağında şirketin tanıtımcı aradığını belirten bir ilan okudu. Yıpranmış kağıt parçasında siyah beyaz yazılmıştı: iş deneyimim yok. “Tam ihtiyacın olan şey!” – diye düşündü başkente bir gezi hayal eden kız öğrenci. Birkaç ay içinde, en sevdiğiniz grubun konserinin Moskova'da yapılması planlanıyor ve bilet fiyatları çok fahiş. Ailesi yardım etmiyor - fırsat yok, bu yüzden kız öğrenci kendisi para kazanmaya karar verdi Röportaj, kendisine müdür yardımcısı diyen genç bir adam tarafından yapıldı. Potansiyel çalışanın adını bile sormadan kısaca şirketin sıhhi tesisat ekipmanları sattığını söyledi. İşin özü, her gün sabah 8'den 10'a ve akşam 16'dan 18'e kadar reklam broşürleri dağıtmaktı. Saatte 150 ruble ödeyeceklerine ve her gün işten sonra para vereceklerine söz verdiler. Kız kabul etti ve bir yığın "atık kağıt" alarak ertesi gün başlayacağına söz verdi. İşveren, gerekli olmadığını, daha sonra karar vereceğimizi söyleyerek belgelerle ilgili soruyu geçiştirdi. Anita vardiyasını bitirdikten sonra ofise geldi ve parayı aldı. Bu dört mutlu gün boyunca devam etti. Bu süre zarfında kimse onun belgeleriyle ilgilenmedi. Beşinci gün, bir kız öğrenci maaşını almaya geldi ama yanıt olarak şunu duydu: "Nakit yok, yarın alırsın." Ertesi gün durum tekrarlandı. Bir ay boyunca kıza "kahvaltı" verildi. Ve sonra patron bir iş gezisine çıktı. Anita elbette adaleti sağlayamadı. Şimdi bir tanıdığı aracılığıyla bir evcil hayvan dükkanında çalışıyor. İş sözleşmesi olmamasına rağmen kız öğrenci düzenli olarak maaş alıyor ve okuldan mezun olduktan sonra nerede çalışmak istediğinden artık şüphe duymuyor.
Serbest emek hakkında
Çocuk yine de ekstra para kazanmaya karar verirse,Çalışma Bakanlığı uzmanları, iş merkezleri aracılığıyla seçeneklerin aranmasını tavsiye ediyor. Devlet iş piyasası temizlik ve çevre düzenlemesi, basılı materyallerin dağıtımı, paketleyici, paketleyici, kurye, danışman ve animatör olarak çalışma imkanı sunmaktadır. Kendi başınıza boş bir pozisyon arayabilirsiniz, ancak bu durumda çitin üzerinde bir reklam olduğunu unutmayın. bir öğrenciyi maaşsız bırakabilir. İstemeden fedakar olmamak için, iki nüsha halinde ve en geç ilk üç iş günü içinde bir iş sözleşmesi imzalamak zorunludur. Ayrıca, reşit olmayan bir çalışanın öncelikle yazılı ebeveyn izni alması gerekir. İşveren başlangıçta baba onayının varlığıyla ilgilenmiyorsa ve ayrıca bir anlaşma yapmayı reddederse, o zaman öğrenciye büyük olasılıkla ödeme yapılmayacaktır. Kayıttan önce genç çalışanların tıbbi muayeneden geçmesi gerektiğini belirtmekte fayda var - bu zorunludur. Avukatlara göre, sözleşmede genç çalışanın alacağı belirli miktar belirtilmelidir. Harçlıklar, ikramiyeler ve diğer ikramiyeler de “kaydedilmeli”. Genel olarak ebeveynlerin çocuğun potansiyel bir liderle olan ilişkisini izlemesi daha iyidir. Çocuklarıyla sözleşmenin imzalandığı şartları öğrenmekten zarar gelmez.
Fotoğraf: "Lori" fotoğraf bankası
Para hakkında
Fiyatı işveren belirliyormaaş en az 7.500 ruble (asgari ücret) olmalıdır. 1 Temmuz'dan itibaren miktar 7.800 rubleye çıkacak. Mali destek, çalışılan süreye orantılı olarak aylık olarak reşit olmayan kişinin kişisel hesabına aktarılır. Artışın büyüklüğü bölgeye bağlı olarak yaklaşık bin ruble. Daha fazla bir yerde, daha az bir yerde... Mahkeme kararıyla onaylanan kasıtlı sabotaj gerçekleri dışında, reşit olmayan bir işçinin, verilen zararın mali sorumluluğunu üstlenmemesi dikkat çekicidir. Yarı zamanlı iş arayışında, 16 yaşındaki Nikolai bir iş sahasına girdi. Basit bir başvuru formu dolduran genç, interneti keşfetmeye devam etti. Uygun bir şey bulmak için bir hafta süren nafile çabalardan sonra öğrenci, telefon çaldığında çoktan umudunu kaybetmişti. Muhatap kendisini aynı sitenin bir çalışanı olarak tanıttı ve Nikolai'yi röportaja davet etti. Bir şekerleme deposunda yardımcı işçinin pozisyonu genç adamın ilgisini çekti ve o da kabul etti. İşverenle tanışma büyük bir patlama ile geçti ve ertesi gün Nikolai işe gitti. Onunla hemen bir iş sözleşmesi imzalandı. Kısa süre sonra onu hoş bir sürpriz daha bekliyordu: İlk maaşı tüm beklentileri aştı. Artık öğrenci, önümüzdeki yaz buraya dönmeyi planladığı için sorumluluklarına maksimum sorumlulukla yaklaşıyor.
Çalışmak ya da çalışmıyor: Bir psikologun görüşü
Bazı ebeveynler dikkatli davranıyorçocuğun ekstra para kazanma arzusu. Mesela hala çok çalışacak vakti var, tüm hayatı önünde. Diğerleri endişeleniyor: Ya işe yaramazsa? Başarısızlık ve hayal kırıklığı, zihinsel travmaya neden olabilir ve yaşamda iz bırakabilir... Anneler ve babalar, nefes verin! Psikolog Elena Shamova, "Bebeğinizin" hata yapmasını engellemek imkansızdır, ancak onu daha güçlü kılmak oldukça mümkündür. "Asıl mesele, çocuğun isteklerini ve çabalarını desteklemektir" diyor. - Bir kuruş bile kazanma arzusunu küçümsemeye gerek yok sizce. İlk işin deneyimi, oğlunuzun veya kızınızın paranın gerçek değerini anlamasına yardımcı olacak ve size yalnızca kendi emeğinize değil, diğer insanların çalışmalarına da saygı duymayı öğretecektir. Üstelik kazancınızı daha bilinçli harcayın, kendi kararlarınızı verin. Günlük çalışma aynı zamanda sosyal uyum, kariyer rehberliği ve rutin anlamına da gelir. Genç, ufkunu genişletecek ve eylemlerinin sorumluluğunu almayı öğrenecektir. Maddi bileşen istediğimiz kadar önemli olmasa bile bu muazzam bir deneyim olacaktır. Üstelik ciddi bir organizasyonda çalışmak, günlerce bilgisayar başında oturmaktan ya da sokaklarda amaçsızca dolaşmaktan çok daha iyidir. Bildiğiniz gibi, hormonların maceraya çekildiği ergenlik döneminde düzensiz dinlenme özellikle tehlikelidir.
Yorumlar
Ayrıca oku:
Oyunlardaki çocuklar için eğitim teknikleri
Dmitry Malikov, bir müzisyenin nasıl yetiştirileceğiyle ilgili: “Farklı müzikleri dinleyin ve Opera ve Bale Tiyatrosu'na gidin!”
Kazan'da çocuk bayramı: Kazan'da çocuk Noel ağaçları
"The exorcist", St. Petersburg'daki Zapashnye, Jubilee'de fiyat, bilet satın al
erkeklerin popüler isimleri, kızların popüler isimleri
İnternet'te çocuk güvenliği ve ebeveynlik