Bir meslektaşına doğum günü için bir adam ne vermeli?

Tabii ki, doğum günü önemli ve çokkişisel bir tatil. Birçok iyi ve büyülü anı onunla ilişkilidir, çünkü çocukluğundan gelir. Hangi dondurmanın en lezzetli olduğunu hatırlıyor musunuz? Okuldan eve giderken, hatta bir arkadaşla yediğimiz şey. Ve en güzel gün hangisi? Tabii ki annemin keklerinin veya kreplerinin kokusuyla başlayan park ya da sinemaya gitmeye devam etti ve geceye bir peri masalıyla son verdi. Bu nedenle, herhangi bir yaşta doğum gününü kutlamak bir nostalji notu ile algılanır, çünkü bize hediyeler, tebrikler ve mumlarla lezzetli bir pasta bekleyen coşkulu çocuklara kısa bir an verir. Unutulmaz bir gün, tüm dünyanın sadece senin etrafında döndüğü ve doğumun şerefine bir tatilden daha önemli bir şey olmadığı anlaşılıyor. Ve genel olarak erken çocukluktan gelen erkekler, bu boş zayıflıkları kabul etmese de, herkesin dikkatinin merkezinde hissetmeye başlar. Ama biz, kadınlar, ve hepimiz biliyoruz, çünkü erkekler her gün hem evde hem de işte çevremizi koruyorlar. Ve bazen, çocukluğundan gelen, aynı yaramaz küçük bir çocukta ciddi bir meslektaşıyla görmek istediğin, gözlerinin onun için özel bir hediye eşliğinde gerçek bir sevinçle nasıl parladığını öğren. Bu nedenle, bir meslektaşına bir yıldönümü ya da doğum günü için bir kişiye ne verileceği sorusuna, her halükarda kişisel bir tatil atmosferini söndürmeyin, geçmeyin, görevden alın "tebrikler, mutluluklar dilerim, vs.". Aksine, dikkatli olun, belki de tebrikler ve vesilelerle bir sürpriz düzenleyin. Hayal gücüyle her şey yolunda iseniz, neden böyle bir günde bir animatörün makamlarıyla iyi bir peri olmasın? Ne de olsa, bir erkeğin bir tasarımcıyla, ama hala banal bir buket çiçekle bile şaşırması zordur. O zaman hadi hayal edelim ve harikayız.

Önemsiz bir sürpriz hediye

Tebriklerin Amerikan senaryosuna, ofis versiyonuna uyarlayabilirsiniz. Aşağıdaki adımlardan oluşabilir:

Çalışanlarla ve patronla görüşmeliyiz,kutlamaya katılanlar, doğum günü hakkında doğumgünü unutulduğu için aldatıcı bir izlenim yaratma hakkında. Ya da birkaç ortak ifadeden oluşan kısa bir sabah resmi selamlama ile sınırlı olun.

Bu arada, başka bir odada,Örneğin, bir toplantı odasında ofis görgü kuralınız izin veriyorsa, bir çay partisi veya atıştırmalık seçeneği için bir tablo oluşturun. Bütün bunlar elbette doğumgünü oğlunun sırrı.

Öğle yemeğinde veya iş gününün sonundaKutlamanın yaratıcısı patron tarafından "halıda" çağrılır, ancak doğum gününün şerefine tatile düşer. "Sürpriz!", Çiçekler, ekipten ya da her bir üyesinden hediyeler, neşeli doğanın kutlama konuşmalarından ve "kontrol çekimi" olarak, doğum günü erkeği için bir gün gibi alakalı ünlemler.

Bu kutlama metodu olayda uygun,Şirketinizde veya çalışanlarınızdaki çalışanların yaş ortalaması 40-45 yılı geçmiyorsa. Yaşlı insanların da böyle bir kutlamaya katılmaları için mutlu olacaklar ya da bunu memnuniyetle karşılayacaklar. Fakat hala muhafazakarlık ve yanlış anlamalarla yüzleşme şansı var, bu yüzden genç bir takımda böyle bir fikri riske atmamak ve gerçekleştirmemek daha iyidir. Yaşına bakılmaksızın tüm erkekler için sıra dışı bir hediye türü, şimdi hediye sertifikaları haline gelebilir. Bir mağazada alışveriş yapma ve bir hizmet alma fırsatı sunarlar. Bu tür sertifikaların maliyeti oldukça yüksektir, bu nedenle, tüm ekip adına böyle bir kutlama sunulacaksa, oldukça normaldir. Eğer erkek arkadaşınız balık avına düşkünse, hevesli bir bilgisayar teknisyeni veya sizin için bilinen başka bir hobi varsa, onu tematik bir mağazada satın almak için bir tatil sertifikası verin. Kumar adam aşırı sürüşte bir ders için sertifika tadı yanı sıra bir rüzgar tüneli, dört tekerlekli bisiklet sürme ve benzeri üzerinde uçmak zorunda kalacak. Daha rahat bir meslektaşı, bilardo oynamak için veya şimdi popüler kıvırma ya da squash üzerinde bir ana sınıf hediye olarak sunabilir. Doğumgününe dair tebriklerin bu versiyonundaki en önemli şey, insanın ve çıkarlarının doğasını hesaba katmaktır.

Bir arkadaş arkadaşı için hediye

Bir çalışanın hediye alması gereken bir görüş var.daha resmi, bağlı olmayan, ama ona karşı eğiliminizi gösteren. Bu mantıklı, ancak çoğu zaman uzun süre çalıştığınız bir kişi, bir arkadaş olmasa da, iyi bir arkadaş olur. Eğer bir erkek meslektaşı ile ilişkiniz böyle olursa, doğum gününün hediyesi katı iş görgü kurallarının ötesine geçebilir, ancak sadece bunun için kabul edilebilir normlarda olabilir. Doğum gününün ilgi alanları ve hobileri burada dikkate alınmalıdır. Eğer herhangi bir spora düşkünse, uygun niteliklere güvenli bir şekilde sahip olabilirsiniz: futbol topu, tenis raketi, güneş gözlüğü, kafa bandı seti ve bileklik vs. Müziği seviyorsanız ve tercihlerini biliyorsanız, uygun şarkı veya aranjman koleksiyonlarını aramak için tembel olmayın. Bir meslektaş bir sürücü ise, bir arabada bir cep telefonu için bir stand sunabilir, en sevdiğiniz yazarın en son baskısını bir kitap okuyucuya verebilirsiniz, bir işkolü kağıtlar için her türlü düzenleyici, kaliteli bir günlük ve markalı bir kalemle mutlu olacaktır. Feng shui hayranları sembolik bir figür veya heykelciği, sahne yapımları hayranı - tiyatro dürbünü verilebilir. Genel olarak, bir erkek meslektaşına bir dost olarak doğru bir şeyle doğru olanı seçerek hayal gücünü göstermeye çalışın.

Resmi ve no-kaybetmeyen hediyeler

Aynı zamanda bir erkek meslektaş ile bir ilişki olursadece iş iletişiminin ötesine geçmeyin. Ama burada tebrikler olmadan yapamazsın. Bu durumda, doğası gereği son derece şeffaf olan herhangi bir alt metin içermeyen nesneler verir ve hiçbir şeyi mecbur bırakmazlar. Rakipsiz resmi hediyeler:

bir flash kart;
antistres hatıra;
kırtasiye (high-end);
iş aksesuarları (kartvizit, kahya, iş defterleri, vb.);
sıra dışı bir termos bardak;
kahve makinesinin ofis versiyonu vb.

Alternatif olarak, hangi doğal mineralleri öğreninerkek doğumgünü adam zodyak işareti karşılık gelir ve bu mineral bir kağıt ağırlığı veya takılar kümesi ile sunmak (tabii ki, bu bir elmas değildir). Bunu yaparak, "bir taşla iki kuşu" bir kerede öldürebileceksiniz: böyle bir hediye iş görgü kurallarının sınırlarını aşmaz ve bu kadar önemli bir günde samimi dikkatinizin bir kanıtı olarak hizmet eder. Katılıyorum, bu basit, ama tuhaf bir zarafetten yoksun değil, bir hamle.

Erkek meslektaşları için uygun olmayan hediyeler

İş görgü kurallarında, birçok ünlü harf vardır vesöylenmemiş kurallar. Ayrıca çalışanlar arasındaki ilişkiler, özellikle de karşı cinsten bireyler olmakla ilgilidir. Rahatsız bir duruma gelmemek ve doğum günü geçirmemek için, bir erkek meslektaşınıza ne vermemeniz gerektiğini açıkça anlamanız gerekir.

Bu hediyeler listesindeki ilk tabulargiysi eşyaları ve kişisel aksesuarlar. Örneğin, bir kadın çalışan tarafından sunuluyorsa, hediye olarak kabul edilemez bir tuvalet parçası, çünkü kişisel ilişkilerin ipucunu ima ediyor.
Ayrıca doğum günü vermeyinerkek meslektaşım takı. Doğum günü çocuğu, daha sonra eş, hediye vericiden herhangi bir çağrışımdan mahrum bırakılmış olsa bile, bir zincirin veya kol düğmesinin görünümü hakkında sorular sormaya başlarsa mutlu olmayacaktır.
Parfümler ve kişisel bakım ürünleri de erkek çalışanlar için uygun bir hediye değildir.
Bazı şirketler kesinlikle yasaktır.Alkollü içecekler Bu nedenle, erkek meslektaşı markalı da olsa alkol vermeyin. Doğum günü, şefin her şeyi gören gözünden daha iyi nasıl gizleneceğini bilmeyecek.
Dini konuların armağanları, daha dar bir yakın insan topluluğu için daha iyi durumdadır.
Komik hediyelik eşya ve komik sürprizler gerekirdoğum günü görevlisini kırmamaya ve böyle bir günde ruh halini bozmamaya özen gösterin. Özellikle vesilesiyle kahraman yaşta senden daha büyük ise.

Çıkmazda olmamak için ne vereceklerine karar vermekMeslektaşım adam, bir kaç basit kuralı hatırlaman gerekiyor ve sonra seçimin başarılı olacak. İş ilişkisi içinde olduğunuz bir erkeğe hediye, çok pahalı olmamalıdır (elbette bir yıldönümü değilse), ama aynı zamanda açıkça ucuz görünmüyor. Ödül alan şey iş görgü kuralları çerçevesinde olmalıdır, bir kişinin kişisel mahremiyet alanını ihlal etmek gerekli değildir. Hediye sunumunu önemsiz dileklerimle yerine getirin ve başarı garantilidir. Okumanızı tavsiye ederiz: