Elbette doğum günü önemli veçok kişisel bir tatil. Onunla ilgili pek çok güzel ve büyülü anı var çünkü o çocukluktan geliyor. Hangi dondurmanın en lezzetli olduğunu hatırlıyor musunuz? Okuldan eve giderken, hatta bir arkadaşıyla yenen. En iyi izin günü hangisi? Tabii annemin börek ya da krep kokusuyla başlayan, park gezisi ya da sinema ile devam eden ve geceye bir masalla son bulan. Bu nedenle, her yaşta bir doğum gününü kutlamak bir nostalji dokunuşuyla algılanır, çünkü bize hediyelerin, tebriklerin ve mumlarla lezzetli bir pastanın çocuksu, coşkulu beklentisiyle ilgili kısa bir an verir. Tüm dünyanın sadece sizin etrafınızda döndüğü ve doğumunuzun şerefine kutlanan tatilden daha önemli hiçbir şeyin olmadığı unutulmaz bir gün. Ve genel olarak erkekler, erken çocukluktan itibaren, bu boş zayıflıklarını kabul etmeseler de, herkesin ilgi odağı olmayı severler. Ama biz kadınlar zaten her şeyi biliyoruz çünkü erkekler her gün hem evde hem de işte etrafımızı sarıyor. Ve bazen ciddi bir meslektaşınızda çocukluktan beri aynı yaramaz çocuğu görmek, sadece kendisine yönelik bir hediyeyi görünce gözlerinin nasıl gerçek bir neşeyle parıldadığını bilmek istersiniz. Bu nedenle bir erkek meslektaşınıza yıldönümü veya doğum günü için ne vereceğinize karar verirken hiçbir durumda kişisel tatil atmosferini söndürmeyin, "tebrikler, mutluluklar dilerim vb." Tam tersine, gereken ilgiyi gösterin, hatta belki de bu olay için tebrikler ve bir pasta ile bir sürpriz düzenleyin. Hayal gücünüzle her şey yolundaysa, neden böyle bir günde bir animatörün becerileriyle iyi bir peri olmayasınız? Sonuçta, bir buket çiçekle, tasarımcı da olsa, yine de banal bir erkeği şaşırtmak zordur. O halde hayal kuralım ve mucizeler yaratalım.

Önemsiz bir sürpriz hediye

Amerikan tebrik senaryosunu ofis versiyonuna uyarlayarak takip edebilirsiniz. Aşağıdaki adımlardan oluşabilir:

Çalışanlarla ve patronla görüşmeliyiz,kutlamaya katılanlar, doğum günü hakkında doğumgünü unutulduğu için aldatıcı bir izlenim yaratma hakkında. Ya da birkaç ortak ifadeden oluşan kısa bir sabah resmi selamlama ile sınırlı olun.

Bu arada, başka bir odada,Örneğin, bir toplantı odasında ofis görgü kuralınız izin veriyorsa, bir çay partisi veya atıştırmalık seçeneği için bir tablo oluşturun. Bütün bunlar elbette doğumgünü oğlunun sırrı.

Öğle tatilinde veya iş gününün sonundaolayın kahramanı patron tarafından "halıya" çağrılır ve kendisini doğum günü şerefine verilen bir partide bulur. "Sürpriz!" gibi ünlemler, çiçekler, takımdan veya üyelerden her birinden hediyeler, neşeli nitelikte tebrik konuşmaları ve "kontrol atışı" olarak doğum günü çocuğu için bir izin günü uygun olacaktır.

Bu tebrik yöntemi aşağıdaki durumlarda uygundur:şirketinizde veya departmanınızda çalışan çalışanların yaş ortalaması 40-45'i geçmiyorsa. Yaşlıların da böyle bir kutlamaya katılmaktan mutluluk duyması veya onu almaktan mutluluk duyması oldukça olasıdır. Ancak muhafazakarlık ve yanlış anlamalarla karşılaşma şansı hala var, bu nedenle risk almamak ve böyle bir fikri daha genç bir takımda uygulamak daha iyidir. Yaşına bakılmaksızın tüm erkekler için alışılmadık bir hediye türü de artık popüler olan hediye çekleri olabilir. Hem mağazadan satın alma hem de herhangi bir hizmet alma fırsatı sağlarlar. Bu tür sertifikaların maliyeti oldukça yüksek olabilir, dolayısıyla tüm ekip adına böyle bir tebrik sunulması oldukça normaldir. Erkek meslektaşınız balık tutmakla ilgileniyorsa, bilgisayar meraklısıysa veya bildiğiniz başka bir hobisi varsa, ona tatilde temalı bir mağazadan alışveriş yapması için bir sertifika verin. Kumarbaz bir adam, aşırı sürüş dersi almanın yanı sıra rüzgar tünelinde uçmak, ATV kullanmak vb. için bir sertifikanın keyfini çıkaracak. Daha rahat bir meslektaşınıza bilardo veya artık popüler olan curling veya squash konusunda bir ustalık sınıfı hediye olarak verilebilir. Doğum günü tebriklerinin bu versiyonundaki en önemli şey, erkeğin karakterini ve ilgi alanlarını dikkate almaktır.

Bir arkadaş arkadaşı için hediye

Bir çalışana hediye olduğuna dair bir görüş varOldukça resmi olmalı, bağlayıcı olmamalı ama ona olan sevginizi göstermeli. Bu mantıklıdır, ancak çoğu zaman uzun süre birlikte çalıştığınız bir kişi, arkadaş olmasa da iyi bir arkadaş olur. Bir erkek meslektaşınızla ilişkiniz bu şekildeyse, onun doğum günü için bir hediye, katı iş görgü kurallarının ötesine geçebilir, ancak yalnızca kabul edilebilir standartlar dahilinde olabilir. Burada doğum günü insanının ilgi alanlarını ve hobilerini dikkate almalısınız. Herhangi bir sporla ilgileniyorsa, ona uygun malzemeleri güvenle verebilirsiniz: futbol topu, tenis raketi, yüzme gözlüğü, kafa bandı ve bileklik seti vb. Müziği seviyorsa ve onun tercihlerini biliyorsanız, uygun şarkı veya aranjman koleksiyonlarını aramak için tembel olmayın. Meslektaşınız bir sürücüyse, arabada bir cep telefonu için bir stand verebilir, kitap kurduna en sevdiğiniz yazarın en son baskısını verebilirsiniz, bir işkolik her türlü kağıt düzenleyiciden, yüksek kaliteli bir günlükten ve bir işkolikten memnun olacaktır. markalı kalem. Bir Feng Shui hayranına bazı sembolik heykelcikler veya heykelcikler verilebilir ve sahne yapımları hayranına tiyatro dürbünü verilebilir. Genel olarak, bir erkek meslektaşınıza hediye olarak dostane bir tonla doğru olanı seçerek hayal gücünüzü göstermeye çalışın.

Resmi ve no-kaybetmeyen hediyeler

Aynı zamanda bir erkek meslektaşla olan ilişki de olursalt iş iletişiminin ötesine geçmeyin. Ama burada bile tebrik etmeden yapamayız. Bu durumda nesneler herhangi bir alt metin olmaksızın, özü itibariyle son derece şeffaf ve bağlayıcı olmayan şekilde verilmektedir. Kazan-kazan resmi hediyeler:

• bir flash kart;
• antistres hatıra;
• kırtasiye (high-end);
• iş aksesuarları (kartvizit, kahya, iş defterleri, vb.);
• sıra dışı bir termos bardak;
• kahve makinesinin ofis versiyonu vb.

Alternatif olarak hangi doğal mineralin olduğunu öğrenindoğum günü erkeğinin burcuna karşılık gelir ve ona bu mineralden yapılmış bir kağıt ağırlığı veya bir dizi anahtarlık hediye edin (tabii ki elmas olmadığı sürece). Bunu yaparak 'bir taşla iki kuş vurabilirsiniz'; hemen: böyle bir hediye iş görgü kurallarının ötesine geçmez ve böylesine önemli bir günde içten ilginizin kanıtı olarak hizmet eder. Katılıyorum, bu basit ama tuhaf bir zarafetten yoksun olmayan bir hareket.

Erkek meslektaşları için uygun olmayan hediyeler

İş görgü kurallarında çok sayıda sesli harf vardırve söylenmemiş kurallar. Ayrıca çalışanlar arasındaki ilişkiler konusuna, özellikle de karşı cinsten olanlara da değiniyorlar. Kendinizi rahatsız bir durumda bulmamak ve doğum günü çocuğunu bu duruma sokmamak için erkek meslektaşınıza ne vermemeniz gerektiğini açıkça anlamalısınız.

• Bu hediyeler listesindeki ilk tabulargiysi eşyaları ve kişisel aksesuarlar. Örneğin, bir kadın çalışan tarafından sunuluyorsa, hediye olarak kabul edilemez bir tuvalet parçası, çünkü kişisel ilişkilerin ipucunu ima ediyor.
• Ayrıca doğum günü vermeyinerkek meslektaşım takı. Doğum günü çocuğu, daha sonra eş, hediye vericiden herhangi bir çağrışımdan mahrum bırakılmış olsa bile, bir zincirin veya kol düğmesinin görünümü hakkında sorular sormaya başlarsa mutlu olmayacaktır.
• Parfümler ve kişisel bakım ürünleri de erkek çalışanlar için uygun bir hediye değildir.
• Bazı şirketler kesinlikle yasaktır.Alkollü içecekler Bu nedenle, erkek meslektaşı markalı da olsa alkol vermeyin. Doğum günü, şefin her şeyi gören gözünden daha iyi nasıl gizleneceğini bilmeyecek.
• Dini konuların armağanları, daha dar bir yakın insan topluluğu için daha iyi durumdadır.
• Komik hediyelik eşya ve komik sürprizler gerekirdoğum günü görevlisini kırmamaya ve böyle bir günde ruh halini bozmamaya özen gösterin. Özellikle vesilesiyle kahraman yaşta senden daha büyük ise.

Hediye olarak ne alacağınıza karar verirken takılıp kalmamak için.erkek meslektaşım, sadece birkaç basit kuralı hatırlaman gerekiyor, o zaman seçimin başarılı olacak. İş ilişkiniz olan bir erkeğe alacağınız hediye çok pahalı olmamalı (tabii ki yıl dönümü değilse) ama aynı zamanda düpedüz ucuz görünmemelidir. Teslim edilen eşya iş görgü kuralları çerçevesinde olmalı; kişinin kişisel mahrem alanını ihlal etmemelisiniz. Bir hediyenin sunumuna önemsiz dileklerle eşlik edin; başarı garantilidir. Okumanızı öneririz:

Yorumlar

yorumlar