Harika haber:Rusya'da genç ailelerin hayatını kolaylaştırmayı amaçlayan yeni bir yardım ortaya çıkacak. Çocukların çıkarları doğrultusunda ulusal eylem stratejisinin uygulanmasının bir parçası olarak Vladimir Putin, ebeveynlere ilk çocukları için bir ödenek ödenmesini önerdi - doğumdan bir buçuk yaşına kadar. Ülke genelinde bu ödemenin ortalama tutarı 10,5 bin ruble civarında olacak. Doğrudur, herkes bu yardımı alamayacak; ancak kişi başına düşen geliri bu yılın ikinci çeyreğinde yürürlükte olan asgari geçim sınırının bir buçuk katından az olan aileler bu yardımdan yararlanabilecek. Bir başka güzel haber de şu: Rusya'da doğum sermayesi programı 2022 yılına kadar yürürlükte kalacak. Peki, bu vesileyle genç ebeveynlere hangi diğer faydaların ve ödemelerin yapılması gerektiğini hatırlamaya karar verdik. Bu faydaları kabaca federal ve şehirsel olmak üzere ikiye ayırabiliriz. Birincisi tüm bölgeler için aynı olup, bunların fonları Sosyal Sigorta Fonu'ndan gelmektedir. İkincisi, yerel yönetimlerin ve bütçenin takdirindedir. Bazı yerler “çocuk” kartı veriyor, bazıları da bölgesel doğum sermayesi veriyor. Bu konuda daha detaylı bilgiyi bölgenizdeki sosyal güvenlik yetkililerinden alabilirsiniz. Şimdi tüm çalışan annelere yönelik genel ödemelerden bahsedeceğiz.
Fotoğraf: GettyImages
Kararnamede ne yaşamak: 3 kılavuz
1.Analık yardımıToplu ödemelerin en büyüğüdür. Esasen kadının çalışıp para kazanamadığı dönemin telafisidir. 140 gün (doğumdan önce ve sonra 70 gün) kadının son iki yıldaki ortalama kazancına göre tam olarak ödenir. Zaten saydınız mı ve bundan keyif aldınız mı? Hadi seni tekrar yeryüzüne indirelim. Her şeyin bir sınırı vardır ve bu sınır düzenli olarak indekslenir. Yani 2017 yılında tam bir takvim ayı için ortalama 57,8 bin rubleye denk geliyor. 2017 yılında 140 güne ilişkin analık yardımı tutarı 266.191,8 rubleden fazla, 34.521,2 rubleden az olamaz. 2. Erken kayıt için“Azar azar” serisinden bir kereye mahsus bir avantaj daha. Sadece kadın doğum öncesi kliniğine yeterince erken kaydolursa - hamileliğin on ikinci haftasından önce - ödenir. 2017 yılında, fayda 613.14 rubleye ulaştı. Karşılaştırma yapmak gerekirse, geçen yıl “erken” anneler yaklaşık 582 ruble aldı. 3. Tek seferlik federal yardımBebek doğduktan sonra, ebeveynlerden biri tek seferlik federal yardıma başvurma hakkına sahiptir. 1 Şubat'tan bu yana sayısı yaklaşık bin kadar arttı. Başvuruda bulunmak için, çocuğun doğum belgesi ve nüfus dairesinden alınan belgeye ek olarak, diğer eşin iş yerinden, kendisine bu yardımın verilmediğini belirten bir belgeye ihtiyacınız vardır. 2017'deki toptan yardım tutarı 16.350,33 ruble.
Fotoğraf: GettyImages
Bir maaş yerine
Doğum izninden döndük ama işe dönmedik.Ama ben para istiyorum. Çocuk bakmanın da bir iş olduğunu düşünelim. Doğrudur, ana para kadar iyi ödenmiyor. Ve çocuk ne kadar büyükse, o kadar az ödeme yaparlar. Bebek henüz bir buçuk yaşında değilse, doğum izninde olan aile üyesi (ve bu herhangi biri, hatta bir büyükanne bile olabilir) ortalama maaşının yüzde kırkını alacaktır her ay maaş. “Analık” parasında olduğu gibi burada da azami ödemeler sınırlıdır. Ayrıca, asgari tutar ailedeki çocuk sayısına bağlıdır. 2017 yılında aylık ödeme 23.120,66 rubleyi geçemez, ancak aynı zamanda ilk çocuk için 3.065,69 rubleden, ikinci ve sonraki çocuklar için 6.131,37 rubleden az olamaz. Çocuk bir buçuk yaşına geldiğinde federal cömertlik sona erer. Bebeği kreşe göndermenin ve kendimiz işe gitmenin zamanının geldiğini söylüyorlar. Yani bir buçuk yıldan üç yıla kadar bütçe anneye ayda sadece elli ruble ayırıyor, son yıllarda bu miktar değişmiyor.
Sürgün sermaye
Kendinizi tek bir çocukla sınırlamamaya mı karar verdiniz?Övgüye değer. Bunun karşılığında size özel bir teşvik olan doğum sermayesi ile “ödüllendirileceksiniz”. Doğrudur, ödeme üç yıldır endekslenmiyor; 2017'de 453.026 rubleydi. Ve "dondurma"nın üç yıl daha devam edeceğini söylüyorlar. Ama yine de 453 bin hala para. Elbette nakit değil, bir sertifika. Hemen alıp çocuğunuz 3 yaşına geldiğinde kullanabilirsiniz. Bu desteği kendi evinizi satın almak veya inşa etmek, çocuklarınızın eğitimi veya annenizin emeklilik birikimlerini artırmak için kullanabilirsiniz. Belgenin bozdurulması mümkün değildir, bu bir suçtur.
Ve eğer her şey kolay değilse?
İnsan sayısı kadar durum vardır.Bazen hayat o kadar karmaşıklaşır ki nereye kaçacağınızı, ne yapacağınızı, hangi yardımlara başvuracağınızı bilemezsiniz. En sık karşılaşılan senaryoları seçmeye karar verdik.1. Aynı anda iki, hatta daha fazla bebek bekliyorsunuz. Bu durumda, doğum izni 194 güne (çocukların doğumundan önce 84 ve doğumdan sonra 110) uzatılır. Bu durumda, artırılmış bir doğum yardımı alırsınız. Çocuklardan biri sonuncuya kadar doktorlardan "saklanırsa" ve bu kadının ikizleri var, doktorlar doğum iznine çıktıktan sonra öğrenir, sonra doğum hastanesi ona 54 gün daha hastalık izni belgesi verir ve sonra kalan miktarı transfer eder. Tek seferlik faydalar her bebek için ayrı ayrı ödenir. Kalan faydalar daha sonra toplanır.2. Doğum izninden doğum iznine. En büyük çocuğunuzu büyütmeye bile zamanınız olmadı ve en küçüğünüzü bekliyorsunuz. İki seçeneğiniz var. Birincisi: doğum izninde kalırsınız ilk çocuğunuz ve aynı faydaları alın. İkincisi: resmi olarak doğum izninden ayrılırsınız ve hemen başvuruda bulunursunuz. Daha sonra doğum parası alırsınız, ancak artık aylık ödemeler olmaz. Bu yüzden sizin için neyin daha karlı olduğunu düşünün.3. Evden veya yarı zamanlı çalışıyorsanız bebeğinizin bakımını yapın ve faydaları koruyun.
Fotoğraf: GettyImages4.Resmen doğum iznindesiniz ama enerjiniz yerinde ve doğuma kadar çalışmaya hazır mısınız? Maalesef maaşınızı ve yan haklarınızı aynı anda alamayacaksınız. Bu konuda parça başı ücret alanlar daha şanslı. Ayrı bir sözleşme veya eser sahibi sözleşmesi yapmanız halinde tatil süresince telif hakkı ve faiz alabilirsiniz. Eğer siz doğum yaparken ve bebeğinizle uğraşırken şirketiniz kapandıysa, iş kayıtlarınızda buna ilişkin bir kayıt olması gerekir. 6. O zaman asgari tutar değil, normal miktarda bakım ödeneği alırsınız. Öğrenciler de bu imkânlardan yararlanma hakkına sahiptir. Ancak burs miktarında, hamilelik ve doğum nedeniyle akademik izin kaydı yapılması şartı aranmaktadır. Öğrenci doğum yaptıktan sonra öğrenimine devam etmeye karar verirse, yardımlarının tamamını almaya devam eder. Tek başına iş sahibi olan kadınlar, daha önce Sosyal Sigorta Fonu'na gönüllü olarak kayıt yaptırmış ve katkı payı ödemişlerse federal ödemelerden yararlanma hakkına sahiptirler. Anne adayı, doğum izninden önce birden fazla işte çalışmışsa, çalıştığı tüm işverenlerden ödeme alma hakkına sahiptir. Ana şart iş deneyimidir. Doğum izninizin bitmesinden önceki en az iki yıl aynı işte çalışmanız gerekmektedir.
Ve eğer çalışmıyorsan?
Ev temizliğinde hiçbir sorun yokutanç verici. Birçok kadın çalışmak yerine ev ve aileyle ilgileniyor. Ancak doğum yapmaya karar verdikleri takdirde, mümkün olan tüm yardımların sadece asgari miktarda alınacağı gerçeğini kabul etmek zorunda kalacaklar. Ayrıca bakınız:
Yorumlar
Ayrıca oku:
Bir çocuk bol su içirir: sebep
Çocuk neden sıklıkla semptomsuz hisseder?
Diş çıkarma ile burun akıntısı olabilir, görünümünün nedenleri
Fontanel ne zaman büyürse: kötü bir şekilde inhibe edilir.
Yeni doğmuş bir bebeğin kulakları, yenidoğanda kulakların dökülmesi; kulaklara nasıl bakılır
Çocuklarda akut larenjit: tedavi ve semptomlar