Başvuru sahibinin çok tecrübesi varsaÇocukların eğitimi, bu deneyimin bir dadı işi ile ilgili olduğu anlamına gelmez. Ailede çalışma deneyimi çok mu önemli? Elbette, bu tür adayların dezavantajlarını görüyorsunuz, ancak avantajlarını incelemenizi öneririz. Artılar arasında şunlar vardır:
Dan tavsiye
: iş tecrübesi olmayan bir çalışanı seçerken,Kendi çocuğuna sahip olup olmadığına veya çocuğuna bakmakta az deneyime sahip olmasına dikkat. Bebeğinizi sadece teorik bilgiye sahip bir kişi ile bırakacak kadar risklidir. hemşirenin sorumluluğu anaokulu ve arkasına tek çocuk desteğini içerecek durumlarda, özel bir deneyim gereklidir. işçinin en önemli özellikleri arasında mevcut beceri, zeka ve iyi hafıza, hızla gezinmek mümkün ve mükemmel işlerini yapacak olan sayesindedir. Bu insanlar hakkında "onlar her şeyi uçurun" ya da "her şey onun ellerinde" derler. Eğer böyle bir dadı aldın - ona alışmaya değer. Üstelik, hizmetlerinin maliyeti çok daha düşük. yürüyorsanız oynayabilir akşam deneyimi besleyen, asistan, çocuğun sadece genel denetim, bahçe toplantıya şarj etmek istiyorum sorumlulukları arasında ise ana rolü değildir. Çocuğunuzla iletişim kurmak ve onunla ortak bir dil bulmak için yeteneği: Bu durumda, diğer beceri soiskatelnitsy bakmak gerekir. Elbette, bir çocuğun gelişimini farklı yöntemler kullanarak bir dadıya atarsanız, benzer deneyime sahip bir kişiye başvurmak daha iyidir.