Başvuru sahibinin geniş bir deneyime sahip olması durumundaçocuk yetiştirmek, bu deneyimin dadı olarak çalışmakla ilişkili olduğu anlamına gelmez. Aile deneyimi gerçekten bu kadar önemli mi? Elbette bu tür adayların dezavantajlarını görüyorsunuz, ancak avantajlarını da incelemenizi öneririz. Avantajları arasında şunlar yer almaktadır:
Tavsiye
:İş deneyimi olmayan bir çalışanı seçerken, kendi çocuğunun olup olmadığına veya çocuk bakımı konusunda minimum deneyime sahip olup olmadığına dikkat edin. Bebeğinizi sadece teorik bilgiye sahip bir kişiye bırakmak oldukça risklidir. Dadının görevlerinin yalnızca anaokuluna ve anaokuluna kadar çocuğa eşlik etmeyi kapsadığı durumlarda özel bir deneyim aranmaz. Bir çalışanın en önemli nitelikleri arasında el becerisi, yaratıcılık ve mükemmel hafıza yer alır; bu sayede yönünü hızla bulabilir ve işini mükemmel bir şekilde yapabilir. Bu tür insanlar hakkında "her şeyi anında kaptıklarını" veya "her şeyin ellerinde parçalandığını" söylüyorlar. Eğer böyle bir dadıyla karşılaşırsanız — Ona daha yakından bakmaya değer. Üstelik hizmetlerinin maliyeti çok daha düşük. Bir asistana vermek istediğiniz görevler arasında yalnızca genel çocuk bakımı, anaokulundan toparlanmak, yürümek ve akşam yemeği yedirmek varsa, deneyim ana rolü oynamayabilir. Bu durumda, başvuranın diğer becerilerine daha yakından bakmalısınız: bir çocukla iletişim kurma ve onunla ortak bir dil bulma yeteneği. Elbette dadıya çeşitli yöntemler kullanarak çocuğun gelişimini emanet ederseniz, benzer deneyime sahip bir kişiyle iletişime geçmek daha iyidir.