Dört buçuk yıla kadar bir bebek bakımı
Devlet refahıyla ilgilenirvatandaşlar. Annenin işyerinde güvenliğinden endişe etmeden bebekle vakit geçirmesini sağlayan garantiler sağlar. Bir kadın hamile olduğunda kararnameye girer. Doğum ve yetiştirme için kırıntılar 1,5 ila 3 yıl arasında verilir. Ancak, eğer istersen, patronun söylediği buysa, tatilini uzatabilirsin.
4.5 yaşına kadar çocuk sahibi olmak için beklemekİşverenin rızası Fotoğraf: Getty 1.5 yaşında, kırıntı daha bağımsız hale gelir. İkinci elden bakım gerekli değildir. Okul öncesi okula gidebilir, böylece bir kadın engelsiz çalışabilir. Çalışan kararnameyi uzatmak isterse, sosyal garantilerden mahrumdur.
Genişletilmiş bir kararnamenin özellikleri
Hamile bir kadın, ona devlet desteği sağlayan garantiler alma hakkına sahiptir. Sosyal faydaları alır:
- Hamile kadın devre dışı bırakıldığında her gün için bir kerelik ortalama günlük ödeme;
- Aylık ödeme, maaşın% 40'ı, bebek 1.5 yaşına kadar;
- Gelecekte, bebek 3 yaşına kadar günde 50 ruble.
Bebekle uzun süre kalmak, kadın değilkarlı. Annelik ödemeleri miktarı çalışanın maaşından daha azdır. Bu nedenle izin, mümkün olduğunca geç ve hizmete giriş acele etmelidir. Kararname büyükbaba ile kaydedilebilir. Bunu yapmak için, diğer aile üyelerinin ayrılmayı reddettiğini gösteren bir sertifika vermek yeterlidir.
Bir kararnamenin yenilenmesi için nasıl başvurulur
Yeterli bebeğin bakımını uzatmak içinkadının çalıştığı kurumun rızası. Ödemeleri kaybedecek, ancak işini sürdürecek. Ücretlerin seviyesi de aynı kalacaktır. Yenileme dönemi deneyimi dikkate alınmayacaktır. Duma göz önüne alındığında, kararnamede yeni bir yasa var. Çalışanlara aşağıdakileri sağlayacak:
- 4.5 yaşına kadar olan bebekte kalın;
- Iş tecrübesi almak;
- 3 veya daha fazla çocuk varsa, emeklilik tasarrufunu artırın;
- Yarı zamanlı çalışın ve sosyal yardım alın.
Bugüne kadar işverenler izinlerini uzatıyorCiddi hasta çocuklara bakan çalışanlar. Bu doktorların sonucunu gerektirir. Uzatılmış kararnameyi bir kadını sosyal olarak korumaz. Resmi olarak düzenlenmemiştir.
