Çocuğun paralel bir sınıfa nasıl ve ne şekilde aktarılacağı
Bunu başarmak zor değil. Yönetmene böyle bir talepte bulunmak ve isminde bir başvuruda bulunmak için transfer sebebi ile yeterlidir. Ancak, bazı okullarda bu prosedürü düzenleyen yerel eylemler vardır. Bazen soru sadece yönetmenin tavsiyesiyle yönetmen tarafından çözülür.
Bir çocuğu başka bir sınıfa nasıl transfer edilirKurallar Fotoğraf: Getty Çoğu durumda, reddetmenin tek nedeni sınıfın aşırı kalabalık olmasıdır. Normlara göre, 26 veya daha fazla öğrenciye sahipse, bir sınıf kalabalık olarak kabul edilir. Bununla birlikte, sınıf aşırı kalabalık olmasa da, doluluğu bir önceki sınıfa göre önemli ölçüde daha yüksek olsa bile, aktarım, bir öğretmenin iş yükünün diğerinden önemli ölçüde büyük olmadığını reddedebilir. Ayrıca, diğer faktörler aktarma kararını etkileyebilir: yeni bir öğrenciyi almak için öğretmenin arzusu veya isteksizliği, çocuğun gelişimi ve disiplini vb. Ebeveynlerin bir transfer talebinde bulunabileceğini, ancak talep etmeyeceğini unutmayın. Son söz her zaman yönetmen.
Çocuğu başka bir okulun başka bir sınıfına aktarmak için başvuru ve belgeler
Yeni bir okula transfer, bir dizi prosedür gerektirdiğinden daha fazla zaman alacaktır. Aşağıdaki şemaya göre ilerleyin:
- Yeni okulda, varış belgesini alın.
- Bu belgeyi eski okula iletin ve öğrencinin belgelerini alın.
- Çocuğa kaydolma talebi ile yeni okul müdürüne bir başvuru yazınız.
- Lütfen gerekli tüm belgeleri sağlayın.
Belgelerin listesi 2 fotoğraf içerir3x4 boyutunda, doğum belgesi ve fotokopisi, öğrencinin önceki çalışma yerinden kişisel dosyası, ikamet yerinden alınmış bir sertifika, sağlık ve önleyici kurumdan sağlık statüsü belgesi. Yeni bir okula nakledilirken, mülteci çocukların mülteci belgesine ve vatansız kişilere - ilgili belgelerine sahip olmaları gerekmektedir. Eğer şehirde geçici olarak yaşıyorsanız ve çocuğu okula kaydetmek istiyorsanız, pasaportunuzun fotokopisini ve göç kartının fotokopisini belge paketine iliştirin. Çocuk sınıfta rahatsız olursa, durum sıcağa kadar ısıtılıncaya kadar beklemeyin. Onu başka bir takıma çevirin, böylece zevkle ve çatışmasız çalışabilir.
