Liderlik — kullanışlı kalitekariyer basamaklarınızı yükseltmenize ve takımınızda saygı kazanmanıza yardımcı olacaktır. Liderlik — finansal bağımsızlığa ve belirlediğiniz herhangi bir hedefe ulaşmaya giden bir sıçrama tahtasıdır. Ancak kural olarak hepimiz uygun özelliklere sahip değiliz veya toplumda başarıya ulaşmak için neyi ve nasıl yapacağımızı bilmiyoruz. Ancak iyi haber şu ki, kesinlikle her kadın lider olabilir: bu kesinlikle kolay değildir, ancak kendiniz ve nitelikleriniz üzerinde çalışmaya hazırsanız, o zaman olumlu bir sonuç garanti edilir. Burada nasıl lider olunacağını ve başkalarının saygısını nasıl kazanacağınızı öğreneceksiniz.

Öz-organizasyon ve sorumluluk

Öncelikle doğru öğrenmeniz gerekiyorzamanınızı düzenleyin. Çoğu zaman zamanımızın nereye gittiğini anlamıyoruz ama burada her şey basit. Çoğu zaman kendimize fazladan bir saat uyuma izni veririz; İş yapmak yerine World Wide Web'i araştırıyoruz veya telefonda konuşuyoruz. Bütün bunlar, daha faydalı faaliyetlere harcayabileceğimiz zamanımızı "yiyor". Öz disiplin, zamanınızı yönetmenize yardımcı olacaktır: o günkü görevlerinizin programını içeren bir günlük başlatın, tüm eylemlerinizi ve bunlar için harcadığınız zamanı yazın. Bu size faaliyetleriniz üzerinde kontrol sahibi olmanızı sağlayacak ve bu da daha sorumlu olmanıza ve daha fazla iş yapmanıza yardımcı olacaktır. Doğru öz-örgütlenme, ekibinizde bir rol model olmanızı sağlayacaktır ve bu, her liderin sahip olması gereken çok önemli bir özelliktir. Bir lider olarak meslektaşlarınızın görevleri zamanında tamamlamasını istediğinizi ancak sizin böyle bir görevle baş edemeyeceğinizi düşünün. Tabii bu da takımın moralini olumsuz etkileyecektir. Başkalarına kötü örnek oluyorsanız nasıl bir lidersiniz? Bu nedenle herkesin örnek alacağı bir insan olmak çok önemlidir. Kendiniz üzerinde çalışın ve zamanınızı yönetmeyi öğrenin.

Amaçlılık ve gayret

Kendinize hedefler belirleyin ve aktif olarak bu hedeflere doğru ilerleyinbelirli bir yönde. Eğer çok çalışmaya istekli değilseniz, nasıl lider olunacağını asla anlayamayacaksınız. İstediğinizi başarabilmeniz önemlidir, çünkü isteklerinizi ve fikirleri hayata geçirme yeteneğinizi gördükten sonra ekip size saygı göstermeye başlayacak ve yönetim size daha fazla sorumluluk verme zamanının gelip gelmediğini düşünecektir. iş. Lider konuma ancak işinize büyük bir özveri ve bağlılıkla ulaşabileceğinizi unutmamalısınız. Eğer işinizi ya da lider olmaya çabaladığınız aktiviteyi sevmiyorsanız başarılı olmanız pek mümkün değildir. Belki de burada aktivitenizi değiştirmeyi düşünmeye değer: size daha fazla zevk getirecek yolu seçin. İşinizi sevmeniz veya kendinizi sevmeye zorlamanız gerekir, o zaman terfi ufukta belirecektir.

Sadece kendinize değil, meslektaşlarınıza da saygı gösterin

Çoğu zaman bir takım içinde kendini kanıtlamaya çalışan,bazıları başkalarına saygıyı unutuyor. Ekibinizin diğer üyelerinden daha yetenekli olduğunuzu düşünmenize gerek yok çünkü herkes hata yapabilir ve siz de bir istisna değilsiniz. Bu, amaçların araçları haklı çıkardığı bir durum değildir. Başınızın üzerinden geçip arkanızdaki tüm köprüleri yakmanıza gerek yok. Meslektaşlarınıza karşı anlayışlı olmaya çalışın; sizden yardım isterlerse, onlara yardım ettiğinizden emin olun. Çok fazla özgüven ve başkalarıyla olan ilişkileri ihmal etmek, sizi yalnızca çekici olmayan bir konuma sokar ve başarıya ulaşma olasılığınız düşüktür. Daha önceki davranışlarınızdan dolayı size kin besleyen insanlar arasında nasıl lider olabileceğinizi düşünün. Bu elbette mümkündür, ancak büyük olasılıkla size durumunuzdan memnuniyet getirmeyecektir. Meslektaşlarınızın sizi sevmesi ve saygı duyması çok daha iyi olacaktır ve sonunda liderlik pozisyonunu almayı başardığınızda, yalnızca sizin adınıza mutlu olacaklar ve takımdaki olumlu tutum üretkenliğin artmasına yol açacaktır.

Girişim ve iddialılık

Fikirlere ve gelişme arzusuna boğulmuşsanızve kendinizi geliştirin, o zaman lider olmanın zamanı geldi. Girişimin yaratıcı bir başlangıcı vardır, bu nedenle çalışmanızın herhangi bir yönündeki değişikliklerle ilgili öneri ve görüşlerinizi ifade etmekten korkmayın. Kafanızda pek çok yararlı fikir varsa ama kimse bunu bilmiyorsa, o zaman konumunuzdan nasıl hareket edebilirsiniz? Lider — Bu, açıkça herkesin önüne geçen ve diğerleri arasında öne çıkan bir kişidir ve kendini kanıtlamak için tüm tekliflerinizi dile getirmeniz gerekir. Öncelikle yönetimin dikkatini üzerinize çekecektir. İkinci olarak, başarısız olsanız bile, gelecekte fikirlerinizi yeniden gözden geçirmenize ve hatalarınızı analiz etmenize yardımcı olacak değerli deneyimler kazanacaksınız. İnsanların size dikkat etmesini beklemenize gerek yok: harekete geçin ve yönetiminizin ilgisini çekmek için mümkün olan her şeyi yapın. Pasifliğin hiç kimseye faydası olmadı. Aktif eylemler ve kendini kanıtlama arzusu — Liderleri etraflarındakilerden ayıran şey budur.

Kurban ve sabır

Eğer uzun süredir olmaya çalışıyorsanızlider, ama yapamazsınız, sakin olun ve durumu analiz edin. Sabır — Başarıya giden yolda kendinizde geliştirmeniz gereken çok önemli bir nitelik. Her şeyi bir anda elde edeceğinizi düşünmenize gerek yok. Her adımı ve her eylemi dikkatlice düşünün. Acele etmeye gerek yok — Şansınızı tamamen kaçırmaktansa yavaş ama emin adımlarla istenen pozisyona yaklaşmak daha iyidir. Liderlik — Bu, sürekli kontrol, sorumluluk ve çoğu zaman fedakarlık gerektiren zorlu bir iştir. Eğer siz de işini bir an önce bitirip eve gitmeyi bekleyen insanlar kategorisine aitseniz, o zaman asla lider olamazsınız. Sonuçta, liderlik pozisyonu çok zamanınızı alacaktır: çoğu zaman işte geç saatlere kadar kalmak zorunda kalacaksınız, yeterince uyuyamayacaksınız ve kişisel yaşamınızdan ve sağlığınızdan fedakarlık edeceksiniz. Aynı zamanda strese karşı da büyük bir dirence sahip olmanız gerekir. Bir düşünün: böyle bir yaşam tarzına hazır mısınız? Cevabınız evet ise, o zaman şimdi böyle bir programa alışmaya başlamalısınız. Daha fazla görevi tamamlamak için işe geç kalmayı bir alışkanlık haline getirin: bu, sıkı çalışma ahlakınızı geliştirecek ve aynı zamanda yönetimin dikkatini dayanıklılığınıza ve adanmışlığınıza çekecektir.

Kendini geliştirme ile desteklenen olumlu tutum

Belki de herhangi bir insanın en önemli özelliklerinden biriLider kendine güvendir. Başarısız olmaktan korkmanıza gerek yok ve bir şeyler yolunda gitmezse pes etmemelisiniz. Hedeflerinize ulaşma konusunda olumlu olmanız gerekir. Şüpheler ve kendinden şüphe duyma — Gelişimimizi yavaşlatan ve ilerlememizi engelleyen herhangi bir kişinin en büyük düşmanları. Kendine daha fazla güvenmek için kişisel gelişime odaklanın: bu, mesleki bilginizi yenilemek, genel bilginizi genişletmek ve fiziksel yeteneklerinizi geliştirmek için geçerlidir. kendinize ve yeteneklerinize tamamen güvenmelisiniz: ekibin sürekli şüphe duyan ve çekingen bir liderden faydalanması pek olası değildir. Eğer hayatınızı değiştirmek istiyorsanız kendinizden başlamalısınız. Kendiniz üzerinde çalışın, lider olmak için ihtiyacınız olan nitelikleri kendinize aşılayın. Kendinizi ve zamanınızı doğru organize edin, etrafınızdakileri ihmal etmeden yavaş yavaş hedefinize doğru ilerleyin, dikkatli ve odaklanın ve sonunda sadece mesleki faaliyetlerinizde değil, genel olarak yaşamınızda da başarıya ulaşacaksınız. Yukarıdaki nitelikler hayatınızın her yönüne dokunacak, kendinizi gerçekleştirmenize ve yeni bir başarı ve refah aşamasına girmenize yardımcı olacaktır.

Yorumlar

yorumlar