Çok yerde bir yere yerleştirilmiş stereotipler var.aklımızda derin. Örneğin, iyi bir hostes, birçok çocuğu olan bir anne, bir öğretmen, bir kadın işçi veya bir kadın yönetmen söz konusu olduğunda akla ilk gelenler onlardır. Bu klişeler, erkeklere geldiğinde bile yeterlidir. Fakat her zaman böyle kalıplaşmışlar, iş dünyasında bir kadın için olduğu gibi, yaşamla katı bir çelişkiye dönüşmezler. İşte kariyer gelişiminin ortak bir sembolü - erkek bir karakteri olan yalnız bir bayan. Antik Yunan'da her şey basitti. Kadın daha sonra seçme hakkına sahipti, ancak bu seçim küçük ve kategorikti: ya evleniyor ya da başka bir işte çalışıyor. Yunan mitolojisi bile kadın kariyeri ve aile arasında net bir çizgi çiziyor. Örneğin, ünlü savaşçı Athena ve bir bakire kaldı, çünkü tamamen kendi kişisel yaşamını terk etmek zorunda kaldı. Günleri ilginç miydi? Muhtemelen evet. Sonuçta, bu hanımefendi yüzünden birçok zafer, macera dolu maceralar ve sıra dışı kupalar. Ancak o zaman, soyundan gelenleri bu dünyadaki gelecek nesillere bıraktı. Ama Athena'nın kadın kariyerinin işe yaramadığını söylemek mümkün mü? Yapamazsın. Ama Zeus'un karısı - Hera, bir kariyer veya aileden daha önemli olanı hiç merak etmedi mi? Seçimimi bilinçli olarak yaptım. Macera için en ufak bir istek bile yaşamaksızın mükemmel bir anne ve ev hanımıydı. Zeus'un karısı hayatından memnun muydu? Büyük ihtimalle evet. Yani kariyeri başarısız sayılır mı? Çok zor. Bugün zamanlar farklı. Ancak, geçmişin yankıları, genel kurtuluşa rağmen, hala kendilerini hissettiriyor. Ve toplumda kariyer yapmaya çalışan kadına karşı tutum belirsizdir. Birçoğu, şefkatli bir anne ve iyi bir eş olamayacağına inanır. Bu böyle mi? Zamanımızda modern bir kadını nasıl seçeriz - bir aile mi yoksa kariyer mi? 
Kadının kariyer gelişim psikolojisi
Psikoloji ve sosyoloji nispeten gençYüzyıldan biraz fazla olan bilim. Yine de, bir kadının işlerini mutlu bir aile hayatıyla nasıl birleştirmeye çalıştığı ve neyin çıktığı konusundaki çalışmalara yeterince ilgi göstermişlerdir. Yapılan araştırmalar ile değerlendirildiğinde, kadınların aile ve kariyer kavramlarını uzlaştırma arzusu, erkeklerin kadınların evdeki umurlarında ve çocuklarının yetiştirilmesinde paylaşma arzusundan çok daha güçlüdür. Araştırmacılar, birçok aile kadınının şu anda çalışıyor olduğunu, kariyer gelişiminin bazı aşamalarını aşmayı düşünmediklerini iddia ediyorlar. Çeşitli nedenlerden ötürü işe giderler: parasızlıktan dolayı, boş zamanın fazlalığından dolayı, çünkü kendileri için yararlı olacak bir şey isterler. Sonuçta, çocuklar büyüdü ve herkes mali olarak bağımlı hissetmek istemiyor. Ancak çocuklar ve kocaların yükü olmayan kadınların hedefleri tamamen farklıdır. Kariyer hedeflerine göre belirlenir, amaç ve hedefler belirlenir. Ve güneşte ne tür bir yer işgal etmek istiyorlar. Ve böyle kadınlar, bir eğitim almak için ve evlerinin ayakları üzerinde, gelecekteki bir aile için mali bir temel oluşturmak için evliliği giderek artıyordu. Bazı durumlarda, kariyer gelişim aşamalarının üstesinden gelmek için uzun bir süre acele ediyorlar, çünkü bir aile kurma girişimi başarısız oldu ve ruhun travması - çok derin.
Bir kadın için kişisel hayatı pahasına değil kariyer yapmak nasıl?
Sonuçta, "işe gitme" ve "kariyer yapma"Hem güçlü hem de zayıf seks için tamamen farklı kavramlar. Sadece erkekler kariyer yaparak, bir kural olarak, güçlü bir arka, neredeyse tüm iç sorunları onun için çözen şefkatli bir karı var. Bir iş kadını aileye iyi bakmalı ve aynı zamanda profesyonel alanda da başarıya ulaşmalıdır. Bu nedenle, çoğu zaman yalnız kalırlar. Vogue dergisi, modern bir İngiliz iş hanımının ne olduğunu bulmak için on beş yüz elli yıl boyunca on beş yüz okuyucuyla röportaj yaparak kendi sosyolojik araştırmalarını yürüttü. Derginin Rus baskısında benzer bir anket gerçekleştirdi. Rus ve İngiliz bayanlardaki kariyer büyümesinin neredeyse tüm ana karakterlerinin aynı olduğu ortaya çıktı. Harika görünüyorlar, iyi giyiniyorlar, pahalı mücevherleri tercih ediyorlar ve şık, ucuz ayakkabılardan uzaklar. Bu kadınların çoğu evlenmemiş, çocuk sahibi değil ya da çocuk ayakları dolduktan sonra iş yapıyor. Bunlardan biri tam teşekküllü bir aileye sahipse, kural olarak, toplumsal işlevlerin yeniden dağıtımı vardır. Bu tür evliliklerin ana bölümünde, aileyi tutan kadın, daha iyi nasıl yapılacağını bildiği gibi, ve ev halkı yönlendirir. Ne yazık ki, her aile birliği böyle bir anlayışa ulaşamaz. Kocalar, özellikle de aynı mesleğe sahiplerse, başarı için karılarını kıskanıyorlar. Erkekler, kadınların daha fazla kazanması gerçeği ile çok acı bir şekilde tolere edilir. Yani, böyle bir ailede karşılıklı anlayış ve karşılıklı saygı konuşulmaz. Bu yüzden karısının iş hayatının bazen evliliğin gizli kusurlarını açığa çıkarmak için turnusol testi olarak hizmet edebileceği ortaya çıkıyor. Sonuç olarak, eş bir seçim mi - bir aile mi yoksa kariyer mi? İdeal ilişkilerden uzak kalmak ya da tecritte başarı elde etmek için kazançları feda etmek? Ama sonuçta, her birimizin kendi mutluluğunu istiyoruz! 
Kadın kariyeri ve kadın mutluluğu
Rusya'daki kolejlerden birinde bir deney yaptı.Yüz elli öğrenci ve öğretmen katıldı. Kariyeri, ailesi ya da kariyeri olan bir aile arasında öncelikli bir seçim yapmak zorundaydılar. Sonuç iç karartıcıydı. Kızların% 55'inden fazlası bir kariyeri, yaklaşık üçte birini, bir aileyi tercih ediyordu. Ama sadece onda biri istiyor, kariyer yapıyor ve bir aile kuruyor. Çok genç kızların bile, bir profesyonelin işteki rollerini ve evde bakım yapan bir hosteyi birleştirmenin çok zor olduğunu zaten anlıyorlar. Modern bir Rus kadını en çok işi birleştirir ve aile için bakım yapar. Tabii ki, önemli bir zorluk ile, verilir. Aynı zamanda, mutfakta mükemmel bir aşçı ve bulaşık makinesi, işte ise vicdani ve umut verici bir çalışan. Ama yine de doğum yapmalı ve çocukları getirmelisiniz, onlarla dersler çıkartın, yıkayın, ütüleyin ve kendinizi izleyin! Ne tür bir kadın kariyeri, öyle görünüyor, hakkında konuşabilir miyiz? Belki. Ailenin, ana aktörlerinin karşılıklı anlayışı, desteği ve güveni varsa. Ve sonra her şey iyi olacak, kim olursa olsun temel para kaynaklarının sahibi. Maalesef, maalesef insanlar umursamaz bir şekilde evlenerek modaya ya da toplumun taleplerine saygı gösterirler. Ve bir süre sonra, ilişkide bir uyumun yokluğunda, seçimlerine pişman olmaya başlarlar. Böyle bir temele dayanan bir kariyer yapma arzusu, tatmin getirmez. Böyle bir durumda, bir kadının kariyer gelişiminde bir ya da daha fazla aşamayı aşma arzusu, içsel potansiyelini gerçekleştirme arzusudur. Bu prestij ve başarı dış özelliklerini yaratmaya ya kararlı olduğunu veya duygusal yalnızlık, acı, acı kapsayacak şekilde faaliyet görünüm telaş yaratır. Tabii ki, kariyer gelişimi karakterleri böyle bir kadını hayal kırıklıklarından, ıstıraplardan, nevrozlardan ve depresyondan kurtaramaz. Psikologlar, yaşamı kayıtsız bir şekilde ele almamalarını, akışla gitmemek, moda ya da toplumun isteği üzerine eylem yapmamalarını tavsiye ediyorlar. Her gün, her an, yaptığımız şeyin farkında olmalısın. Hayat, her dakika hedeflerini değiştiren bir aktivitedir. Sadece anlaman gerek: Ne istersem onu yaparım? Bu güvenebileceğim kişi mi? Bu şeyi yapmak ister miyim, başka bir şey değil mi? Eğer kaderinize böyle bir psikologun önerisiyle yaklaşırsanız, etkinliğinizin yönünü zaman içinde durdurabilir ve değiştirebilirsiniz. doğru insanı kaçırma, fark edip biriyle ilişki içinde soğukluk ortadan kaldırmak ve daha birçok hataları önlemek için, yabancıya ısıtmak için değil. Modern kadının cephanelik merak etmiyor gereken her şeyi olmadığı için - başarıyla kariyerini veya aile ve ailede mutluluk ve anlayışla çalışmalarını birleştirir. Kendi kendine yeterli bir kadının yalnızlığa mahkum olduğu doğru değil. Ancak, mutlu bir aile kurmak büyük çaba gerektirir. İş yapan veya başka bir iş yapan bir kadın hakkında ne söyleyebiliriz? Hatta aile pişirmek ve bir hizmetçi için yeterli para olsa bile çocuklara bakıcılık yardımcı olmaktan mutluluk nine, eğer. ... Hepsi aynı, diğer zorluklar da başarı ya da başka bir şey kıskanan kocasının kıskançlık, olsun, vardır. Kariyerini ailesiyle birlikte yaşamında birleştirmek isteyen bir kadın, her şeyden önce, her şeyi tartmak ve tam olarak ne beklediğini anlamak zorundadır. Ve sonra onların beklentileri ve istekleri doğrultusunda hareket ederler. Ailenin psikolojik problemlerinin çoğu gerçek bir açıklığa sahip olmadıkları gerçeğinden kaynaklanmaktadır. Ayrıca, yukarıda konuştuğumuz stereotipler çok rahatsız edici. Güçlü bir kadının onun yanında güçlü bir köylüye ihtiyacı olduğunu kim söyledi ve eğer yapmazsa, yalnız kalmak zorunda mı? Toplum? Ama kişisel mutluluğumuz topluma bağlı değil! Ve bir kariyer için bir kadının bu mutluluğu reddeder ve hayat arkadaşı arıyordu, başkalarının görüşlerine dayanarak, ya da seyir değil ille değildir. Çünkü bir fizikçi ve söz yazarı iyi bir kombinasyon. Ve iki fizikçi, iki eşit yüklü elektron gibi, birbirlerini itiyorlar. Ve eğer bir kader, kaderin iradesiyle, bir fizikçiyse, o zaman sözler bir erkek olmalı. Ama aynı zamanda tedavi etmek bir lirik gibi olmalı. Aksi halde, uyum olmayacaktır. Ve tüm stereotipleri bir kenara atalım. Kadın ve mutlu bir eş ve anne örneğini bulmak zordu. Ve şimdi, bir kadının ailesine zarar vermemek için nasıl bir kariyer yapılacağı hakkında bir kitap yazabilirsiniz. Soru yeterince araştırılmış ve psikologların tarifleri son derece basittir. Sadece kimin aradığını ve neden ihtiyacın olduğunu anlamalısın. Çünkü bir erkek için bir şeyler yapıyoruz, aslında bunu kendimiz için yapıyoruz. Ve tam tersi. Okumanızı tavsiye ederiz:
