Службовий роман: наш час

Службовий роман у наш час – явище вкорпоративній культурі не така вже й рідкісна. Він дещо відрізняється від звичайної симпатії. Різниця ця полягає, насамперед, у тому, що пріоритетним у робочій сфері все ж таки є співпраця, а не любов. Але ж серцю не накажеш! І якщо це просто симпатія, з нею ще можна якось боротися, а якщо вона переростає в щось більше і, до того ж, взаємне? Роман із колегою по роботі зазвичай не заохочується рештою співробітників, адже виявлена до нього цікавість відволікає від роботи. Та й (що приховувати?) такі стосунки нерідко викликають заздрість. Може негативно поставитися до подібних романів і начальство, переконане, що вони створюють низку проблем. Як же бути? Приховувати свої почуття чи спробувати з ними впоратися для оточуючих і заради кар'єрного зростання? Спробуймо розібратися у всіх плюсах і мінусах службового роману.

Службовий роман - переваги і недоліки

В цілому, ставлення до службових романів усуспільстві двояке. Частина людей переконана, що особисті питання не можна вирішувати на роботі, а частина впевнена, що це чудовий спосіб добре влаштувати своє майбутнє. Має рацію, мабуть, і ті, й інші. Романи з колегами часто бувають швидкоплинними. І, якщо колишні закохані продовжують працювати разом, це може ускладнити їхні стосунки як співробітників. Крім того, подібні романи сприяють активним пересудам у колективі, що, звичайно ж, негативно позначається на загальній продуктивності організації. Проте, статистика, яка вивчає особисті стосунки чоловіків та жінок на роботі, свідчить про те, що влаштовувати своє особисте життя в офісах намагалися та намагаються дві третини опитаних. Хтось із них поки що замислюється над тим, як завести службовий роман, у когось він уже є чи був, а хтось навіть знайшов у стінах офісу свою половинку. Як не дивно, але таку половинку набагато частіше, ніж на дискотеці чи вулиці, шукають саме на робочому місці. Пояснюється це досить просто: як правило, у працевлаштованих людей основна частина часу проходить в організації серед колег. І розібратися в тому, що являють собою ці колеги, можна досить швидко. Достатньо разом вирішити кілька завдань, щоб дізнатися, які риси характеру переважають у того чи іншого співробітника. До того ж, таке спільне рішення зближує, а подібні відносини мають більше шансів виявитися надійнішими і довговічнішими, ніж при знайомстві в інших місцях. Що ж до кар'єрного зростання, то тут ситуація неоднозначна. Звичайно, якщо трапився роман з начальником, швидке просування кар'єрними сходами можна вважати вирішеним. А ось роман із співробітником такого ж рангу може знизити рівень працездатності через цілий рій нав'язливих сторонніх думок і мрій. Однак нерідко буває і так, що прагнення закоханих виглядати гідніше в очах свого обранця чи обраниці сприяє таким досягненням, про які вони раніше й не думали! Адже захоплені своїм колегою люди поспішають на роботу, щоб зустрітися з предметом своєї пристрасті, і не поспішають піти додому, щоби довше не розлучатися з цим предметом. Службовий роман когось змушує злітати до небес і, наповнюючи потужною енергетикою, надихає нові звершення. Тому сьогодні навіть багато керівників заохочують роман із колегою. Адже це чудовий спосіб отримати від своїх співробітників максимум самовіддачі. Проте, щоб кар'єра від наших любовних захоплень не страждала, всім, хто має роман на роботі, слід дотримуватися деяких правил.

Основні правила службових романів

Якщо нас попало всерйоз закохатися у свогоколлегу по работе, а он ответил взаимностью, нужно всегда помнить: в стенах фирмы необходим тщательной контроль над чувствами. Работа требует жёсткого разграничения между личной жизнью и профессиональными интересами. Следовательно, нежные объятия, поцелуи, пылкие взгляды, романтическая переписка через Интернет, пересылка видео файлов с признаниями и прочие атрибуты страстной любви должны оставаться за порогом фирмы. Ко всем членам своего коллектива необходимо сохранять ровные и нейтральные отношения. Желание двоих отгородиться от всего мира естественно и понятно, но такое поведение является нарушением корпоративной этики и может вызвать неприязненное отношение окружающих. А это никак не способствует нормализации рабочей атмосферы. Поэтому влюблённым следует быть сдержаннее и не демонстрировать всему коллективу свои пылкие чувства. На работе ни в коем случае не следует выяснять свои отношения. Если между двоими назрел крупный конфликт, разрешать его нужно вне стен фирмы. В противном случае сотрудникам найдётся, о чём посудачить в кулуарах. А потом найдётся, что посоветовать, дабы конфликт приобрёл разрушительные масштабы. Окружающие могут нечаянно помочь вам закончить этот роман, более того, вы можете потерять свое место работы. Посему, если уж ссоры избежать никак не удаётся, лучше будет взять небольшой отпуск и успокоиться или определить, кто прав, кто виноват, подальше любопытных взглядов коллег. Многие влюблённые в самом начале романа не могут удержаться от соблазна рассказать о происходящем своим сослуживцам. Подобная откровенность, если роман окажется скоротечным, может выйти боком. Те, кто посвящён в его подробности, начнут задавать вопросы или высказывать далеко не всегда искреннее сочувствие. А это, – соль на рану, которая и так долго не может зажить. Так что, если вы относитесь к той категории женщин, что не могут удержаться и готовы рассказывать о романе с коллегой всем окружающим, то знайте: пора заканчивать с болтливостью и начать вести себя немного скромнее. Таким образом, посвящать в подробности своих взаимоотношений окружающих целесообразно только тогда, когда появится уверенность в серьёзности романа. О лёгком флирте лучше умолчать. А уж романов с коллегами, подразумевающих измену мужу или жене, вообще надо избегать. А если всё-таки это произошло, ни в коем случае не стоит раскрывать тайну. В том же случае, если служебный роман не оставляет сомнений в своей прочности и длится довольно долго, поставить в известность о нём и начальство, и сотрудников, можно. Это исключит ненужные, основанные на домыслах, слухи. К тому же, во многих организациях для близких людей предусмотрены совместные отпуска и переводы в какие-то другие отделы. И, наконец, ещё одно правило, касающееся краха влюблённости сотрудников, который, к сожалению, происходит очень часто, – статистика утверждает, что почти половина таких отношений оказалась бесперспективной. Как закончить служебный роман максимально безболезненно, если бывший возлюбленный по-прежнему остаётся коллегой? В первую очередь, надо взять себя в руки и установить с ним товарищеские отношения. Ни драматические сцены, ни посвящение коллектива в подробности своих с ним отношений на работе не допустимы. В том случае, если подобный стиль поведения не под силу, и ежедневные встречи с бывшим возлюбленным аналогичны страшной пытке, выход один: как можно меньше его видеть. Для начала надо попробовать уйти в отпуск. Если же это не помогает, придётся подыскивать другое место работы. Иначе раны от неудачно романа не заживут очень долго. А это помешает не только вам лично, но и вашей работе. Служебный роман, конечно же, вполне может стать судьбоносным. И бояться его, старательно убивая в себя зарождающуюся любовь, не стоит. Ведь она приходит внезапно и настигает нас где угодно. Нужно лишь вести себя немного осторожней, потому что роман на службе особенно уязвим и подвержен влиянию со стороны. Любовь же, – чувство хрупкое и нежное. И оно чрезвычайно нуждается в защите. Советуем почитать: