Cu doar câteva decenii în urmă, femeile,Cei care au născut un copil în afara căsătoriei și l-au crescut singuri au fost persecutați și condamnați de societate. Astfel de copii au fost ținta ridicolului, tachinărilor și batjocurilor de la semenii lor. Un copil fără tată era considerat o rușine pentru familie și, firește, nu se vorbea despre niciun beneficiu pentru mamele singure la acea vreme. Morala modernă s-a schimbat dramatic, dar asta nu înseamnă că este ușor pentru o fată fără soț astăzi să crească un copil. Pe lângă problemele psihologice cu care se confruntă fiecare micuț crescut într-o familie monoparentală, apar și dificultăți financiare. Este destul de dificil pentru o femeie să se îngrijească atât pentru ea însăși, cât și pentru copilul ei. În ciuda faptului că legislația prevede beneficii și privilegii sociale, nu toată lumea își cunoaște și își folosește drepturile. În plus, mărimea unor astfel de plăți nu este foarte mare și, uneori, pentru a primi o sumă slabă pentru creșterea unui copil, o mamă singură trebuie să petreacă mult timp și efort. Cu toate acestea, fiecare femeie ar trebui să aibă informații despre ce fel de asistență din partea statului poate conta și cum să o obțină.
Statutul unei "mame singure" în viață și în drept
În lumea modernă, unde căsătoria a ieșit de mult la modăeste ceva sacru, femeile care cresc un copil fără soț sunt întâlnite tot timpul. Cu toate acestea, din punct de vedere legal, nu fiecare dintre ele poate fi considerată pe bună dreptate o mamă singură. Potrivit legii, o mamă singură este o femeie care a născut și crește un copil fără a fi căsătorită. Această categorie include și situațiile în care nu există o declarație comună a ambilor părinți pentru stabilirea paternității la înregistrarea unui copil. În acest caz, copilul este înregistrat în cartea de înregistrare a nașterii sub numele de familie al mamei, care indică, în mod independent și la propria discreție, prenumele și al doilea nume al copilului. Astfel, în documentul său, în coloana paternitate, va apărea fie o liniuță, fie „informații introduse din cuvintele mamei”. În acest caz, femeii i se eliberează un certificat oficial care confirmă statutul ei. Totuși, dacă copilul are un tată, indiferent dacă locuiește sau nu cu el, atunci proaspăta mamă nu poate fi considerată singură de lege. Dar ea are tot dreptul să-l implice pe bărbat în viața bebelușului, de exemplu, să depună un proces și să colecteze pensie alimentară de la el. Astăzi sunt frecvente și alte cazuri. Dacă o femeie și-a pierdut soțul, adică a devenit văduvă, atunci nu este recunoscută ca mamă singură și, în consecință, nu poate conta pe o indemnizație lunară. Cu toate acestea, statul îi oferă și alte asistențe în legătură cu pierderea susținătorului familiei. O altă variantă posibilă este ca un bărbat să-și părăsească familia imediat ce alesul său părăsește maternitatea sau este încă însărcinat. În acest caz, viitoarea mamă are dreptul doar la pensie alimentară. Experții recomandă ca atunci când completați un certificat de naștere, să nu indicați numele de familie, prenumele și patronimul tatălui, ci pur și simplu lăsați acest câmp necompletat. Acest lucru se datorează faptului că, dacă tatăl este inclus în document, atunci în anumite cazuri - de exemplu, la părăsirea Rusiei - femeia va trebui să-i obțină permisiunea de a scoate copilul din țară. Aceeași situație va apărea și la înregistrarea unui copil la adresa de reședință a mamei – al doilea părinte trebuie să își dea acordul oficial. Cu toate acestea, există și un dezavantaj: dacă coloana „paternitate” din certificat este lăsată necompletată, atunci copilul nu va putea deveni moștenitor și nu va putea revendica proprietatea care i se cuvine. După cum puteți vedea, definiția însuși conceptului de „mamă singură” conform legii și în viața de zi cu zi sunt două lucruri diferite. Deci, multe femei divorțate care au copii se numesc mame singure. Cu toate acestea, nu este deloc așa, deoarece litera strictă a legii este una, iar o simplă întorsătură de frază este cu totul alta. Prin urmare, să ne oprim încă o dată mai detaliat asupra cazurilor în care o femeie care a născut și își crește singur un copil își poate legitima statutul:
- Dacă ea a produs un copil, nu la acea dată într-o căsătorie, iar paternitatea nu a fost stabilită în mod corespunzător, adică în ordine juridică sau voluntară.
- De asemenea, poți conta pe o alocație lunară dacă a născut un copil de 300 de zile sau mai mult după dizolvarea oficială a unirii cu tatăl frișciilor.
- Copilul sa născut când era o femeiecăsătorit sau nu a trecut încă numărul alocat de zile (menționat mai sus), după divorț, iar Papa a înregistrat soț (fostul soț), dar de paternitate a fost contestată de către acestea. În plus, noua mamă are o hotărâre judecătorească obligatorie din punct de vedere legal că bărbatul nu este părinte.
- Dacă nu era căsătorită oficial cu nimeni, ea a adoptat sau adoptat însăși copilul.
În general, văduvele, divorțații și, de asemenea, femeile,care, de bună voie, printr-o hotărâre judecătorească, au lipsit un bărbat de drepturile sale de paternitate și care sunt obișnuiți să se numească mame singure, de fapt nu sunt așa, conform legii. Aceasta înseamnă că, în ciuda faptului că cresc unul sau mai mulți copii fără soț, nu au dreptul la plățile corespunzătoare. Conform legislației Federației, o mamă singură își înregistrează nou-născutul sub numele de familie, iar numele patronimic este opțional. Din păcate, în țara noastră mulți oameni știu ce responsabilități au, dar nu sunt pe deplin conștienți de drepturile lor. O femeie cu statutul de mai sus, după ce a solicitat la biroul de asigurări sociale de la locul ei de reședință, primește prestația corespunzătoare, al cărei cuantum este stabilit de stat.
Drepturile fundamentale ale unei mame singure
O mamă singură are dreptul la aceleași beneficii conform legiiprestații de naștere, care se acordă și tuturor celorlalte femei care cresc un copil împreună cu soțul lor. Cu toate acestea, trebuie luat în considerare faptul că există două tipuri:
- un beneficiu federal de o singură dată pe care toate mamele fără excepție, care trăiesc în Rusia, primesc;
- plăți în detrimentul fondurilor bugetare ale subiectului Federației Ruse. Aceștia, la rândul lor, își determină propriile dimensiuni, precum și procedura de alocare a cotelor, prin actele lor de reglementare și de drept, din fondurile proprii de buget.
Pentru ca o femeie să fie creditatăo anumită sumă, după nașterea bebelușului, trebuie să contactați autoritățile de securitate socială de la locul dvs. de reședință. Să aruncăm o privire mai atentă la ce beneficii sunt disponibile pentru o proaspătă mamă:
- privind sarcina și nașterea;
- sumă forfetară pentru nașterea unui copil;
- singurele mame lucrătoare sunt plătite lunar pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 18 ani;
- un beneficiu unic pentru fetele care s-au înregistrat la o instituție medicală înainte de a douăsprezecea săptămână de sarcină;
- plăți lunare către copil.
Prestații plătite mamelor singure,diferă de cele obișnuite prin dimensiunea lor. În diferite regiuni ale Federației Ruse există plăți suplimentare atribuite femeilor care cresc un copil fără soț, în scopul sprijinului social. Deci, pentru ca unei proaspete mame să i se atribuie o alocație lunară pentru copii, este necesar:
- în primul rând, să se adreseze autorităților de protecție socială, cărora i-au fost repartizate în funcție de locul de reședință - sobes sau RUSZN - și să scrie o declarație;
- în al doilea rând, să furnizeze un număr de documente: un certificat de naștere a unui copil, un certificat de compoziție a familiei de la biroul de locuințe, precum și o carte de lucru, un pașaport și o carte de economii.
Vă rugăm să rețineți că informațiile despre venitul dvs. sunt incluse în cerere.trebuie indicat în scris. În plus, pentru a confirma acuratețea datelor, vi se poate solicita să furnizați un certificat de la un contabil de la locul dvs. de muncă.
Sprijinul statului pentru mamele singure
Despre ce beneficii sunt disponibile mamelor singure șiPuteti afla care este dimensiunea lor consultand legea „Cu privire la prestatiile de stat pentru cetatenii cu copii”. Anul acesta, femeile care cresc un copil fără niciun ajutor pot conta pe următoarele:
- compensarea costului treptat al produselor alimentare, care sunt destinate copiilor sub vârsta de trei ani;
- Asistență naturală și alocație lunară pentru copil până la vârsta de trei ani;
- seturi gratuite de lenjerie pentru nou-născuți;
- pentru copii cu vârsta de până la liber de lactate și produse alimentare pentru copii, care se eliberează strict pe bază de rețetă de la un medic în instituțiile medicale de specialitate doi ani;
- când există o acumulare de plată pentru exportgunoaiele și deșeurile alimentare solide, precum și pentru curățenia intrărilor și a teritoriului de origine, copiii sub 1,5 ani nu sunt incluși în numărul total de persoane care locuiesc în apartament;
- elevii de la familiile monoparentale sunt asigurați gratuit două mese pe zi în sala de mese;
- copiii care sunt crescuți de mame singure,beneficiați de beneficii pentru formarea în școlile de artă, în sport, muzică, artă și altele. În același timp, plata este cu 30% mai mică decât costul normal pe care îl au toți ceilalți studenți ai unei instituții;
- statul oferă asistență în furnizarea de medicamente gratuite copiilor de până la trei ani.
Conform legislației în vigoare, o mamă care crește singur un copil are dreptul la următoarele plăți și beneficii:
- Indemnizația lunară pentru copil și mărimea acestuiaoarecum mai mare decât ceea ce primesc alte femei căsătorite. În același timp, nivelul securității materiale a unei mame singure, precum și condițiile de viață nu sunt luate în considerare.
- Plăți pentru îngrijirea copilului în cazul luiboli, dimensiunea cărora se calculează în funcție de anumite circumstanțe. Deci, dacă bebelușul este observat în spital, calculul se face ținând cont de lungimea vechimii mamei. În cazul tratamentului în ambulatoriu, indemnizația este plătită integral în primele zece zile, iar de la al unsprezecelea se percepe o rată de 50% din salariu.
Când un preșcolar se îmbolnăvește, mama luiprimeşte aceeaşi indemnizaţie integral pe toată perioada concediului forţat. De exemplu, dacă acestea s-au ridicat la una până la două săptămâni, atunci se ia o perioadă de cincisprezece zile calendaristice pentru plată, dacă concluzia medicului afirmă că nu este necesară prelungirea perioadei de tratament.
- În cazul în care apare o întreprindereorice reducere a personalului, mamele singure sunt protejate de stat, adică nu cad sub incidența concedierii. De asemenea, ele nu pot fi înlăturate nici în legătură cu inconsecvența poziției pe care o ocupă sau cu schimbarea conducerii societății.
- O femeie care a crescut un copil fără soț aredreptul la un concediu anual suplimentar de cel puțin două săptămâni (salariile nu sunt reținute). În același timp, poate să o ia în orice moment potrivit pentru ea.
- În cazul lichidării unei întreprinderi, legea stipulează că administratorul actual trebuie să angajeze mame singure, femei însărcinate și femei care au copii până la trei ani.
Indiferent de câte persoane sunt pe lista de așteptare pentru locuințe,Primul drept de a-l deține aparține mamelor singure. În plus, își pot plasa liber copilul minor într-o instituție pentru copii, pe cheltuiala integrală a statului. În ceea ce privește școlile, unui copil care a crescut fără tată i se poate oferi gratuit mese și manuale prin decizia directorului. În fiecare clinică pentru copii, o mamă singură are dreptul să primească de la medic o listă de medicamente care sunt acoperite de beneficii, a căror valoare poate varia. Cu toate acestea, în majoritatea cazurilor, reducerea la medicamentele scumpe este de aproximativ 50%. În administrațiile teritoriale ale Federației Ruse, mamelor care cresc singure un copil (sau copii) li se acordă, pe principiul primul venit, primul servit, gratuit sau cu plată parțială, bonuri în taberele de sănătate sau sanatorie cel puțin o dată la doi ani. În plus, oficialii prefecturii sunt responsabili cu organizarea vânzărilor de articole pentru copii. În fiecare subiect al Federației, mamelor singure li se pot asigura plăți suplimentare în numerar, despre care le puteți afla contactând biroul dumneavoastră de asigurări sociale. Vă recomandăm să citiți: