Prestații pentru copii pentru părinții care lucrează și care nu lucrează

Alocația pentru copii se plătește indiferent dacăindiferent dacă sunteți angajat oficial sau nu. În primul caz, alocațiile pentru copii sunt plătite de către angajator, în al doilea – stat. Cetăţenii care lucrează trebuie să contacteze Fondul de asigurări sociale de la locul lor de muncă. Șomerii trebuie să solicite prestații la autoritățile de asigurări sociale din zona lor.Beneficiul de până la 1,5 ani pentru al doilea copil este atribuit în orice caz Foto: Getty Valoarea plăților pentru copii pentru fiecare familie este stabilită individual.

• Într-o familie în care sunt 2 copii sub 1,5 ani, beneficiul este plătit pentru fiecare dintre copii.
• În cazul în care cel mai în vârstă copil este de peste un an și jumătate, subvenția se percepe numai pentru cel mai mic copil.
• În cazul în care unul dintre părinți are statut de persoană privată de drepturile părintești, alocația pentru cel de-al doilea copil este plătită în cuantum egal cu subvenția pentru primul copil, care este de câteva ori mai mică decât plata standard.
• Un caz special este moartea primului copil. În acest caz, beneficiul este calculat ținând cont de primul decedat.

Toate deciziile cu privire la cuantumul plăților către cetățenii angajați sunt determinate de Fondul de asigurări sociale către șomeri – USZN.

Care este prestația minimă lunară pentru al doilea copil?

Se calculează cuantumul beneficiului minimindividual de către organele de conducere relevante. Pentru a primi beneficii, trebuie să depuneți anual organului de conducere un pachet de documente. În fiecare an, toate subvențiile sunt indexate. Modificările intră în vigoare la 1 ianuarie a fiecărui an nou. În prezent, suma minimă de plată este de 5817,24 ruble pentru al doilea copil și următorii. În cazurile în care salariul oficial a fost peste 13.592 de ruble, beneficiul va fi mai mare. Pragul maxim pentru plăți pentru al doilea copil și următorii este de 11.634 de ruble. Următoarele pot conta pe beneficiul maxim:

• Femeile care și-au pierdut locul de muncă în timpul sarcinii din cauza închiderii organizației.
• Orice părinte sau tutore care frecventează învățământul cu normă întreagă într-un colegiu, colegiu sau universitate.
• Gardienii sau rudele apropiate ale copiilor care și-au pierdut ambii părinți.

Acest ghid este destinat femeilor cu copii mici.copii care au avut salariul minim O femeie are dreptul de a solicita alocația pentru copii din momentul în care începe concediul de maternitate, dar nu mai târziu de 6 luni de la data nașterii copilului.

Comentarii

comentarii