Nici un copil nu va învăța, dacă nuva trebui să ia examenele și nici un adult nu va lucra dacă plata muncii sale, cel puțin indirect, nu depinde de rezultatul muncii sale. Nanny nu este o excepție. Odată ce angajați un angajat de încredere, nu trebuie să vă lăudați că își va face treaba cu conștiința fără niciun control din partea angajatorului.Cum să ai grijă de o dădacăFoto: Getty Images

Actrita intr-un milion

Îți voi da un exemplu care mi-a rămas în memorie.Odată am avut nevoie să găsesc un complex sportiv în afara șoselei de centură a Moscovei. În afara orașului, să găsesc ceva după adresă este mult mai dificil decât pe străzile unei metropole, așa că a trebuit să opresc des mașina, să întorc capul și să cer indicații. Căutarea m-a condus pe teritoriul unei comunități închise, unde am observat un străin cu o fetiță. Se plimbau lângă locul de joacă. Fetița o întreba cu sfială pe femeie despre ceva, la care răspundea de fiecare dată, cu iritare, și se uita la fată cu ochi reci, aproape cu ură „Cu siguranță aceasta este o dădacă, nu o mamă sau o rudă”. M-am gândit și am început să o privesc. „Cum poți să-ți urăști atât de mult slujba?” Deodată a sunat telefonul femeii. Ea a încetat să mai vorbească cu fetița la mijlocul propoziției, și-a scos telefonul mobil și a răspuns. Vorbind veselă, s-a deplasat de-a lungul potecii, iar fata a rămas în picioare în același loc, lovind cu cizma zăpada de primăvară care se topește. Femeia s-a întors, s-a uitat la fată, i-a făcut cu mâna, dar nu a reacționat, purtată de ocupația ei. Atunci bona s-a întors repede, l-a tras brusc pe micuț de mână și l-a târât pe copil de trei ani de-a lungul drumului ca un sac, fără a întrerupe convorbirea telefonică! Am clătinat din cap și am mers mai departe.Cum să ai grijă de o dădacăVezi: Getty ImagesBoltaya la telefon, asistenta mutat, iar fata a rămas în picioare pe drum, lovind sugrobMinut patruzeci de ani a trebuit să merg înapoi în același mod, și din nou, le-am văzut. Doar în acest moment, în frumosul sat am condus o mașină sport, așa că a trebuit să se retragă, lăsând mașina. În spatele roata de masina sport a fost o blondă, el a văzut că asistenta sa schimbat în fața ... Buddha însuși ar invidia o astfel de iluminare rapidă! Ea a zâmbit fata a început să se întoarcă capul meu și ceva să-i arate în partea pădurii, ea se ghemui, ajustat boneta ei, apoi a luat copilul în brațe și a cântat un cântec despre un pui de urs. Probabil ar fi început să danseze, dar în acest moment unitatea de blond până la el și coborât fereastra șoferului. Babysitting a pretins că abia acum a observat amanta lui și squealed întregul sat: „Oh! Și mama ea a venit! „- și zguduit ca au avut un moment bun pe progulke.Ya stătea încremenit, incapabil să se rupă de contemplarea transfigurare spirituală a unui miracol, dar apoi am fost abordat de un agent de securitate, cu o cerere de a nu crea un blocaj de trafic. Și m-am dus, regret în ziua de azi. Era necesar, desigur, să dea dovadă de solidaritate și părintele spune blonda tratat cu copilul ei până când ea vede. Nu știu cum a răspuns mama fete mici, dar în locul ei, aș mulțumit doar indiferenți trecătorilor.

Încredere, da, verificați

Probabil că nu există niciun muncitor careÎn prezența unui șef, el s-ar comporta la fel ca atunci când era singur. Dar cu unele bone diferența de comportament este atât de mare încât până și eu, o persoană cu experiență în această problemă, mă simt neliniştit. Prin urmare, este foarte important să monitorizați munca bonei. Există multe modalități de a obține un control discret. Aceasta ar putea fi o verificare personală a rezultatelor zilei de lucru, un sistem de supraveghere video instalat în apartament sau vizite spontane în locuri în care „Mary Poppins” nu se așteaptă să-și vadă părinții. Principalul lucru este să nu urmăriți dădaca unde ea însăși înțelege cu ușurință că este urmărită și joacă un rol pentru public. Există un alt punct important care se referă la control – urmăriți cum dădaca urmează rutina zilnică. Vă rugăm să rețineți că nu toți angajații își pot organiza corect timpul de lucru. Chiar și cu un număr mic de responsabilități încredințate bonei, te poți întoarce acasă seara pentru a vedea o femeie complet epuizată care nu a îndeplinit nici măcar jumătate din sarcinile planificate. Este mai bine să luați procesul de planificare în propriile mâini: faceți un program pentru copiii dvs. și postați-l într-un loc vizibil. Exact asta am făcut. Și când am văzut cum dădaca noastră alerga prin casă, apuca de toate și lăsând jumătate din sarcini nerezolvate, i-am făcut și ei un program. Rezultatul nu a întârziat să apară: femeia a început să cheltuiască mult mai puțină energie, iar „factorul ei de eficiență” a crescut imediat Elaborarea unui astfel de plan nu va dura mult timp, dar veți scăpa de o durere de cap și veți înțelege cât de adecvat este dvs. cerințele pentru o dădacă sunt. De exemplu, deodată, fără să-ți dai seama, te aștepți ca ea să gătească supă în 15 minute sau să aibă timp să ducă doi copii la cursuri care încep în același timp, dar sunt situate la adrese diferite. Și invers, plângerile bonei că a petrecut o oră călcând trei tricouri pentru copii și a fost foarte obosită nu vă vor mai stârni simpatia avem de-a face cu cel mai valoros lucru pe care îl avem - cu copiii noștri.

Comentarii

comentarii