Familie sau carieră? Căutați un echilibru

Există stereotipuri care sunt așezate undeva foarteAdânc în mintea noastră. Și ei sunt primii care mi-au venit în minte atunci când vine vorba, de exemplu, despre o bună amantă, o mamă a multor copii, sau un profesor, o femeie-muncitoare sau o femeie-regizor. Aceste stereotipuri sunt suficiente când vine vorba de bărbați. Dar nu întotdeauna astfel de stereotipuri intră într -o contradicție atât de rigidă cu viața, ca în cazul unei femei în afaceri. Există un simbol general acceptat al creșterii carierei - o doamnă singură cu un personaj masculin. În Grecia antică, totul era simplu. Femeia avea deja dreptul să aleagă, dar această alegere a fost mică și categorică: fie se căsătorește, fie este angajată în orice altă problemă. Chiar și mitologia greacă atrage o graniță clară între cariera feminină și familie. De exemplu, celebrul războinic al Athena a rămas virgin, pentru că a fost forțată să -și abandoneze complet viața personală. Au fost zilele ei interesante? Probabil da. Într -adevăr, din cauza acestei doamne, există multe victorii, aventuri aventuroase și trofee extraordinare. Doar acum nu a părăsit urmașii generațiilor sale viitoare pe acest pământ. Dar putem spune că cariera feminină a Atenei nu s -a dezvoltat? Este interzis. Dar soția lui Zeus - Hera nu s -a întrebat niciodată ce este mai important decât o carieră sau o familie? Tocmai mi -am făcut alegerea în mod conștient. A fost o mamă și gospodină excelentă, fără a se confrunta cu cea mai mică poftă de aventură. Soția lui Zeus a fost satisfăcută viața lui? Cel mai probabil, da. Deci, cariera ei feminină poate fi considerată nereușită? Este puțin probabil. Astăzi sunt momente diferite. Cu toate acestea, ecourile trecutului, în ciuda emancipației generale, până în zilele noastre se simt simțite. Și atitudinea în societate față de femeia care încearcă să facă o carieră ambiguu. Mulți sunt siguri că nu poate deveni o mamă grijulie și o soție bună. Este așa? Ceea ce, în timpul nostru, femeia modernă alege — Familie sau carieră?

Psihologia creșterii carierei unei femei

Psihologia și sociologia sunt relativ tinereȘtiință care este puțin peste o sută de ani. Cu toate acestea, ei au acordat deja suficientă atenție studiului modului în care o femeie încearcă să combine munca cu o viață de familie fericită și ce vine din ea. Judecând după studii, dorința femeilor de a combina conceptele de familie și carieră este mult mai puternică decât dorința bărbaților de a împărtăși cu îngrijirile femeilor acasă și creșterea copiilor. Cercetătorii susțin că multe femei de familie lucrează în prezent, fără să se gândească să depășească unele etape ale creșterii carierei. Ei merg la muncă din diverse motive: din cauza lipsei de bani, din cauza unui exces de timp liber, din cauza faptului că vreau să mă ocup cu ceva util. La urma urmei, copiii au crescut și nu toată lumea vrea să se simtă dependentă financiar. Dar obiectivele de a nu fi împovărate de copii și soți care lucrează sunt complet diferite. Sunt determinate de aspirațiile de carieră stabilite de obiective și obiective. Și ce vrea exact locul de sub soare. Și astfel de femei întârzie din ce în ce mai mult căsătoria pentru a obține o educație și, stând ferm pe picioare, creează o bază financiară pentru o viitoare familie. În unele cazuri, aceștia se grăbesc să depășească etapele creșterii carierei, deoarece încercarea de a crea o familie nu a reușit, iar trauma mentală a fost foarte profundă.

Cum să faci o carieră pentru o femeie, nu în detrimentul vieții ei personale?

La urma urmei, „du -te la muncă” și „fă o carieră” -Acestea sunt concepte complet diferite, atât pentru sex puternic, cât și pentru cel mai slab. Doar bărbații, care fac o carieră, au, de regulă, un spate puternic - o soție grijulie care rezolvă aproape toate problemele de acasă pentru el. Și femeile de afaceri ar trebui să aibă grijă de familia în sine și, în același timp, să obțină succes în domeniul profesional. Prin urmare, ele rămân adesea singuri. Revista Vogue și -a desfășurat propriul studiu sociologic, intervievând o mii și jumătate de cititori de la douăzeci până la cincizeci de ani pentru a afla care este studiul modern de afaceri în limba engleză. Am efectuat un sondaj similar în ediția rusă a revistei. S -a dovedit că aproape toate simbolurile principale ale creșterii carierei în doamnele rusești și engleze sunt aceleași. Arată minunat, se îmbracă bine, preferă bijuteriile scumpe și elegante, departe de pantofii ieftini. Majoritatea acestor femei nu sunt căsătorite, nu au copii sau se angajează în afaceri după ce copiii au ajuns în picioare. Dacă unul dintre ei are o familie cu drepturi depline, atunci, de regulă, există o redistribuire a funcțiilor sociale. În partea principală a unor astfel de căsătorii, femeia este cea care conține o familie, deoarece știe cum să o facă mai bine, iar bărbatul este menaj. Din păcate, nu orice uniune familială poate obține o astfel de înțelegere reciprocă. Soții sunt adesea gelosi de soțiile lor pentru succes, mai ales dacă au aceeași profesie. Bărbații tolerează foarte dureros ceea ce femeile câștigă mai mult. Adică, nu se pune problema vreunei înțelegeri, respect reciproc într -o astfel de familie. Așadar, se dovedește că cariera de afaceri a soției poate servi uneori ca o bucată de hârtie litmus pentru a identifica defectele ascunse în căsătorie. Drept urmare, soția se confruntă cu o alegere - familie sau carieră? Pentru a sacrifica câștigurile de dragul de a menține departe de relațiile ideale sau de a obține succesul singur? Dar fiecare dintre noi ne dorim fericirea personală!

Cariera femeii și fericirea femeilor

Într-unul din colegiile din Rusia pe care le-au ținutэксперимент, в котором приняли участие сто пятьдесят студенток и преподавательниц. Они должны были сделать приоритетный выбор между карьерой, семьей или семьей с карьерой вместе. Результат получился удручающий. Более 55% девушек отдали предпочтение карьере, около трети, – семье. А только десятая часть хочет, и сделать карьеру, и создать семью. Выходит, что даже совсем молоденькие девушки уже понимают, что совмещать роли профессионала на работе и заботливой хозяйки дома очень трудно. Современная русская женщина чаще всего совмещает работу и заботу о семье. Удается ей это, конечно же, с немалым трудом. В то же время, на кухне она – прекрасный кулинар и посудомойка, а на работе – добросовестный и перспективный сотрудник. А ведь еще нужно рожать и воспитывать детей, делать с ними уроки, стирать, гладить и следить за собой! О какой же женской карьере, казалось бы, может идти речь?! Может. Если в семье есть взаимопонимание, поддержка и доверие ее главных действующих лиц. И тогда все будет хорошо, кто бы ни являлся добытчиком основных денежных средств. Просто очень часто, к сожалению, люди вступают в брак необдуманно, отдавая дань моде или требованиям общества. И через какое-то время, при отсутствии гармонии в отношениях, они начинают жалеть о своем выборе. Желание сделать карьеру основанное на такой хлипкой основе, не приносит удовлетворения. В подобной ситуации женское стремление преодолеть тот или иной этап карьерного роста не является желанием реализовать свой внутренний потенциал. Она либо стремится к созданию внешней атрибутики престижа и успеха, либо создает видимость бурной деятельности, чтобы прикрыть душевное одиночество, боль, тоску. Конечно же, никакие символы карьерного роста не спасут такую женщину от разочарований, тоски, неврозов и депрессии. Психологи советуют не относиться к жизни безразлично, не плыть по течению, не совершать поступки по требованию моды или общества. Каждый день, каждый миг следует отдавать себе отчет в том, что мы делаем. Жизнь – это деятельность, которая ежеминутно меняет свои цели. Следует просто понимать: то ли я делаю, что мне нужно? Тот ли это человек, которому я могу доверять? Хочу ли я заниматься именно этим делом, а не каким-то другим? Если подходить к своей судьбе с такой, предлагаемой психологами, меркой, можно вовремя остановиться и сменить направление деятельности. Не пропустить нужного человека, не пригреть чужака, заметить и устранить холодность в отношениях с близким человеком и избежать многих других ошибок. Потому что в арсенале современной женщины имеется все необходимое, чтобы не задаваться вопросом – карьера или семья, а успешно совмещать работу со счастьем и взаимопониманием в семье. Это неправда, что самодостаточная женщина обречена на одиночество. Однако строительство счастливой семьи требует значительных усилий. Что уж тут говорить про женщину, занимающуюся бизнесом или любым другим делом? Даже если бабушки с удовольствием помогают нянчить детей, даже если в семье хватает денег на кухарку и горничную.… Все равно остаются другие сложности, будь то ревность мужа, зависть к успехам или что-то другое. Женщине, которая желает совместить в своей жизни карьеру с семьей, в первую очередь, нужно хорошо все взвесить и понять, чего именно она ожидает. А затем уже действовать в соответствии со своими ожиданиями и желаниями. Большинство психологических проблем в семье возникают от того, что в них нет истинной ясности. Кроме того, очень мешают и стереотипы, о которых мы говорили выше. Кто сказал, что сильная женщина нуждается в сильном мужике рядом, а если такого нет, она вынуждена оставаться одна? Общество? Но ведь наше личное счастье не зависит от общества! И для карьеры совсем не обязательно, чтобы женщина отказывалась от этого счастья, и искала спутника жизни, опираясь на мнение окружающих, или же совсем его не искала. Потому как физик и лирик, – хорошее сочетание. А два физика, как два равно заряженных электрона, – они отталкиваются друг от друга. И уж если женщина, по воле судьбы, – физик, то лириком следует быть мужчине. Но и относиться к нему следует, как к лирику. Иначе не быть гармонии. И давайте отбросим в сторону все стереотипы. Это раньше было трудно найти образец состоявшейся женщины и счастливой жены и матери. А сейчас уже можно книгу писать о том, как сделать карьеру женщине не в ущерб семье. Вопрос достаточно изучен и рецепты психологов предельно просты. Надо просто понимать, кого вы ищете и зачем он вам нужен. Потому что, делая что-то для мужчины, мы на самом деле делаем это для себя. И наоборот. Советуем почитать: