Astăzi este dificil să găsești o companie solidă care nu areProprieta marcă și identitate corporativă. O imagine corporativă a unei companii mari este, de asemenea, exprimată într -un astfel de concept ca un cod vestimentar. Acesta este unul dintre cele mai importante elemente care susțin reputația companiei și creează impresia acesteia pe piață. Ce este un cod vestimentar și ce reguli se supune?
Ce este inclus în conceptul de "cod de îmbrăcăminte"
Ce este un cod vestimentar? Это форма одежды и принципы ее ношения при посещении различных мероприятий, заведений, событий. Словосочетание произошло от английского dress-code, что в переводе обозначает «кодекс одежды» (dress — одежда, code — правило, кодекс). Английский термин быстро завоевал популярность и стал употребляться в странах всего мира. Правила дресс-кода обычно обозначают нормы ношения одежды в офисе. На самом деле это понятие шире, и свое положение о дресс-коде могут иметь люди разной национальности, рода занятий, религии, социального класса, сексуальной ориентации и семейного положения. Одежда, которую подразумевает дресс-код на работе, не является униформой. Она может быть индивидуальной, но подобранной по законам, предусмотренным в той или иной компании. Виды дресс-кода зависят от сферы деятельности фирмы. Например, люди творческих профессий – продавцы картин, театральные деятели, работники модельного агентства и так далее, — могут носить на службе довольно экстравагантные одеяния. А тот, кто относится к представительским видам деятельности и выступает, как лицо фирмы на переговорах с покупателями и компаньонами, должен носить одежду в строгом классическом стиле. Dress code любой солидной компании предполагает, что в одной и той же одежде появляться на работе два дня подряд нельзя. У каждого её сотрудника или сотрудницы должно быть не менее трёх – четырёх вариантов костюмов, гармонирующих между собой по фасону и цвету. Репутация компании зависит, в том числе, и от внешнего вида ее сотрудников, который порой играет решающую роль в установлении доверия потребителей и деловых партнеров к самой фирме. Зачастую знакомство с компанией начинается с общения с конкретным служащим, одежда и внешний вид которого прежде всего говорит об уважении к потенциальным клиентам. Поэтому dress code компании, который показывает и состояние дел фирмы в целом, крайне важен и является естественным продолжением корпоративной культуры и неотъемлемой частью бренда. На западе в крупных корпорациях деловой кодекс одежды может выдвигать довольно жесткие требования. В контракте присутствуют несколько страниц с детальным описанием одежды сотрудника, в том числе и состава материала, из которого она изготовлена. К примеру, в главном офисе ООН вполне законно сотрудницу, проигнорировавшую дресс-код для женщин, установленный в компании, могут заставить сменить колготки на, скажем, более удачные по цвету. Впрочем, чтобы оправдать излишнюю жесткость dress code, офис работника может быть оснащен кондиционером, благодаря чему даже в жаркое время года можно чувствовать себя хорошо в брючном костюме с длинным рукавом, и даже колготки под брюками в таком офисе не доставят дискомфорта. Высокая оплата труда также делает служащих более терпимыми к строгости дресс-кода. Пока в странах бывшего СССР трактуют довольно узко, что такое деловой дресс-код , и правила его в основном применяют к одежде для мероприятий, успех которых может зависеть и от внешнего вида сотрудников. Это могут быть открытые корпоративные вечеринки, деловые переговоры, в ходе которых могут приниматься важные решения. Чаще всего регламентируется офисный стиль одежды и список неприемлемых для ношения вещей работающих в офисе сотрудников. В целом деловой кодекс одежды разделяется на мужской и женский. 
Rochie pentru femei — cod
Cod vestimentar feminin la locul de muncă, de obiceiInterzice pantalonii cu ședere scăzută, blaturi cu stomacul gol, mini-fuste, pantaloni scurți, haine transparente, decolteu profund, îmbrăcăminte sport, papuci. Codul de îmbrăcăminte corporativ solicitant poate fi găsit doar în restaurante și bănci. Adevărat, judecând după faptul că șefii organizației, după ce au călătorit la parteneri străini, se străduiesc din ce în ce mai mult să introducă o cultură similară de a purta haine în compania lor, codul vestimentar devine treptat la modă. Astăzi sunt deja înregistrați în hărțile companiilor și în contracte de muncă. Stilul feminin de afaceri al unei corporații mari este de obicei un costum cu o fustă nu foarte îngustă, a cărei lungime nu trebuie să fie mai mare decât genunchii. O fată care lucrează într -o astfel de corporație trebuie să aibă mai multe costume similare. Acestea pot fi completate cu accesorii și bijuterii, dar în cadrul raționalului. Datorită acestor completări, costumul de birou pentru birou, dacă este necesar, poate fi ușor transformat într -o asemănare cu o haină informală pentru un fel de recepție sau seară corporativă. Codul vestimentar pentru femei prevede atât costume de fustă, cât și pentru pantaloni întunecați, completate de pulover subțire sau bluze. Pantofii angajatului ar trebui să fie foarte curat, îngrijit, pe un călcâi scăzut și cu un deget închis. Apariția femeilor care nu purtau colanți la locul de muncă, chiar și în zilele călduroase, este inacceptabilă. În unele firme, un astfel de stil de afaceri trebuie observat de luni până joi. Vineri și la diverse evenimente corporative, vom accepta un stil de îmbrăcăminte informală. Vă permite să vă îmbrăcați rochii și bluze cu pantaloni sau fuste fără jachete și să vă decorați cu un număr mare de accesorii decât de obicei. Cu toate acestea, pantofii ar trebui să fie în continuare cu un deget închis. În general, chiar și într -un cadru informal, angajații companiei ar trebui să respecte un elegant, fără elaborarea inutilă a stilului. Stil de îmbrăcăminte corporativă pentru femei — Fundamentele (unele soiuri de coduri): sunt recomandate rochii de bilă formale, cu rochii complete-semi-formale, rochii de fumat-cocktail sunt permise în timpul zilei, seara. Informal este un costum de afaceri. Smart Casual - Blugi, pantaloni sau o fustă cu un guler sau bluză sunt acceptabile; Sacou posibil, pulover, sacou, curea; Pantofii sau cizmele sunt șocate pe ciorapi, șosete sau colanți. Cerceii sunt posibile dacă sunt combinați cu restul hainelor. Business Casual, Country Club - Pantaloni din țesătură, pantaloni scurți lungi sau Capri cu Polo.
Cod de îmbrăcăminte de afaceri în timpul verii
Cum să alegi haine care să permităSimțirea este confortabilă în biroul îndesat, fără a încălca codul vestimentar strict corporativ? Și ce să facă acelor angajați care sunt prescriși de o carte corporativă strictă pentru a purta doar încălțăminte închise, nu au voie să ignore colanții, iar lungimea mânecii pentru a -și permite să nu fie mai puțin de trei sferturi? În acest caz, este necesar să se prezinte o ingeniozitate extraordinară - astfel încât codul vestimentar să fie „hrănit”, iar corpul rămâne intact.
- Mai întâi de toate, trebuie să fim atenți la țesut, de lacare coasea haine. Desigur, nu poate fi transparent, dar este foarte de dorit ca acesta să fie suficient de subțire și să permită corpului să respire cu ușurință. Cel mai bun lucru pentru acest scop este inul. În plus, costumele de îmbrăcăminte pot fi combinate cu haine făcute din alte materiale opace, dar subțiri. Exemplu: o jachetă de îmbrăcăminte și o fustă monofonică din sifon se amestecă bine între ele și se potrivesc perfect stilului de afaceri. Și dacă îți puneți costumele sub o fustă de in, atunci nu veți fi amenințat de supraîncălzire.
- Lungimea fustei si maneci: dacă codul de îmbrăcăminte al companiei dvs. stabilește în mod clar lungimea fustei și mânecilor sacoului sau bluzei, atunci din nou veți fi salvați de o țesătură ușoară, precum și de stilul îmbrăcămintei dvs. Încercați să alegeți modele care nu se potrivesc strâns corpului.
- pantofi: Codul de îmbrăcăminte al unor companii interzice purtarea de încălțăminte deschisă. În timpul verii, este deosebit de greu să-și îndeplinească condiția, pentru că într-un pantof închis, și chiar și atunci când poartă chilot, picioare va fi foarte cald. Și aici există o ieșire: este posibil să se pună pe sandale-pantofi. La aceste pantofi, călcâiul și degetul de la picior sunt închise și numai în mijlocul sau partea piciorului este deschis. Dacă aveți nevoie de încă o opțiune mai riguroasă, apoi selectați pantofi din stofă sau piele pantofi cu găuri (se pare că arată ca o țesătură sau grilă) - și veți fi în măsură să respecte cerințele și confort suficient ei înșiși vor fi în măsură să furnizeze.
- Ciorapi: și aici poți merge la truc. Vă puteți permite să înlocuiți întreaga tocară de papirus cu o plasă de toaletă. Trebuie doar să vă cumpărați un ciorap de culoare corporală cu o plasă fină. Acestea vor fi invizibile pe picioare și vor permite pielea să respire.
Puteți da mai mult de un exemplu despre cumCu ajutorul trucurilor simple, ocoliți regulile prea stricte ale codului vestimentar de afaceri, în general, fără a încălca cerințele sale. Totul depinde de o situație specifică și de imaginația ta. Credem că, cu sfaturile noastre, veți face tot ce aveți nevoie pentru a arăta destul de profesional la birou. Vă sfătuim să citiți:
