Mai devreme sau mai târziu, fiecare femeie se confruntădilemă - ce este mai important, un copil sau o carieră? De îndată ce un nou-născut apare în pătuț, o femeie nu se poate gândi la nimic altceva decât la scutece, tehnici de alăptare și dentiție. În acest moment, creșterea profesională încetează să o intereseze. Dar trebuie să fie pregătită pentru faptul că în timp se va confrunta cu nevoia de a decide dacă se va întoarce la profesia anterioară, căutând avansare în carieră sau dacă va rămâne o „mamă profesionistă”. Crezi că este posibil să îmbini familia, creșterea copiilor și cariera? Poate că majoritatea va răspunde; dar trebuie să înțelegeți că acest lucru este posibil în principal cu sprijinul unui partener, rudelor sau prietenilor. Cu ajutorul celor dragi, multe femei au putut să-și continue construirea carierei după nașterea unui copil.

Atitudinea față de femeie a rămas tradițională

Trebuie spus că în secolul 21 pe piața munciirepartizarea locurilor de muncă promițătoare între bărbați și femei depinde adesea de tradițiile și prejudecățile din trecut. Din anumite motive, este general acceptat că un bărbat este „susținătorul de familie și capul familiei”, iar o femeie este în primul rând „mamă și casnică”. „Biserică, bucătărie, copii” — Acestea sunt principalele restricții care sunt încă adesea folosite pentru a limita interesele unei femei, precum un gard invizibil. Chiar și astăzi, în vremea noastră, majoritatea angajatorilor consideră orice tânără în primul rând o potențială mamă. Sau o femeie este discriminată în timp ce se pregătește să devină mamă.

Diferite femei, dorințe diferite

Fiecare femeie își poate alege propriul stil de viațăîn conformitate cu decizia ta liberă, independent de oricine. Deși astăzi vorbim în principal despre alegerea între familie, copii și carieră, sunt multe femei pentru care această decizie nu pune nicio dilemă. Pentru ei, decizia este clară și nu necesită reflecție – vor să aibă copii! Și se străduiesc să creeze o familie. La polul opus, există multe femei care își iubesc locurile de muncă și depun atât de mult efort pentru a urca pe scara carierei, încât nu își doresc copii. Profesia lor este mult mai importantă pentru ei și aduce mai multe satisfacții și oportunități de împlinire decât grija pentru familia lor. Cu toate acestea, există și multe femei care se află undeva la mijloc: își doresc să aibă o familie, dar în același timp înțeleg că, după ce au dedicat destul de mult timp studiului, vor să obțină ceva mai mult în viață decât doar nasterea si cresterea copiilor . Și mai știu bine că, având copii, vor fi nevoiți să-și găsească suficient timp liber pentru a-și putea îngriji familia. Acest lucru, desigur, poate fi făcut doar în detrimentul carierei cuiva. Și încă ceva: femeile înțeleg că va veni ziua când copiii vor crește și vor părăsi cuibul; și atunci ce să faci cu timpul liber nou găsit? Până la urmă, s-a pierdut timp, nu s-a făcut carieră... Trebuie să amintim și femeile care ar fi bucuroși să stea cât mai mult acasă cu copiii, dar din motive financiare nu își pot permite.

Cum să găsiți cea mai bună soluție?

De la bun început trebuie spus căSoluția optimă pentru fiecare femeie va fi diferită și este foarte greu de generalizat situația. Decizia ar trebui să se bazeze pe dorințele și nevoile femeii însăși. Oracolul delfic avea și o inscripție deasupra intrării: „Cunoaște-te pe tine însuți”. Cel mai probabil, în mitologia antică, această afirmație înseamnă că nimeni nu poate scăpa de soarta lui și, studiindu-se, o persoană își poate afla viitorul. Dar în timpul nostru, putem interpreta această afirmație diferit: avem întotdeauna multe căi și mijloace pentru a ne rezolva problemele; ascultă-ți dorințele, recunoașteți motivele acestor dorințe, evaluează-ți capacitățile - și gestionează-ți viața în conformitate cu cele mai profunde dorințe. Acesta este singurul mod de a înțelege ce este mai important pentru tine personal – copiii sau cariera; De îndată ce acest lucru devine clar pentru femeia însăși, o soluție va veni imediat. Pentru multe femei, întrebarea nu este dacă să aibă sau nu o familie sau o carieră; Principala întrebare pentru ei este cum să facem ca aceste două componente cele mai importante ale vieții noastre să se combine în mod optim între ele. Femeile moderne nu vor să renunțe la familia lor, dar nici nu vor să renunțe la viața în afara familiei. Psihologii numesc astfel de conflicte intrapsihice - atunci când o persoană suferă de o contradicție între ceea ce își dorește corpul, mintea și sufletul și ceea ce are în realitate. Când încercăm să ne înțelegem pe noi înșine, nu trebuie să uităm că comportamentul nostru și orice decizii pe care le luăm sunt foarte influențate de idealurile și ideile noastre. Ideea că femeia ideală este capabilă să îmbine o carieră și îngrijirea copiilor și acasă în același timp a devenit foarte răspândită în rândul femeilor. Atunci când luăm o decizie pentru noi înșine, trebuie să ne amintim că în viața reală este puțin probabil să le facem pe ambele sută la sută bine.

Ce modalitate de a alege?

Oricât de greu ar fi, fiecare femeieимеет возможность следовать своему выбору. Вариантов не так уж и много, но каждый из них может стать идеальным для кого-то из вас: Стать мамой сразу после окончания учёбы или в самом начале карьеры. Эта ситуация имеет большие преимущества в том, что женщина находится в идеальном возрасте для зачатия и рождения ребёнка. Она полна сил и энергии, и все её силы направлены на создание нового образа жизни (семья, муж и ребёнок). Ей не приходится отнимать у своих близких драгоценные минуты общения ради работы. В том, чтобы оставаться дома с ребёнком, есть одно большое преимущество – в течение трёх лет мы имеем возможность влиять на воспитание ребёнка. За это время можно научить его основным правилам поведения, можем научить управлять гневом, разочарованием, привьём ему полезные привычки. А ребёнок не будет страдать от отсутствия близости и любви со стороны мамы – что может быть важнее?! Однако этот вариант может иметь свои недостатки – женщина вернётся к работе и начнёт карьеру, как новичок, и будет стоять на одной ступени с недавними выпускниками, будучи на несколько лет старше их. Кроме того, некоторые профессии требуют переквалификации, прохождения обучения на курсах (например, врачи или педагоги), и у женщины будет оставаться меньше времени для семьи и дома. Отложить материнство на более поздний срок. Тогда женщине удастся спокойно завершить образование, пережить период практики, получить опыт и сделать карьеру. Став мамой, такая женщина сможет спокойно вернуться на работу, когда малыш подрастёт. Возвращение к трудовой деятельности не станет для неё «прыжком в неизвестность». Такое решение имеет некоторые существенные недостатки: некоторым женщинам сложно после того, как они почувствуют себя на работе настоящими профессионалами, прервать карьерный рост и адаптироваться к роли бескорыстного опекуна меленького существа. И ещё, самое главное — женщина, отложившая рождение ребёнка на более удобное для себя время, с каждым годом всё больше и больше приближается к возрасту, когда зачать становится всё сложнее, а беременность проходит всё тяжелее. Кроме того, такая женщина чаще всего рожает только одного ребёнка; родить второго и более она просто не успевает. А ведь зачастую потом ей приходится сожалеть об упущенном времени – познав наконец радость материнства, многим женщинам хочется иметь несколько детей. После родов женщина часто осознаёт, что охота за деньгами и карьерой по своей природе эфемерна, в то время как ребёнок – это наше ощутимое продолжение, наше будущее. Рожать детей и продолжать работать. Этот путь имеет несколько вариантов и в значительной степени зависит от самой женщины и от её окружения. Также в значительной степени это зависит от возраста ребёнка и от количества детей в семье. В уходе за малышом работающей женщине могут помочь родственники, старшие дети. В конце концов, в отпуск по уходу за ребёнком может пойти отец малыша, особенно если у жены в итоге заработок будет выше. В таких ситуациях многое зависит от того, насколько женщина требовательна или наоборот, нетребовательна к ведению домашнего хозяйства и воспитанию детей. Если вы удовлетворены тем, как это делают другие, то вам проще будет оставить дом на помощников и отправиться на работу. Или вы просто не будете тратить драгоценное свободное от работы время на наведение идеального порядка, а потратите его на общение с детьми. И тогда карьера и рождение ребёнка не будут для вас вступать в противоречие. Надо сказать, что качественный уход за ребёнком зависит вовсе не от того, сколько времени каждый день вы находитесь рядом с ним, а от того, сколько времени вы посвящаете непосредственно ему, как часто вы откликаетесь, когда ребёнок нуждается в вас. Женщина, которая играет после работы со своим ребёнком всего час-два, но при этом чему-нибудь учит его, старается построить открытые и дружеские отношения, — гораздо лучшая мать, чем та женщина, которая целыми днями держит ребёнка в поле зрения, но при этом занимается в основном собой, смотрит телевизор или сидит в чате с друзьями.

Continuați să lucrați? De ce nu!

Dacă ai un angajator bun care apreciazătu, ca angajat promițător, atunci vei putea găsi soluția optimă acceptabilă de ambele părți. Fiecare parte va face unele concesii pentru a proteja interesele celeilalte. De exemplu, există angajatori care permit ca o parte din muncă să se facă acasă. Ei vor fi chiar fericiți dacă femeia continuă să lucreze în afara biroului - principalul lucru este să nu piardă un specialist bun. Dacă se întâmplă să nu găsești un limbaj comun cu angajatorul tău, nu dispera. Dacă ești un bun specialist, vei găsi întotdeauna un loc de muncă. În plus, în timp ce copilul este mic, puteți lucra în specialitatea nou dobândită - încercați, de exemplu, să finalizați un curs de machiaj sau un curs de contabilitate. În zilele noastre există multe specialități care sunt ușor de obținut în concediu de maternitate, iar apoi se lucrează de acasă sau prin internet. Principalul lucru este să alegi exact ceea ce va fi cu adevărat interesant pentru tine, apoi va fi mai ușor să câștigi bani. Dacă, în plus, aveți un partener iubitor care este gata să vă sprijine, atunci foarte curând vă veți putea asigura că totul va merge ca un ceas - iar copilul va fi sub supraveghere și banii vor începe să curgă în familie. buget. Din fericire, majoritatea femeilor se pot baza pe un partener, bunici sau alte rude, care de obicei ajuta in primele momente critice. Acest lucru este, de asemenea, foarte util pentru partenerul dvs. - comunicarea strânsă cu copilul contribuie la apariția unei relații speciale cu copilul, iar el va învăța să fie tată (la urma urmei, acest lucru nu este atât de natural pentru el ca în cazul lui). mama).

Copii - bucuria și fericirea noastră

Fiecare femeie sănătoasă ar trebui să experimenteze bucuriematernitate. Un copil este adevăratul scop al unei femei. Maternitatea este cel mai bun lucru care se poate întâmpla în viața unei femei. Zâmbetul unei mici prințese sau prinț este o recompensă de nedescris pentru durere și stres, oboseală și orice privare. Desigur, nașterea unui copil contribuie la scăderea bunăstării financiare a familiei, iar acesta devine adesea unul dintre principalele motive pentru amânarea maternității până în anii următori. În cazul mamelor singure, vorbim literalmente despre lupta pentru fiecare banut. Uneori, această etapă a vieții devine o mare provocare pentru o femeie; dar femeile sunt de obicei voinice și trec acest test cu onoare. Vă recomandăm să citiți:

Comentarii

comentarii