Căpitane, zâmbiți!

„Raportul dumneavoastră pentru negocierile viitoare ar trebuiîntinde-te pe biroul șefului poimâine. Dintr-o dată ei anunță că negocierile au fost amânate până mâine, așa că totul ar trebui să fie gata până dimineața.” Din păcate, trebuie să fii mereu pregătit pentru astfel de întorsături: în fiecare birou se întâmplă situații de urgență neașteptate. Este întotdeauna mai bine să finalizați un document important înainte de program, cu aproximativ o zi înainte de a fi necesar. Principiul principal — prudenţă. Dar, desigur, cunoașterea acestei vorbe nu vă va rezolva problema acum, când raportul nu este finalizat, iar bona trebuie eliberată la ora 20.00. Ce să fac? Adaptați-vă la situație. Documentele cu care trebuie să lucrați nu sunt marcate „top secret”? Lucrezi intr-o companie privata? Apoi pune hârtiile în pungă — și fugi la copil! Pe drum, fără să pierdem timpul, sunăm oriunde este posibil, căutând un asistent care să fie gata să hrănească bebelușul cu cina și să-i facă baie. cred că 15 — Fiica vecinului de un an a căutat modalități de a câștiga bani în plus? Desigur, dacă nu aveți programele necesare pe computer acasă (apropo, de ce?), atunci situația se înrăutățește. Lecție pentru viitor: Dvs. și computerul dvs. de acasă trebuie să fiți pregătiți pentru a fi la fel de productivi acasă ca și la birou. În general, dacă nu puteți completa raportul acasă, acesta este planul de acțiune. Ajungem devreme la birou și, pornind viteza maximă, terminăm totul. Dar pentru aceasta este important să fim de acord cu toți „membrii echipei”: cu soțul, astfel încât să lase copilul dimineața la bunica sau la grădiniță, sau cu bona — ca să vină şi ea devreme.

„Întâlnirea finală despre acordul secolului este imposibilădomnisoara, dar apoi suna de la gradinita: copilul are — temperatura 39 C!” Cu toții ne pierdem mințile când i se întâmplă ceva unui copil — nu este adevărat și nu suntem aproape. Avem nevoie urgent să fim acolo: grăbiți-vă, salvați — instinctul matern apare. Și o astfel de reacție este normală, este inerentă naturii. Și dacă a fost o noapte nedorită cu o noapte înainte, atunci anxietatea este agravată de depresia generală — și nu suntem în măsură să evaluăm în mod adecvat situația. Ce să fac? Nu mai da vina pe tine. Copilul s-a îmbolnăvit nu pentru că tu, o mamă fără inimă, mergi la muncă în loc să ai grijă de el non-stop. Toți copiii se îmbolnăvesc — și acasă, cu mame grijulii, de asemenea. Copilul are febră, dar dacă este în grădină sau acasă nu mai este atât de important. Apropo, în grădină sunt asistente profesioniste, deci în care — într-un fel, este și mai bine pentru copilul de acolo. Și cu siguranță va fi în siguranță până la sosirea ta. (Și dacă nu ești sigur de acest lucru, atunci schimbă grădinița!). Întâlnirea finală nu va dura pentru totdeauna seara vă veți găsi cu siguranță acasă. Încearcă să-ți iei concediu mâine pentru a avea grijă de copilul tău bolnav și a-l înveseli. Dacă nu merge, în pauze (și se întâmplă în oricare dintre cele mai importante întâlniri), ia-ți caietul și caută pe cineva care să stea cu copilul măcar o zi: mamă, soră, prietenă.

„O colegă s-a îmbolnăvit, acum toată munca ei va fi pierdutăla tine. Clientul cheie al firmei este foarte supărat și așteaptă un raport în 48 de ore.” Nu este de mirare că, după ce șefa și-a exprimat nemulțumirea față de negocierile ei cu clientul cheie cu o zi înainte, colega a decis să sune bolnav… Desigur, ea a ales să nu-și riște slujba. La urma urmei, întotdeauna va exista cineva care să o asigure — chiar dacă ai fost de acord cu șeful tău să lucreze cu jumătate de normă pe săptămână și ai o zi liberă mâine… Ce să fac? Fii pozitiv. Da, nu vei petrece ziua cu copilul tău, dar sincer, chiar îi va fi frică? Are doar 1 an si ceva mai mult — puțin, și încă nu face distincția între zilele săptămânii — Asta înseamnă că mâine va fi din nou luni pentru el. Va fi mai greu cu o bona: ea deja — cunoaște foarte bine zilele săptămânii și nu va renunța atât de ușor la ziua lui liberă! Convinge: promite un bonus (rezonabil), recunoștință reciprocă, o săptămână în Caraibe… Nu, insulele Caraibe, poate că nu este necesar. Dar trei bilete pentru ea și nepoții ei pentru o cincime sau o zecime (câte sunt în total?) din „Piratii din Caraibe” nu ar strica ca stimulent. Mai ales dacă șeful îți mulțumește ulterior că ai salvat compania cu un mic bonus. Sau poate că va crește: atunci venitul dvs. (și al bonei) poate crește… Practic, roagă-o să-ți salveze viața (profesională). Bona este inflexibilă și refuză categoric să se grăbească la salvare? Să scoatem un caiet „magic” plin de numere de telefon ale femeilor dulci, sensibile, care sunt gata să câștige bani în plus! Și, de asemenea, — decizie neașteptată: poate soțul tău va suna la serviciu și va suna bolnav?...

„Seminar la fața locului pentru departamentul dvs.:3 zile plus zbor spre Cipru. Totul ar fi bine, dar cum să lăsăm copilul?” Alergăm spre avion, încercând să nu ne gândim la ce va face copilul aici și cum să-l încadrăm mai târziu în cadrul obișnuit. Sau stăm acasă și „sărim rândul”. Precum și bonusul anual… Ce să fac? Alege. Dar gândește-te: meriți acest seminar, sau mai bine zis, aproape o vacanță cu prietenele tale de birou și somn bun. Trebuie doar să pregătiți totul pentru ca plecarea dumneavoastră să fie cât mai nedureroasă pentru copil — și pentru cel care rămâne cu el (nu uitați să-i aduceți un cadou acestui curajos!). Predăm solemn caietul „magic” soțului meu. Cu o zi înainte, pregătim tot ce ar putea avea nevoie bebelușului: haine, mâncare, scutece, numere de telefon ale medicilor. Și nu vă faceți griji: chiar dacă are loc o „avarie a programului” în absența dvs., aceasta este o șansă excelentă pentru soțul dvs. de a simți cât de mult trebuie să rezolvați!

„Recent, munca a încetat să mă facă fericit:colegii sunt neprietenos, șeful este exagerat de exigent. Este ca și cum ai merge acolo la muncă grea.” Aceste senzații pot apărea pur și simplu din oboseală. Dacă muncești mult și se deschide un „al doilea front” acasă, parental și economic, există de ce să te simți trist. Ce să fac? Nu fi dramatic. Este clar că acest lucru este mai ușor de spus decât de făcut: o persoană nu este o mașină care să schimbe dispozițiile după bunul plac. Mângâie-te cu gândul că mergem la muncă nu pentru a fi iubiți, ci pentru a câștiga bani și a ne simți utili și importanți. Uneori, desigur, nu atât de semnificativ pe cât ne-am dori, dar în viitor cu siguranță vom putea schimba acest lucru. Dar schimbările decisive necesită forțe care încă nu există. Oferă-ți o rețetă: jocuri afectuoase cu bebelușul tău, un picnic în fața televizorului cu soțul tău în loc de cină, un film bun.

„Compania este în pragul falimentului și în curând o veți facete vei trezi fara loc de munca. Simplul gând la împrumuturi neplătite este înfricoșător.” Desigur, pentru un familist care este responsabil de casă, copii, dădacă, câine etc., a fi fără loc de muncă este mai rău decât pentru o singură persoană. Dar sunt puțini oameni în lume cărora nu li s-a întâmplat niciodată acest lucru: o companie prăbușită, o concediere neașteptată, o întârziere a salariilor. Așa că tot ce trebuie să facem este să ne repetăm: „Vom supraviețui acestei necazuri!” Ce să fac? Examinați-vă și actualizați-vă CV-ul fără a vă aștepta să vi se ofere imediat un post cu aceleași responsabilități și un salariu mai bun. Indiferent de căutarea unui loc de muncă, este necesară ajustarea bugetului familiei, ajustarea elementelor de cheltuieli la noua situație: ce cheltuieli pot fi reduse și care — tăiat deloc? Vedeți dacă este posibilă restructurarea împrumutului: perioada de rambursare va fi mărită, dar plățile lunare vor fi reduse. Considerăm pauzele temporare ca o vacanță neașteptată: nu știi niciodată ce avem de făcut! La urma urmei, acesta este momentul să-ți analizezi abilitățile și să înțelegi ce fel de job ai vrea să ai.

„La ora 23, bona sună și spune că este bolnavă.Și nu pentru o zi.” Oamenii se îmbolnăvesc — Se întâmplă. va trebui să stau acasă — ce poti sa faci? Totul sună logic, dar nu pentru șeful tău. Ce să fac? De acord. Explicați-i șefului că fiind în birou — asta nu e tot. Principalul lucru — eficiența și rezultatele muncii noastre. Mai mult, când bona își va reveni, ne vom apuca de lucru cu energie dublă și vom recupera timpul pierdut! Data viitoare, conducerea va fi mult mai relaxată cu privire la ideea proaspătă de „a lucra de acasă”.

Vă recomandăm să citiți: