それも好奇心ではありません。 marasmusと名付けることが望ましいでしょう。 それはすべてオレゴン州ポートランド市で起こった。 32歳のDillon Reaganは、大手チェーンストアで4年間働いて、建材、工具などの修理に必要なものを販売しています。彼が通りから叫び声を聞いたとき、彼のシフトは終わりました。私は駐車場の中を見て、誰かが子供を誘拐したことをすすりながら叫んでいた急いでいる女性を見ました。結局のところ、何人かの酔っ払ったいじめっ子は、赤ちゃんを女性の手から奪い取って急いで殺害しました。そして服が運転している間、彼らは、911サービスの派遣者の忠告で誘拐犯の後を急ぎました。犯罪者が捕まった。子供は母親に戻されました。ディロンは職場に戻った。すべてについてのすべてが約10分かかりました。何を言うべきですか？よくやったと主人公、誘拐犯の後に実行することを恐れていない。しかし、誰もがそう思ったわけではありません。
Dillon Riganfoto：@dillon。翌日レーガナディロンはいつものように仕事に来ました。ボスは彼をカーペットに呼び、男の本当の頭をアレンジしました。彼らは、彼は間違って行動したと言います。ボスによると、レーガンは職場を去るべきではなかった。そして、彼は去り、それによって会社の安全規則に違反しました。しかし、言い訳は助けにはなりませんでした。 1か月後、男性はセキュリティ政策の違反で解雇されました。しかし、この物語が宣伝の財産になったとき、店のリーダーシップは彼の考えを変え、その決定をキャンセルしました。しかし、ディロンは、緊急事態では、契約にどの規則が登録されているかにかかわらず、正しく行動しなければならないことをすでに確信していません。会社のポリシーは、「良い」および「悪い」.p.sの概念に置き換わるべきではありません。その後、ディロンは仕事に戻りました - 彼は店の申し出を受け入れました。結局のところ、彼は猫を養う必要があります...
