子どもは学ばないだろう少なくとも間接的に、彼の労働の支払いが彼の仕事の結果に依存しない場合、試験を受けなければならず、大人は働かないでしょう。ナニーも例外ではない。信頼できる従業員を雇った後は、雇用者側の支配なしに自分の仕事を良心で行うことを自分自身でおしえてはいけません。
写真：ゲッティイメージズ
百万人の女優
私の記憶に残っている例を挙げてみましょう。ある時、私はモスクワ環状道路の外にあるスポーツ複合施設を探す必要がありました。市外では、住所で何かを見つけるのは大都市の通りよりもはるかに難しいので、頻繁に車を止めて、振り返って道を尋ねなければなりませんでした。捜索を続けるうちに、私はゲートコミュニティの領域にたどり着き、そこで小さな女の子を連れた見知らぬ人に気づきました。彼らは遊び場の近くを歩いていました。少女は恥ずかしそうに女性に何かを尋ねていたが、女性はそのたびにいらだちながら答え、ほとんど憎しみに満ちた冷たい目で少女を見ていた。「きっとこれは乳母で、母親でも親戚でもないわね」そう思って、彼女を観察し始めました。 「どうしてそんなに仕事が嫌いなの？」突然、女性の電話が鳴った。彼女は少女との会話を途中で止め、携帯電話を取り出して電話に出た。彼女は楽しくおしゃべりしながら小道を進み、少女は同じ場所に立ったまま、溶けかけの春の雪の吹きだまりをブーツで蹴り飛ばしていた。女性は振り返り、少女を見て手を振ったが、少女は仕事に夢中になっていて反応しなかった。すると乳母が急いで戻ってきて、突然その子の手を引っ張り、電話の会話を中断することなく、3歳の子供を袋のように道路に沿って引きずっていったのです。私は首を振って車を運転し続けた。
写真： ゲッティイメージズ電話では、看護師が移動し、少女は道路に立って雪を蹴られた。約40分後、私は同じように戻らなければならず、再び気づいた。ちょうどこの瞬間、美しいスポーツカーが村に駆け込んできたので、私は脇に踏み出して車を止めなければなりませんでした。スポーツカーの車の後ろには、乳母が彼女の顔を変えたことを知った金髪の男がいました...仏自身は、このような急速な悟りを羨ましいでしょう！彼女はその少女に微笑んで、頭を回して森の中の何かを彼女に見せて、彼女の帽子に座って、帽子をまっすぐにして、腕の中で子供を拾い、熊の子を歌い始めました。おそらくダンスを始めただろうが、その瞬間、ブロンドは彼らに向かって運転し、運転手の窓を下げた。乳母は今彼女が彼女の愛人に気づいて、村全体を叫んだというふりをした。「ああ！私は霊的な変容の奇跡を熟考することから自分自身を切り離すことができませんでしたが、警備員は交通渋滞を起こさないように私に頼みました。そして、私は残念ながらこれまでに残しました。もちろん、親の連帯を示し、彼女がそれを見るまで彼女の子供がどのように扱われているかを伝えることが必要でした。私は女の子の母親がどのように反応したのか分かりませんが、彼女のところで私は気遣う通行人に感謝します。
信頼と検証
おそらく、上司の前でも、彼は一人でいるときと同じように振る舞うだろう。しかし、一部の乳母の行動の違いは非常に大きく、この問題に経験のある私でさえ不安を感じています。したがって、乳母の仕事を監視することは非常に重要です。目立たない制御を実現する方法はたくさんあります。これは、その日の仕事の成果を個人的にチェックしたり、アパートにビデオ監視システムを設置したり、「メリー・ポピンズ」が両親に会うとは思っていない場所への自発的な訪問であったりする。重要なのは、乳母自身が自分が見られていることを容易に理解し、観客のために役を演じているところを観ないことです。管理に関するもう一つの重要なポイントは、乳母が日々のルーチンをどのように実行しているかを観察することです。すべての従業員が勤務時間を適切に管理できるわけではないことにご注意ください。たとえ乳母に任せた責任がほんのわずかであったとしても、夕方に家に帰ると、計画された仕事の半分も終えていない、完全に疲れ切った女性に出会うことになるでしょう。計画を立てるプロセスを自分で行う方がよいでしょう。子供たちのスケジュールを作成し、目立つ場所に掲示します。まさに私がやったことです。そして、私たちの乳母が家中を走り回って、あらゆるものをつかみ、課題の半分を未解決のままにしているのを見て、私は彼女のためにもスケジュールを作成しました。結果はすぐに現れました。女性はエネルギーをあまり使わなくなり、「効率係数」はすぐに増加しました。このような計画を立てるのにそれほど時間はかかりませんが、頭痛がなくなり、自分の計画がどれだけ適切であるかがわかります。乳母に求められる要件は次のとおりです。たとえば、気づかないうちに、突然、彼女に 15 分でスープを調理したり、同じ時間に始まるが異なる住所にある 2 人の子供をクラスに連れて行く時間があることを期待したりします。そして逆に、乳母が3人の子どものTシャツに1時間かけてアイロンをかけてとても疲れたと文句を言っても、同情は得られないでしょう。まとめると、乳母の仕事を管理するよう親にアドバイスしたいと思います。なぜなら、私たちは、最も貴重なもの、つまり子供たちを扱っています。
