遅かれ早かれ、すべての女性が直面するのは、ジレンマ - 子供とキャリア、どちらがより重要ですか?新生児がベビーベッドに現れるとすぐに、女性はおむつ、授乳方法、歯の生え方のことしか考えなくなります。この時点で、彼女は職業上の成長に興味を失いました。しかし彼女は、時間が経つにつれて、キャリアアップを目指して元の職業に戻るのか、それとも「プロの母親」であり続けるのかを決定する必要に直面するだろうという事実を覚悟しなければならない。家族、子育て、キャリアを両立させることは可能だと思いますか?おそらく大多数はそう答えるだろう。しかし、これは主にパートナー、親戚、友人のサポートがあってこそ可能であることを理解する必要があります。愛する人の助けにより、多くの女性が子どもの誕生後もキャリアを築き続けることができました。
女性に対する態度は伝統的なままだった
21世紀の労働市場では、有望な仕事の男女間の配分は、過去の伝統や偏見に依存することが多い。どういうわけか、男性は「大黒柱であり一家の長」であり、女性は主に「母親であり主婦」であると一般的に認識されています。 「教会、キッチン、子供たち」 —これらは、目に見えない柵のように女性の興味を制限するために今でもよく使われている主な制限です。今日でも、ほとんどの雇用主は若い女性を主に母親になる可能性があると考えています。あるいは、母親になる準備をしている女性が差別されている。
異なる女性、異なる欲求
すべての女性は自分のライフスタイルを選択できます誰にも依存せず、あなたの自由な決定に従って。今日私たちは主に家族、子供、キャリアの選択について話しますが、この決定がジレンマを引き起こさない女性もたくさんいます。彼らにとって、その決定は明白であり、熟考する必要はありません - 彼らは子供が欲しいのです！そして彼らは家族を築こうと努めます。対極には、自分の仕事が大好きで、キャリアのはしごを上るために多大な努力を払っているため、子供を望まない女性もたくさんいます。彼らにとって職業は、家族の世話よりもはるかに重要であり、より多くの満足感と充実感をもたらす機会をもたらします。しかし、その中間にいる女性もたくさんいます。彼女たちは家族を持ちたいと思っていますが、同時に、勉強にかなりの時間を費やしたので、人生で単なる目標以上の何かを達成したいと思っていることを理解しています。出産と子育て。そして、子どもが生まれると、家族の世話をするために十分な自由時間を確保しなければならないこともよく知っています。もちろん、これは自分のキャリアに損害を与えるものでしかありません。そしてもう一つ、女性は子供たちが成長して巣立つ日が来ることを理解しています。そして、新しく見つけた自由時間をどうするか？結局のところ、時間は失われ、キャリアは築かれませんでした...また、子供たちとできるだけ家にいたいと思っているものの、経済的な理由でそれができない女性についても触れなければなりません。
最適な解を見つける方法は？
最初からこう言うべきだった女性ごとに最適な解決策は異なるため、状況を一般化することは非常に困難です。決定は女性自身の願望とニーズに基づいて行われるべきです。デルフィの神託には、入り口の上に「自分自身を知れ」という碑文もありました。おそらく、古代の神話では、この声明は、誰も自分の運命から逃れることはできず、自分自身を研究することで自分の将来を見つけることができることを意味します。しかし現代では、私たちはこの言葉を別の解釈することができます。私たちは常に問題を解決するための多くの方法や手段を持っています。自分の欲求に耳を傾け、その欲求の動機を認識し、自分の能力を評価し、最も深い欲求に従って人生を管理してください。これが、あなた個人にとって何がより重要であるかを理解する唯一の方法です - 子供かキャリアか。これが女性自身に明らかになるとすぐに、解決策がすぐに得られます。多くの女性にとって、問題は家族やキャリアを持つかどうかではありません。彼らにとっての主な疑問は、私たちの生活のこれら 2 つの最も重要な要素をどのように最適に組み合わせるかということです。現代の女性は家族を放棄したくないが、家族以外の生活も放棄したくない。心理学者は、人が自分の体、心、魂が望むものと現実に持っているものとの間の矛盾に苦しむとき、このような混乱する精神内葛藤を呼びます。自分自身を理解しようとするとき、私たちの行動や決断は自分の理想や考えに大きく影響されていることを忘れてはなりません。理想的な女性は、キャリアと育児と家庭の世話を同時に両立できるという考えが、女性の間で非常に広まっています。自分自身で決断を下すとき、現実の生活では両方を 100% うまく行うことは不可能であることを覚えておく必要があります。
どの道を選ぶ？
どんなに難しいとしても、すべての女性はまだимеет возможность следовать своему выбору. Вариантов не так уж и много, но каждый из них может стать идеальным для кого-то из вас: Стать мамой сразу после окончания учёбы или в самом начале карьеры. Эта ситуация имеет большие преимущества в том, что женщина находится в идеальном возрасте для зачатия и рождения ребёнка. Она полна сил и энергии, и все её силы направлены на создание нового образа жизни (семья, муж и ребёнок). Ей не приходится отнимать у своих близких драгоценные минуты общения ради работы. В том, чтобы оставаться дома с ребёнком, есть одно большое преимущество – в течение трёх лет мы имеем возможность влиять на воспитание ребёнка. За это время можно научить его основным правилам поведения, можем научить управлять гневом, разочарованием, привьём ему полезные привычки. А ребёнок не будет страдать от отсутствия близости и любви со стороны мамы – что может быть важнее?! Однако этот вариант может иметь свои недостатки – женщина вернётся к работе и начнёт карьеру, как новичок, и будет стоять на одной ступени с недавними выпускниками, будучи на несколько лет старше их. Кроме того, некоторые профессии требуют переквалификации, прохождения обучения на курсах (например, врачи или педагоги), и у женщины будет оставаться меньше времени для семьи и дома. Отложить материнство на более поздний срок. Тогда женщине удастся спокойно завершить образование, пережить период практики, получить опыт и сделать карьеру. Став мамой, такая женщина сможет спокойно вернуться на работу, когда малыш подрастёт. Возвращение к трудовой деятельности не станет для неё «прыжком в неизвестность». Такое решение имеет некоторые существенные недостатки: некоторым женщинам сложно после того, как они почувствуют себя на работе настоящими профессионалами, прервать карьерный рост и адаптироваться к роли бескорыстного опекуна меленького существа. И ещё, самое главное — женщина, отложившая рождение ребёнка на более удобное для себя время, с каждым годом всё больше и больше приближается к возрасту, когда зачать становится всё сложнее, а беременность проходит всё тяжелее. Кроме того, такая женщина чаще всего рожает только одного ребёнка; родить второго и более она просто не успевает. А ведь зачастую потом ей приходится сожалеть об упущенном времени – познав наконец радость материнства, многим женщинам хочется иметь несколько детей. После родов женщина часто осознаёт, что охота за деньгами и карьерой по своей природе эфемерна, в то время как ребёнок – это наше ощутимое продолжение, наше будущее. Рожать детей и продолжать работать. Этот путь имеет несколько вариантов и в значительной степени зависит от самой женщины и от её окружения. Также в значительной степени это зависит от возраста ребёнка и от количества детей в семье. В уходе за малышом работающей женщине могут помочь родственники, старшие дети. В конце концов, в отпуск по уходу за ребёнком может пойти отец малыша, особенно если у жены в итоге заработок будет выше. В таких ситуациях многое зависит от того, насколько женщина требовательна или наоборот, нетребовательна к ведению домашнего хозяйства и воспитанию детей. Если вы удовлетворены тем, как это делают другие, то вам проще будет оставить дом на помощников и отправиться на работу. Или вы просто не будете тратить драгоценное свободное от работы время на наведение идеального порядка, а потратите его на общение с детьми. И тогда карьера и рождение ребёнка не будут для вас вступать в противоречие. Надо сказать, что качественный уход за ребёнком зависит вовсе не от того, сколько времени каждый день вы находитесь рядом с ним, а от того, сколько времени вы посвящаете непосредственно ему, как часто вы откликаетесь, когда ребёнок нуждается в вас. Женщина, которая играет после работы со своим ребёнком всего час-два, но при этом чему-нибудь учит его, старается построить открытые и дружеские отношения, — гораздо лучшая мать, чем та женщина, которая целыми днями держит ребёнка в поле зрения, но при этом занимается в основном собой, смотрит телевизор или сидит в чате с друзьями.
働き続ける？じゃない！
価値を重視する良い雇用主がいる場合将来有望な従業員であるあなたは、双方が納得できる最適な解決策を見つけることができるでしょう。お互いの利益を守るために、双方はある程度の譲歩をするだろう。たとえば、仕事の一部を在宅で行うことを許可する雇用主があります。女性がオフィスの外で仕事を続ければ、彼らはさらに幸せになるでしょう - 重要なことは、優秀な専門家を失わないことです。雇用主との共通言語が見つからなくても、絶望しないでください。優れたスペシャリストであれば、必ず仕事が見つかります。さらに、子供が小さいうちは、メイクアップコースや会計コースを修了するなど、新しく習得した専門分野で働くことができます。最近では、産休中に取得し、自宅やインターネットを通じて簡単に仕事ができる専門分野もたくさんあります。重要なことは、自分にとって本当に興味深いものを正確に選択することです。そうすれば、お金を稼ぐのが簡単になります。さらに、あなたにあなたをサポートする準備ができている愛情のあるパートナーがいる場合、すぐにすべてが時計のように進むことを確認できるようになり、赤ちゃんは監視下に置かれ、家族にお金が流れ込み始めます。予算。幸いなことに、ほとんどの女性は、最初の危機的な瞬間に助けてくれるパートナー、祖父母、または他の親戚に頼ることができます。これはあなたのパートナーにとっても非常に役立ちます。子供との緊密なコミュニケーションは、赤ちゃんとの特別な関係の出現に貢献し、彼は父親になることを学びます（結局のところ、これは彼にとって赤ちゃんの場合ほど自然ではありません）母親）。
子供たちは私たちの喜びと幸せです
すべての健康な女性は喜びを経験すべきです母性。女性の本当の目的は子供です。母性は女性の人生で起こり得る最高の出来事です。小さな王女や王子の笑顔は、痛みやストレス、疲労、あらゆる剥奪に対する、言葉では言い表せないご褒美です。もちろん、子供の誕生は家族の経済的幸福の低下に寄与し、これが母親になることを後年まで延期する主な理由の 1 つになることがよくあります。シングルマザーの場合、私たちは文字通り、一銭たりとも争うことについて話しているのです。人生のこの段階は、女性にとって時には大きな挑戦となることがあります。しかし、女性は通常、意志が強く、この試験に栄誉をもって合格します。以下を読むことをお勧めします。
