そのような証明書が必要な人、そして父親がそれを入手したとき
生まれたばかりの子どもに1回限りの給付金、通常は母親が受け取ります。これは、赤ちゃんが生まれてから6か月以内に行う必要があります。養子縁組手当も6ヶ月間受けられます。
出産手当金未受給証明書子どもは職場でも受け取ることができる 写真: Getty どの親にも給付金を受け取る権利があるため、給付金を受け取るための書類一式には、他の家族、つまり父親に給付金が発行されていないことを示す証明書が含まれています。お父さんは経営者からこの特典を受けていないことを示す証明書を取得する必要があります。ヘルプを得るにはさまざまなオプションがあります。
- 両方の両親が働き、そのうち1人が就職証明書を受け取ります。
- 例えば、ママのような1人の親が仕事を持っていない場合、福利厚生申請は教皇によって与えられる。この場合、ママは居住地の社会保障機関で給付を受領していないという証明書を取ります。
- 両親は勉強しているか失業している。法王は社会保障当局で証明書を受け取り、その後、母親は社会保障当局に、利益のために文書の全セットを提出する。
国は、働いている親には社会保険基金から給付金を支払い、働いていない親には給付金を支払います。連邦予算から。同時に、このタイプの給付金は 1 家族につき 1 つだけ当てられます。
サンプル参照はどのように見えますか？
このような証明書の発行に関する標準ルールはありませんが、組織のタイトル ページに記載し、次の情報を含める必要があります。
- 会社の必要条件。
- 参照番号と日付。
- ドキュメント名。
- 証明書を受け取った従業員の氏名、役職、番号、設立日 -#8212;雇用の順番。
- 従業員が児童の支援を受けていないという情報。子供自身の名前を示す必要があります。
- 証明書の目的地はどこですか –要求の場所で。
- 経営者の署名と会社の印鑑
この証明書はキットに含まれている必要がありますもう一方の親が給付金を受け取るための書類。給付金の申請時に両親が離婚している場合、または母親が赤ちゃんの父親として誰も登録していない場合、この証明書は必要ありません。この給付金の支給申請には不受給証明書が必要となります。通常はお父さんが職場で受け取ります。失業している場合は社会保障から、個人事業主の場合は社会保険基金から受給します。
