主な構成要素のいくつかはビジネスマンのイメージとは、服装、髪型、アクセサリーの質、名刺などです。私たちの国では通常、こうした外観の詳細に大きな注目が集まっています。特に、ビジネスウーマンのイメージはどうあるべきかという問題が検討されているときには。しかし、おわかりのように、これらはすべて、いわば外見上の属性、つまりきれいな絵に過ぎません。 英語から翻訳された「イメージ」という言葉は「イメージ」を意味し、フォーマルなスーツやステータスのある車だけを意味するのではなく、より広い概念を含んでいます。知的能力、行動、コミュニケーションスタイル、表情、身振り - これらの要素がなければ、ビジネスイメージを作成することは不可能です。なぜなら、ビジネスイメージは完全で完璧なものにならないからです。もちろん、外見は重要です。なぜなら、外見に基づいて人の第一印象が形成されるからです。しかし、決して美しい絵の下に隠された内面的な内容の重要性を過小評価すべきではありません。ビジネスマンとしての輝かしいキャリアは、服装やアクセサリーの選び方だけで築けるものではないことに同意します。 ここでは、知識、ビジネス感覚、特定の状況に素早く対応する能力、最も絶望的な状況でも利点を見つける能力、その他多くのものが大きな役割を果たします。したがって、企業イメージの概念そのものは、純粋に外見的な特徴に限定されるべきではありません。特に現代のビジネスレディのイメージに関してはそうです。では、ビジネスウーマンとは誰でしょうか?誰がそう呼ばれるのか、そしてどうすればそのような地位を獲得できるのか?政治やビジネスといった幅広い言葉で定義される伝統的に男性中心の領域で「男の一人」になるのは難しいのでしょうか? 実際、ある程度のキャリアの頂点に達した女性たちは、現代のビジネス界での存在の「魅力」をすべて実際に経験しているのです。男性的な考え方と最高レベルの効率性を持ちながら、真の淑女のように見えるために -それをできる人はほとんどいません。しかし、現代のビジネスウーマンは、仕事をするだけでなく、成功した職業上のキャリアと妻や母親としての役割を両立させなければなりません。そのような女性のうち、困難に容易かつ自然に対処できると言うのはごくわずかです。結局のところ、ビジネスや政治の分野で働く女性の代表者は、膨大な数のビジネス的および個人的な資質に加えて、最高レベルの自己組織化を持たなければなりません。その助けがあってこそ、個人的領域と職業的領域において一定のバランスを保つことができます。 ...続きを読む

教えてください、あなたは現在の状況に満足していますか?あなたは自分の仕事、地位、給料に満足していますか?退職するまですべてをそのままにしておきたいですか?皆さんの中には、「はい、すべてに満足しています」と答える人もいるでしょう。そして、誰かがこう言うでしょう。「いいえ、もっと評価されたいですし、昇給も期待したいです！」どういうわけか、すべてに満足している人よりも後者の人のほうがずっと多いように思われます。しかし、何かを変えることは可能でしょうか?ここで何かが私たちに依存しているのでしょうか?はい、それは状況によります。優秀な従業員になれば、経営陣もあなたを評価してくれるでしょう。私たちが何を話しているのかを明確にするために、まずは優秀な従業員の資質について見てみましょう。 ...続きを読む

きっと、あなたには決して思いつかないでしょう上司にこう伝えてください。元気ですか？"彼がリーダーであり友人でもあるという稀なケースを除いて、これは不適切です。同時に、公式のやり取りの過程で、私たちはさらに重大な間違いを犯すことを許してしまいます。しかし、立派に見え、良い評判を得るには、ビジネスレターのマナーを知る必要があります。真実を隠すベールをすべて取り除き、ビジネスパートナーと適切にコミュニケーションする方法をお伝えします。...続きを読む

今日では、評判の良い会社を見つけるのは難しい。独自の商標と企業アイデンティティ。大企業の企業イメージは、服装規定などのコンセプトにも表れています。これは、企業の評判を維持し、市場での印象を形成する最も重要な要素の 1 つです。ドレスコードとは何ですか？また、どのようなルールに従うのですか？...続きを読む

一人ひとりが就職を目指して、もちろん、彼は高水準の給与で良い仕事を見つけることを夢見ています。これはまったく正常な欲求です。お金は常に人々の生活において重要な役割を果たしてきました。利他主義者は考慮に入れません。利他主義者にとって、良い仕事を探すということは、主に自己実現の最適な方法を見つけたいという願望を意味します。利他主義者の数は多くありませんが、これらの利他主義者のかなりの部分は、原則として、何らかの生存手段。平均的な求職者は、高賃金で従業員の将来性を評価できる経営者がいる良い仕事を見つける方法を考えます。しかし、進取の気性に富んだ上司の中には、全く異なることを夢見る人もいます。それは、給与をできるだけ安くし、同時に優秀な専門家だけをスタッフに配置することです。目標を達成するために、機知に富んだ雇用主は、従業員の生産性を最大化しながらコストを削減できる新しい方法をたゆまなく探しています。厚かましくも完全な欺瞞に訴える人もいますが、法律に違反しないようにさまざまな独創的な方法を使用する人もいます。そして、専門家が良い仕事、高い資格を持っているが、そのような仕事の経験がまだ浅い仕事を探して、まさにそのような雇用主に行き着いた場合、彼らはあらゆる手段や方法で応募者を誘惑しようとします。彼らは、ある会社で働くことのすべての喜び、おそらく非常に高給取りと思われる仕事のすべての利点と将来性を熱心に彼に説明し始めます。その結果、その人は、甘いスピーチに抵抗できず、この会社の従業員になることに喜んで同意しました。そして、仕事の過程で、彼は徐々に自分が重大な間違いを犯したことに気づき始めます-上司によって約束された利益は単なる約束のままです。しかし、契約は締結されており、何も失わずに契約を終了するのは簡単ではありません。どうしてこんなことになるのでしょうか？不誠実な雇用主に遭遇する危険を冒さずに良い仕事を見つけるにはどうすればよいでしょうか? ...続きを読む

どこか深いところに根付いた固定観念がある私たちの意識の奥深くに。そして、例えば、良き主婦、多くの子どもを持つ母親、教師、女性労働者、女性監督などについて話すとき、私たちが最初に思い浮かべるのは、このような人たちです。こうした固定観念は男性にも当てはまります。しかし、ビジネス界の女性の場合のように、そのような固定観念が必ずしも人生と大きく矛盾するわけではありません。ここでは、キャリアの成長の象徴として一般的に受け入れられているのは、男性的な性格を持つ独身女性です。古代ギリシャでは、すべてが単純でした。当時でも、女性には選択する権利がありましたが、その選択は小さく、明確なものでした。結婚するか、何か他のことをするかのどちらかでした。ギリシャ神話でも、女性のキャリアと家族の間には明確な線引きがされています。たとえば、有名な戦士アテナは私生活を完全に放棄せざるを得なかったため、処女のままでした。彼女の日々は面白かったですか？おそらくそうです。結局のところ、この女性は数々の勝利、冒険的な冒険、そして並外れたトロフィーを獲得しています。しかし、彼女はこの地球上の将来の世代に子孫を残さなかった。しかし、アテナの女性としてのキャリアはうまくいかなかったと言えるのでしょうか?それは禁止です。しかし、ゼウスの妻ヘラは、仕事と家族のどちらがより重要かを自分自身に尋ねたことはなかったのでしょうか?私はただ意識的に選択しただけです。彼女は、冒険心を少しも持たない、優れた母親であり主婦でした。ゼウスの妻は自分の人生に満足していたのでしょうか?おそらくそうです。それで、彼女の女性としてのキャリアは失敗だと言えるのでしょうか?あり得ない。今は時代が違います。しかし、解放が広く普及したにもかかわらず、過去の残影は今日でもまだ感じられます。そして、キャリアを築こうとする女性に対する社会の態度は曖昧です。彼女が思いやりのある母親や良い妻にはなれないと確信している人は多い。これは本当ですか？現代の女性は今何を選ぶのでしょうか？家族かキャリアか？ ...続きを読む

あなたの仕事についてどう感じていますか？彼女に我慢できないんですか？それとも、もっと悪いことに、ただ嫌いなのでしょうか?もしそうなら、あなたは決して一人ではありません。統計によると、労働者の最大80％が転職を考えています。本当に素晴らしいですね。我が国の住民の圧倒的多数が自分の仕事が好きではないことが判明しました。しかし、最も興味深いのは、労働市場で需要のある専門家でさえ、常にやらなければならない仕事に必ずしも満足しているわけではないということです。しかし、仕事は私たちの時間のかなりの部分を占めています。しかし、現在抱えているもの（低賃金、横暴な上司、嫉妬深い同僚、要求の厳しい顧客）を手放せる人はほんのわずかです。  なぜこのようなことが起こるのでしょうか?私たちのほとんどは、嫌な仕事を辞めたら貧困や飢餓に陥る運命にあると確信しています。そして、その境界の向こうに、私たちの人生を根本的に変える新たな展望と機会が待ち受けているという事実について、誰も考えていません。自分自身に問いかけなければなりません。嫌なことをして閉じ込められたままでいることに何か意味があるのだろうか？選択の余地がないと感じると、人生は絶望の様相を呈し、それが不幸のオーラへと発展します。月曜日に幸せな笑顔で目覚めたときのことを覚えていますか?それとも、週末が終わって好きなことを再開できるまで待っていたのでしょうか?...続きを読む

おそらくあなたはすでに自分の目で見たことがあるでしょう今、仕事を見つけることがいかに難しいかを経験してください。もちろん、これを行うことはできますが、そのような仕事が面白く、高収入で安定しているということは事実ではありません。切望されるポジションへの道は、常に潜在的な雇用主との面接を通じて行われます。これは、採用担当者や人事マネージャーとの面談とは異なります。これらの違いは何ですか?また、そのようなテストに合格するにはどうすればよいでしょうか?...続きを読む

今では、完全にそれが起こることはまったく珍しいことではありません。若い女子や男子は依然として仕事を探しています。休暇中に追加のお金を稼ぎたい高校生や、勉強と仕事を両立させたい学生です。そして、母校を離れたばかりの若い専門家が、必ずしも仕事を割り当てられるわけではありません。就職面接中にどのように行動するかについての私たちの話はまさに若者にとって興味深いものであり、潜在的な雇用主はあなたを緑色の女の子としてではなく、有望な若いビジネスレディとして見ます。採用担当者があなたをどのように認識するかに影響を与える可能性のある詳細はたくさんあります。そして、あなたがどのように行動するかが最も重要な指標の1つになります。話す内容だけでなく、見た目やマナーも重要です。採用担当者は、多くの場合、あなたがその仕事にどれだけ適格であるか (経験がプラスになることを理解しています) だけでなく、あなたがどのような個人的資質を持っているか、そしてあなたがどの程度チームに溶け込めるかにも関心を持っています。好印象を与えるためには、どのような見た目や振る舞いをすればよいのでしょうか？...続きを読む

クリスマスツリー、シャンパン、みかん、オリヴィエサラダ -全てこれは新年の休日のシンボルです。私たちは毎回、将来の計画のリストを作成し、それを実行することを自分自身に約束します。ロシア政府は、先頃10日間の年末年始休暇を発表し、私たち全員に「贈り物」をくれました。一方で、これは確かに良いニュースでした。なぜなら、私たち全員が、長い1年間の仕事の後にようやくゆっくり休む機会を得たからです。しかし一方で、このような休暇を数回取ると、1月中旬には誰も仕事に戻りたくないことが明らかになり、年末年始の休暇から回復するにはさらに2週間必要になります。この記事では、このプロセスをスピードアップし、できるだけ簡単かつ快適にする方法を説明します。...続きを読む