どのような連邦政府のメリットがあるのですか？
独立して子育てしている女性は、全家族の場合と同じ特典が付与されますが、地域レベルでは追加給付が割り当てられ、その額は連盟の主題によって異なります。
働く母親の恩恵は、労働コード写真：ゲッティ労働基準は、物質的な福祉を確保するために外部からの介入なしに、赤ちゃんにもっと時間を費やす必要があるという事実を考慮して、そのような女性を支援しています。援助は種類または現金で提供され、以下の当事者に適用されます：
- 便利なスケジュール。 3歳になるまで、どのような所有形態のビジネスリーダーも出張、休暇、休業日に母親を派遣することはできず、同意なしに夜間交替をするには最大5年間はできません。
- 短いスケジュール。 14歳未満の赤ちゃんを育てる女性労働者や身体障害者の要請を受けて、彼女にはアルバイトまたはパートタイムの仕事が与えられます。
- 余分な休暇。 子供が14歳になるまで、女性は2週間の休暇をとることができ、障害がある場合は月に4回まで週末を追加します。
- 仕事からの解雇。 子供が14歳未満の場合、または18歳未満の場合は、孤独な母親は理由なしで解雇されてはなりません。仕事の喪失は、企業の清算や女性の労働規律の総違反を引き起こす可能性があります。
- 課税。 18歳未満の児童の両親と高等教育機関のフルタイム学生に課される税額控除、すなわち課税賃金の減額は、収入が州によって定められた金額を超えなければ、単一の母親に対して倍増する。
- 子供のための病気のケア。 障害の支払いを受けるためのサイズと手続きはすべて同じです。例外は、特定の病気や障害を持つ子どもの母親ですが、これらの違いは、その女性の特別な地位ではなく、赤ちゃんの健康状態に関連しています。
地域当局またはビジネスリーダー給付の一覧を拡大し、追加の報酬または特権を割り当てることができます。しかし、これは法律によって規制されておらず、慈悲と親善の行為です。
法律が提供する追加の利点
連邦レベルでは、シングルのための特別な条件母親は労使関係のレベルでのみ提供されます。地域の法律や市の決定は、追加の種類の支援を提供する可能性があります。
地方当局は、単一の母親のための追加の利点写真：ゲッティあなたの権利を理解するために、女性は彼女の利益に影響を与える地方の法律について質問する必要があります。地域内の片親の家族の問題の解決には、さまざまな方法でアプローチしています。
- 幼稚園への入学。 この問題の国家優先順位は提供されていませんが、イルクーツク、ブラーツク、アンガルスクでは、唯一の居住者が子供のために幼稚園の場所を取得する権利を持っています。モスクワとエカテリンブルクには利点があります。
- トレーニングの割引。特別学校の教育では、文化委員会に声明を書いてディレクターに宛てて30％の割引を受けることができます。
- 無料の食べ物。特権クラスのお子様には、無料の朝食とランチを提供しています。
シングルママのための無料宿泊施設の提供これは提供されていませんが、「若い家族」プログラムに参加して、住宅ローンのアパートを、低金利の州の助けを借りて手配することができます。州や地域のレベルでの助けは、単一の母親の問題を解決するものではありませんが、彼らの生活をはるかに容易にし、彼らは赤ちゃんにもっと注意を払うことができます。
