τι θα πρέπει να είναι η μητέρα μοναχική Οι σύγχρονοι άνθρωποι εκτιμούν το δεσμό του γάμου όχι τόσο πολύως εκπρόσωποι των προηγούμενων γενεών, και οι ίδιες οι σχέσεις μεταξύ ενός άνδρα και μιας γυναίκας έχουν γίνει πιο περίπλοκες και πιο περίπλοκες. Ως εκ τούτου, σήμερα η κοινωνία είναι πολύ λιγότερο έκπληκτος από τις ανύπαντρες μητέρες που μεγαλώνουν ένα παιδί χωρίς σύζυγο. Αλλά λόγω του γεγονότος ότι στον ΧΧΙ αιώνα οι άνθρωποι δεν δίνουν μεγάλη προσοχή σε αυτό, δεν γίνεται ευκολότερο για μια γυναίκα να βάλει τον γιο ή την κόρη της στα πόδια της. Αντίθετα, θα ήταν χρήσιμο ακόμη και για την αυξημένη προσοχή της από την κοινωνία, που φυσικά εκδηλώθηκε στην ανοχή, την κατανόηση και τη βοήθεια. Ωστόσο, δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι το κράτος δεν ενδιαφέρεται καθόλου για τις γυναίκες που μεγαλώνουν τα παιδιά τους μόνοι τους. Κάθε ατομική μητέρα λαμβάνει ορισμένα δικαιώματα, παροχές, υποτίθεται ότι καταβάλλει παροχές σε χρήμα. Παράλληλα όμως πρέπει να σημειωθεί ότι όλες οι γυναίκες με παιδιά που ζουν χωρίς σύζυγο δικαιούνται να ζητήσουν τέτοια βοήθεια. Η μαμά μπορεί να είναι μοναχική και εσκεμμένα, αλλά πρέπει να επιβεβαιώσετε την κατάστασή σας νόμιμα. Μόνο μετά από αυτό θα είναι δυνατό να βασιστείτε στη λήψη βοήθειας από το κράτος.

Ποιος είναι ένα μόνο μαμά: ποιος μπορεί να θεωρηθεί της

Για να καταλάβετε τι είναι απαραίτητο για τις ανύπαντρες μητέρες, πρέπει πρώτα να καταλάβετε ποιος έχει ανατεθεί αυτό το καθεστώς σε νομικό επίπεδο. Δίνεται σε μια γυναίκα:

  • Γεννήθηκε εκτός γάμου (χωρίς γάμο) ή αργότερα από 300 ημερολογιακές ημέρες από την ημερομηνία της επίσημης διάλυσης.
  • Δεν έχει καθιερωθεί νόμιμα (δηλαδή οικειοθελώς ή στο δικαστήριο) η πατρότητα του παιδιού
  • Δεν είναι παντρεμένος, αλλά επίσημα τυποποιημένη υιοθεσία ή υιοθεσία.
  • Γεννημένος στο γάμο (ή για περίοδο μέχρι 300 ημερολογίουημέρες μετά το διαζύγιο, αλλά έλαβε απόφαση δικαστηρίου ότι ο άνδρας (πρώην ή και ο σημερινός σύζυγος), που καταγράφηκε από τον πατέρα του παιδιού, αμφισβήτησε με επιτυχία την πατρότητα του.

Φυσικά, η νομική ερμηνεία αυτού του καθεστώτοςυπάρχουν μειονεκτήματα. Για παράδειγμα, αν ο σύζυγος μιας γυναίκας είναι νεκρός, δεν θα λάβει τα δικαιώματα μίας μόνο μητέρας και τη βοήθεια που τους ακολουθεί. Επίσημα, θα θεωρηθεί χήρα και δεν θα μπορέσει να απολαύσει πολλά οφέλη, παρόλο που στην πραγματικότητα απουσιάζει από την οικογένεια του (ή τουλάχιστον ένα άτομο που συνεισφέρει ένα σημαντικό μέρος του ποσού στον οικογενειακό προϋπολογισμό) και αναγκάζεται να μεγαλώσει μια κόρη ή ένα γιο από μόνο του. Αλλά ας επιστρέψουμε στα δικαιώματα εκείνων που έλαβαν αυτό το καθεστώς νόμιμα. τι πρέπει να είναι η μητέρα μόνο από το κράτος

Ποια είναι τα βασικά πλεονεκτήματα της μητέρας

Πρώτα απ 'όλα, αυτά είναι όλα τα οφέλη που λαμβάνουν όλες οι νέες μητέρες:

  • μία φορά, που εκδίδεται όταν μια έγκυος γυναίκα καταγράφεται σε ιατρικό ίδρυμα (για περίοδο έως 94 ημερών, δηλαδή μέχρι 12 εβδομάδες).
  • μητρότητα ·
  • μια φορά, που εκδίδεται κατά τη γέννηση ενός παιδιού.
  • μηνιαία άδεια μητρότητας ·
  • μηνιαίως, που εκδίδεται για την περίοδο της γονικής άδειας (εάν κατά τη στιγμή της πληρωμής στον γιο ή την κόρη είναι ήδη 18 μηνών).

Αλλά ταυτόχρονα, τα οφέλη για τις ανύπαντρες μητέρες είναι συνήθωςπερισσότερο σε μέγεθος (αν τα συγκρίνουμε με πληρωμές σε συνηθισμένες μητέρες). Αυτή είναι η ανησυχία του κράτους. Πρέπει να σημειωθεί ότι μόνο οι οργανισμοί κοινωνικής ασφάλισης στους οποίους έχει ανατεθεί η μόνη μητέρα στον τόπο κατοικίας μπορούν να γνωρίζουν όλες τις αποχρώσεις των παροχών. Επομένως, σε κάθε περίπτωση, μια γυναίκα πρέπει να επικοινωνήσει με την αρμόδια αρχή για να διευκρινίσει τις λεπτομέρειες.

Επιδόματα υποκειμένων της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Είναι επίσης απαραίτητο να ληφθούν υπόψη τα διάφοραΤα θέματα της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορούν να πληρώσουν μαμά με το νομικό καθεστώς των επιπρόσθετων πλεονεκτημάτων. Φυσικά, αυτό γίνεται με σκοπό την κοινωνική στήριξη των γυναικών που μεγαλώνουν ένα παιδί από μόνα τους και αυτή είναι μια αξιέπαινη πρωτοβουλία. Εάν εξετάσουμε την κατάσταση στη γενική περίπτωση, τότε οι νόμοι της πλειοψηφίας των υποκειμένων της Ρωσικής Ομοσπονδίας εξηγούν το δικαίωμα μιας μητέρας να λάβει τα ακόλουθα πρόσθετα οφέλη:

  • μηνιαία αποζημίωση - επιστροφή των εξόδων που συνδέονται με την αύξηση του κόστους ζωής ·
  • βοήθεια σε είδος, που λαμβάνει διάφορα οφέλη για παιδιά που δεν έχουν ακόμη συμπληρώσει 3 χρονών.
  • μηνιαία αποζημίωση - επιστροφή των εξόδων που συνδέονται με την αύξηση της τιμής των παιδικών τροφών.

Ξεχωριστά, πρέπει να σημειωθεί η έκπτωση του φόρου (γιαεργαζόμενες μητέρες) στον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων: μια γυναίκα λαμβάνει το διπλάσιο του προτύπου εάν τα έγγραφα του παιδιού δεν υποδεικνύουν την πατρότητα. Ωστόσο, αυτό μπορεί να υποστηριχθεί από οποιονδήποτε γονέα (τόσο βιολογικό όσο και υιοθετικό), καθώς και κηδεμόνα ή κηδεμόνα.

Πρόσθετα οφέλη που χορηγούνται σε μόνους μητέρες στη Μόσχα

Και πάλι, το μέγεθος και οι προϋποθέσεις για την έκδοση επιπλέονσημαίνει ότι εξαρτώνται από τους νόμους συγκεκριμένου θέματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αν μιλάμε για το τι να περιμένουμε μια μητέρα μόνων στη Μόσχα, τότε σε βάρος του προϋπολογισμού του κεφαλαίου για να παρέχει οφέλη "μπόνους". Πρέπει όμως να έχουμε κατά νου ότι σχετίζονται με το επίπεδο των αποδοχών της. Έτσι, εάν μια γυναίκα που ανυψώνει ανεξάρτητα ένα παιδί λαμβάνει εισόδημα που δεν υπερβαίνει το ελάχιστο όριο διαβίωσης που καθορίζεται στη Μόσχα (κατά κεφαλήν), υποτίθεται ότι:

  • Μηνιαία παροχή που παρέχεται σε αύξησημέγεθος. Από 01 01 2012 η αξία του είναι 1600 ρούβλια (αν το παιδί είναι κάτω από 1,5 ή 3 έως 18 ετών) ή 3200 ρούβλια (εάν ο γιος ή η κόρη είναι μεταξύ 18 και 36 μηνών).
  • Μηνιαία επιστροφή εξόδωνπου σχετίζεται με την αύξηση του κόστους ζωής. Εκδίδεται αν το παιδί είναι κάτω των 16 ετών (εάν σπουδάζει σε γενικό εκπαιδευτικό ίδρυμα) ή 18 ετών (αν εφαρμόζει προγράμματα γενικής εκπαίδευσης). Το ποσό αυτής της αποζημίωσης είναι 750 ρούβλια.
  • Μηνιαία επιστροφή των εξόδωνπου προκαλείται από την αύξηση της τιμής των παιδικών τροφών. Στην περίπτωση αυτή, το ποσό της πληρωμής είναι 675 ρούβλια και εκδίδεται μέχρι το παιδί είναι 3 ετών.

Λάβετε υπόψη αυτά τα οφέλη.οι ανύπαντρες μητέρες πρέπει να υποβάλουν κατάλληλες αιτήσεις στις αρχές κοινωνικής ασφάλισης. Είναι πιο βολικό να το κάνετε αυτό 3 μήνες πριν από την προβλεπόμενη λήψη πληρωμών στον ασθενή κατάλογο (ή 3 μήνες μετά). Αυτό εξηγείται πολύ απλά: όλες οι παροχές θεωρούνται εισόδημα. Και αν, μαζί με αυτούς και με το μισθό, η μητέρα "παίρνει" το ελάχιστο όριο διαβίωσης, απλά δεν θα αποζημιωθεί. Μια άλλη προειδοποίηση είναι ότι μια γυναίκα μπορεί να λάβει αυτά τα οφέλη ακόμα κι αν παντρευτεί. Αλλά ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο ο νέος σύζυγός της να μην υιοθετήσει ένα παιδί, επειδή μόνο στην περίπτωση αυτή το εισόδημά του δεν θα ληφθεί υπόψη κατά τον υπολογισμό του κατώτατου ορίου διαβίωσης για κάθε μέλος της οικογένειας. Πρόσθετα οφέλη μπορούν να δοθούν στις άγαμες μητέρες ακόμη και όταν το μέσο κατά κεφαλήν εισόδημα υπερβαίνει το καθορισμένο ελάχιστο όριο διαβίωσης. Σε αυτή την περίπτωση, οι πληρωμές θα είναι μικρότερες. Τα έξοδα για την αύξηση του βιοτικού επιπέδου επιστρέφονται στο ποσό των 300 ρούβλια (μηνιαίως). Είναι αλήθεια ότι η αποζημίωση με την αύξηση των τιμών για τα τρόφιμα παραμένει αμετάβλητη και εξακολουθεί να είναι το ίδιο 675 ρούβλια. Ξεχωριστά, σημειώνουμε ότι μία μητέρα αναγνωρισμένη ως άτομο με ειδικές ανάγκες της ομάδας I ή II και χωρίς να εργάζεται οπουδήποτε, λαμβάνει πρόσθετο μηνιαίο επίδομα 6.000 ρούβλων. Πληρώνεται έως ότου το παιδί που ζει με μια γυναίκα φτάσει την ηλικία των 18 ετών. Αν η μητέρα είναι σε θέση να εργαστεί, αλλά ο γιος ή η κόρη της είναι ανάπηρος κατά τη διάρκεια της παιδικής ηλικίας, η ίδια αποζημίωση χορηγείται έως ότου είναι 23 ετών. τι θα έπρεπε να είναι η μητέρα κάτω από τον κώδικα εργασίας

Οφέλη Μόνη Μητέρα

Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι με κάθε μητέρα μεανεξάρτητα από το βιοτικό επίπεδο και το εισόδημα, πρέπει να λαμβάνουν αποζημιώσεις για παροχές που του χορηγούνται. Έτσι, έως ότου το παιδί της είναι ενάμισι χρονών, το κράτος υποχρεούται να πληρώνει ένα επιπλέον ποσό κάθε μήνα (το μέγεθός του εξαρτάται από τους νόμους ενός συγκεκριμένου θέματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Υπάρχει επίσης ετήσια πρόσθετη οικονομική βοήθεια 300 ρούβλια. Ναι, για 12 μήνες αυτό είναι ένα αρκετά γελοίο ποσό, αλλά πρέπει επίσης να εκδοθεί χωρίς διακοπή. Ας πάμε στα οφέλη της εργασίας:

  • Διαχείριση κάθε επιχείρησης, ανεξάρτητα από τοτης νομικής του μορφής, δεν μπορεί με δική του πρωτοβουλία να απορρίψει μία μόνο μητέρα. Μια τέτοια γυναίκα πρέπει να κρατήσει τη δουλειά της, τουλάχιστον έως ότου ο γιος ή η κόρη της είναι 14 ετών. Η μόνη εξαίρεση είναι η εκκαθάριση της επιχείρησης. Αλλά σε αυτή την περίπτωση, η ηγεσία της οργάνωσης υποχρεούται να βρει μια ενιαία μητέρα μια νέα δουλειά. Και με τη διατήρηση της ειδικότητας και της θέσης της.
  • Εάν η διεύθυνση της εταιρείας προσέλαβε ανεξάρτηταη γυναίκα που ανατρέχει το παιδί στο πλαίσιο της σύμβασης και η περίοδος ισχύος της έχει λήξει, υποχρεούται να απασχολεί τον υπάλληλό της. Σε αυτή την περίπτωση, ενώ θα υπάρξει αναζήτηση για μια νέα θέση εργασίας, μια μητέρα πρέπει να πληρώσει το μέσο μισθό. Είναι αλήθεια ότι δεν υπερβαίνει τους 3 μήνες από την ημερολογιακή ημέρα του τέλους της σύμβασης.
  • Όταν μια ανύπαντρη μητέρα λαμβάνει άδεια ασθενείαςφροντίζοντας για έναν γιο (κόρη) κάτω των 14 ετών, πρέπει να πληρώνεται σε εκατό τοις εκατό. Επιπλέον, απαιτείται να εκδίδεται για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα από ό, τι σε τυποποιημένες περιπτώσεις.
  • Η απλή μητέρα έβαλε επιπλέον 14 ημέρεςαφήστε με τα έξοδά της και μια γυναίκα μπορεί να την πάρει ανά πάσα στιγμή κατάλληλη για τον εαυτό της, τόσο με την ένταξή της στο κύριο όσο και με τη χρήση της ξεχωριστά. Φυσικά, πρέπει να ενημερώσει τη διοίκηση της εταιρείας εκ των προτέρων ότι χρειάζεται αυτές τις δύο εβδομάδες και να της ενημερώσει πότε θα τις χρειαστεί.
  • Κανένας εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να αρνηθείμια γυναίκα στο κράτος, να την απομακρύνει από το αξίωμά της, να μειώσει το μισθό της μόνο και μόνο επειδή είναι μόνη μητέρα. Εάν ο επικεφαλής της εταιρείας δεν απασχολεί τη μητέρα που υπέβαλε την αίτηση, είναι υποχρεωμένος να αιτιολογήσει την απόφασή του, επιπλέον εγγράφως. Μια τέτοια "επεξηγηματική" είναι ένα πλήρες έγγραφο που μπορεί να υποβληθεί στο δικαστήριο για προσφυγή.

Οι αποχρώσεις της εργασίας ωφελούν τις μόνες μητέρες

Υπάρχουν ορισμένα χαρακτηριστικά της εργασίαςRF Code, την οποία πολλές ανύπαντρες μητέρες δεν γνωρίζουν καν. Εν τω μεταξύ, αυτές οι αποχρώσεις δημιουργήθηκαν για να διευκολύνουν τη ζωή μιας γυναίκας που ανυψώνει ανεξάρτητα ένα παιδί. Ως εκ τούτου, θέλουμε να σας παρουσιάσουμε σε εσάς, ώστε να μπορείτε να οπλίσετε τον εαυτό σας με τη γνώση του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Έτσι, κάθε μητέρα πρέπει να καταλάβει ότι κατά τη διάρκεια της ενδονοσοκομειακής θεραπείας χρειάζεται αυξημένα οφέλη. Κατά τις πρώτες 10 ημερολογιακές ημέρες διαμονής σε ιατρικό ίδρυμα, το μέγεθός τους εξαρτάται από τη διάρκεια της επαγγελματικής εμπειρίας μιας γυναίκας. Μετά, από την 11η ημέρα, το 50% του μισθού της μητέρας πληρώνεται. Επιπλέον, αν ο γιος ή κόρη της προσχολικής ηλικίας, η γυναίκα λαμβάνει οφέλη καθ 'όλη τη διάρκεια της θεραπείας. Εάν το παιδί είναι ηλικίας 7-15 ετών, οι πληρωμές γίνονται μόνο τις πρώτες 15 ημέρες. Ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας προστατεύει ένα μόνο μαμά, βοηθώντας τη να κρατήσει τη δουλειά της. Παρακαλείσθε να σημειώσετε ότι μια γυναίκα που ανυψώνει ανεξάρτητα ένα παιδί δεν μπορεί να απομακρυνθεί όχι μόνο λόγω μειώσεων προσωπικού, ανακολουθιών στη θέση που κατέχει ή απλά με πρωτοβουλία της διοίκησης. Είναι προστατευμένη και όταν αλλάζει ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης. Δεν απειλείται με απόλυση, ακόμη και αν ο διευθυντής, ο επικεφαλής λογιστής ή άλλο υπεύθυνο πρόσωπο έκανε σοβαρό λάθος και αυτό οδήγησε σε σημαντική ζημιά στην ιδιοκτησία της εταιρείας. Οι μόνες μητέρες μπορούν να χρησιμοποιήσουν την πρόσθετη άδειά τους σε 14 ημέρες όχι μόνο ανά πάσα στιγμή του έτους (συντονίζοντας αυτή τη στιγμή με τις αρχές), αλλά όχι εντελώς, αλλά μερικώς. Όπως καταλαβαίνετε, δεν είναι καθόλου απαραίτητο να επισυνάψετε αυτές τις ημέρες "μπόνους" στις κύριες. Αλλά για το επόμενο έτος, οι μητέρες δεν μπορούν να μεταφέρουν την πρόσθετη άδειά τους (αν η συλλογική σύμβαση προβλέπει εγγύηση της ετήσιας πρόβλεψης). Εάν μια γυναίκα από μόνη της φέρνει ένα παιδί με αναπηρία, έχει 4 επιπλέον ημέρες ανά μήνα, φυσικά πληρωμένο. τι πρέπει να είναι η μόνη μητέρα στη Μόσχα

Κοινωνικές παροχές για τις ανύπαντρες μητέρες

  • Εάν μια μόνο μητέρα χρειάζεται στέγαση, το υποστηρίζει ως ζήτημα προτεραιότητας.
  • Γυναίκα που ανυψώνει έναν μικρό γιο(κόρη) ανεξάρτητα, έχει το δικαίωμα να διοργανώσει το παιδί του σε οποιοδήποτε παιδικό ίδρυμα (εκτός από το ιδιωτικό). Την ίδια στιγμή, το κράτος είναι υποχρεωμένο να παρέχει πλήρως το παιδί.
  • Αν μια μητέρα ανυψώνει έναν μαθητή, αυτόςμπορεί να παρέχεται δωρεάν φαγητό στην τραπεζαρία, μπορεί να λάβει δωρεάν βιβλία. Γράφουμε "μπορεί", αλλά όχι "πρέπει" επειδή όλα εξαρτώνται από τον διευθυντή του εκπαιδευτικού ιδρύματος: είναι αυτός που αποφασίζει αν θα παράσχει τέτοια οφέλη ή όχι.
  • Η ενιαία μητέρα έχει το δικαίωμα να αγοράσει μια ομάδαφάρμακα (πρέπει να είναι διαθέσιμα σε οποιαδήποτε παιδική κλινική της πόλης) με έκπτωση μέχρι 50%, ανάλογα με το φάρμακο. Αξίζει να σημειωθεί ότι ένα τέτοιο όφελος ισχύει όχι μόνο για τα φθηνά αλλά και για τα σχετικά ακριβά φάρμακα.
  • Εάν η κρατική κλινική διαθέτει αίθουσα μασάζ, το παιδί μιας μητέρας μπορεί να χρησιμοποιήσει τις υπηρεσίες του δωρεάν. Ενώ μια συνηθισμένη οικογένεια μπορεί να περιμένει μια έκπτωση 50%.
  • Τουλάχιστον μία φορά κάθε δύο χρόνια ένα παιδίη μόνη μητέρα έβαλε ταξίδι σε στρατόπεδο υγείας ή σε ιατρείο. Επιπλέον, θα πρέπει να παρέχεται δωρεάν ή, το πολύ, με ασήμαντες προσαυξήσεις - στο νομό ή σε άλλη εδαφική διοίκηση.
  • Στις εκθέσεις και άλλες πωλήσεις παιδικών ενδυμάτων και δερμάτινων ειδώνάλλα πράγματα η μόνη μητέρα έχει το δικαίωμα σε σημαντικές εκπτώσεις. Και τέτοια γεγονότα θα πρέπει να διεξάγονται τακτικά στα ίδια εδαφικά γραφεία.

Ποια είναι τα οφέλη που προκύπτουν από τους φορολογικούς και οικιακούς κώδικες: τις αποχρώσεις

Πάνω, γράψαμε για την έκπτωση για διπλή φορολογία γιαNDFL, σχετική έως ότου το παιδί μιας μητέρας είναι 18 ετών. Ωστόσο, είναι δυνατή μόνο αν μια γυναίκα δεν είναι παντρεμένη. Ο Κώδικας Φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας αντιμετωπίζει με τον τρόπο της την κατάσταση της ανύπαντρης μητέρας - αυτή η απόχρωση πρέπει να ληφθεί υπόψη. Εάν μια μητέρα παντρευτεί και ο σύζυγός της ολοκληρώσει μια υιοθεσία, δεν θα είναι πλέον σε θέση να χρησιμοποιήσει αυτό το όφελος - θα χρειαστεί μόνο να βασιστεί σε μια τυποποιημένη έκπτωση. Φυσικά, ο Κώδικας Φορολογίας πρέπει να βελτιωθεί όσον αφορά την προστασία των γυναικών που μεγαλώνουν ένα παιδί από μόνα τους, αλλά λαμβάνει επίσης υπόψη τα δικαιώματα των singles περισσότερο από το Στέγαση. Στην πραγματικότητα, η τελευταία δεν παρέχει ουσιαστικά οφέλη. Σύμφωνα με τον ίδιο, μια μόνο μητέρα έχει σχεδόν τα ίδια δικαιώματα με μια κανονική πλήρη οικογένεια. Ναι, είναι η πρώτη στην γραμμή να λάβει χώρο διαβίωσης, αλλά μόνο εάν χρειάζεται να βελτιώσει τις συνθήκες στέγασης, και αυτό δεν έχει ακόμη αποδειχθεί. Αλλά δεν είναι όλα τόσο άσχημα: το κυριότερο είναι ότι εξακολουθούν να υπάρχουν οφέλη και οφέλη. Φυσικά, σήμερα είναι πολύ δύσκολο για κάθε μητέρα να βάλει ένα παιδί στα πόδια της, να συνεχίσει να εργάζεται και να εκπαιδεύεται, να οικοδομήσει μια σταδιοδρομία και να δημιουργήσει μια προσωπική ζωή. Αλλά είναι καλό ότι το κράτος εξακολουθεί να μην αφήνει τέτοιες γυναίκες χωρίς υποστήριξη, ότι υιοθετεί νέους νόμους, τροποποιεί, αναθεωρεί τους όρους πληρωμών. Αυτό μας επιτρέπει να ελπίζουμε ότι στις μελλοντικές άγαμες μητέρες θα λάβουν όλο και περισσότερα οφέλη, τα οποία θα είναι ευκολότερα γι 'αυτά για την αύξηση των γιων και των θυγατέρων τους. Σας συμβουλεύουμε να διαβάσετε:

Σχόλια

σχόλια