introvert a extrovert Je velmi důležité znát vlastnosti své postavy atemperament - aby byl život harmoničtější. Často si lidé vybírají specializaci, která nesplňuje jejich vnitřní schopnosti a cítí se hluboce nešťastná. Některá povolání byla vybírána rodiči, protože pro někoho byla hlavní prioritou peníze. Poté, co je třeba vzít v úvahu, potřebujete své potřeby, které se liší podle typu osoby. Psychologové se snažili analyzovat činy lidí a stáhnout jejich klasifikaci. Takže existují dva zásadně odlišné typy osobnosti: extrovertní a introvertní.

Kdo je kdo?

Extrovert je typ osobnosti, která je řešena ve svých emočních projevech vůči druhým. Taková osoba se snaží:

  • k aktivní komunikaci s lidmi,
  • a jakákoli účast na veřejných projevech,
  • zvýšenou pozornost zvenčí.

Jedná se o dobré organizátory, veřejné osobnosti,představitelé, bavičové, umělci. Extrémy jsou v týmu dobré a nepříjemné. Neustále říkají, někdy dokonce aniž si toho všimnou. Lidé jsou extroverti šaty světlé a moderní (ještě jeden způsob, jak přilákat pozornost), a vždy mějte na dveře svého domu otevřen mnoha přátel a známých. Introvert - typ osobnosti orientované dovnitř. Takže lidé mají tendenci umlčet, zdlouhavé interní úvahy, zkušenosti, hloubkovou analýzu situace. Je to jednodušší, aby trávit čas o samotě a práci, se spoléhat jen na své vlastní síly. Introverti jsou skvělí spisovatelé, vědci, vědci. Tam je další rys těchto lidí: jsou často nepříjemné pro práci ve velkém týmu. Nejhorší ze všech jsou děti introverty. Moderní společnost je více zaměřena na extroverti a povzbudit družnost u mladší generace, činnosti a mobility. Stručně řečeno, vše, co se může pochlubit trochu introvert. A to není to, že dítě nemá rádi odpovědět ve třídě. On prostě není zajímavé mluvit o asi 15 minut, aby se říct svým spolužákům. Takové děti jsou lepší doma a nezávislou prací. Extravertované mistrovské odpovědi na tabuli. Nezáleží na tom, zda se naučil lekci nebo ne. extrovertem a introvertem

Proč se to líbí?

Zjistíme to: jaký je důvod pro existenci zásadně odlišných typů osobnosti? A kdo je jednodušší komunikovat: introvertní nebo extrovertní? Každý ví, že emocionálně a psychologicky, člověk je mnohem komplikovanější než anatomicky. A podstatnou součástí vnitřního mechanismu je takzvaný energetický aspekt. Jak říkají psychologové, všechny životně důležité procesy, které se v člověku objevují, jsou spojeny s výdajem energie. Proto je metoda doplnění vitální energie nejdůležitějším prvkem chování a života každého člověka na Zemi. Všichni zpravidla přijímáme energii prostřednictvím jídla, dýchání a spánku. Když spíme, obnoví se naše biologické pole, protože v průběhu spánku prakticky nevyčerpáme energii, ale jen absorbujeme. Pro nás je spánek jedním z nejúčinnějších obnovitelů vitality. Ale ne pro každého. Extraverty nočního spánku pro malé dobití. Musí hledat další energii ve společnosti. Proto extraverti se všemi svými snahami přitahují pozornost k sobě, organizují akce a snaží se shromáždit co nejvíce lidí. Ale introverty jsou krásně obnoveny během spánku. Mohou žít celý den na úkor přijaté energie a nekomunikovat s nikým. Tímto principem může být extrovert porovnán se solární baterií, která potřebuje externí faktor pro dobíjení a introvert - s elektrickou baterií s dobíjením, která je sama obnovena.

Nevýhody a výhody dvou typů osobnosti

Jak jste pravděpodobně už uhádli, "energieupíři "jsou lidé extravertovaného typu, kteří potřebují krmení energií a nedostávají energii od lidí zcela nekonstruktivní. Způsobují zášť, hněv, strach u lidí. Za to žijí. Ale myslet si, že všichni extroverti jsou energetickí upíři, je velmi chybný. Jsou mezi nimi mnoho a takoví lidé, kteří dávají druhým dobrou, dobrou a dobrou náladu, jsou duší společnosti. Co se týče introvertů, v jejich nejhorším projevu jsou uzavřeni a mlčící lidé, zotročeni předsudky. Vzpomínáte si na slavného "muže v případě"? Takže byl absolutní introvert. Jsme si jisti, že jste se setkal s těmito lidmi ve svém životě. Nelze říci, že jsou pro společnost škodlivé. Ale výhody těchto složitých jedinců jsou málo. Pokud vezmeme v úvahu introvertu, může to být mimořádně nadaný jednotlivce nebo vůdcové, kteří jsou schopni dobře založit výrobu a najít společný jazyk se svými podřízenými. S nimi je pohodlné pracovat z jednoho jednoduchého důvodu: nebudou jim účtovány energie od jejich podřízených. Toto je hlavní extrovert s postavami energetického upíra. Takoví manažeři připravují oblékání malých chyb, stříkají negativní energii na pracovníka a mezitím obnovují životní sílu na úkor jiného strachu. Jsou dokonce vděčni podřízenému za přijatý dohled a příležitost k spáchání skandálu. Ale byl to obraz ze života extroverta. Introvert v tomto případě se jednoduše zavře ve své kanceláři a dlouho se zamyslí nad tímto problémem a obnoví sílu. A nejde o šlechtu šéfa. Jednoduché konflikty ho vyčerpávají mnohem víc než samostatné řešení problému. Proto je s ním pohodlnější pracovat než s extrovertem. Dalším charakteristickým rysem manažerů obou typů osobnosti je to, že extrovert vyžaduje zprávu v každé fázi úkolu (je zde stále potřeba komunikace). Zatímco introvert je důležitý, konečný výsledek. Často se stává, že introverti a extroverti musí pracovat na místě. To je přesně ten případ, ze kterého jsme článek spustili. Je s ním, že lidé začínají mít problémy. Protože to, co jsou extrémní hodnoty v životě tolik, je introvert cizí. Zvažte situaci s příkladem. Například byl aktivován aktivní extrovert a přidělil mu samostatnou místnost. Postupně se nedostatek komunikace stává pro člověka tak silným, že začíná chodit po kancelářích s šálkem kávy (rozhovor) nebo denně zajišťuje odstup (pokus o naplnění životního potenciálu). Pokud jde o introvertu, je často prosazován na frontu za dobrou práci. Osoba se musí stát řečníkem, pracovat v obrovském týmu a zažít stálý stres. Taková osoba nemůže pracovat v moderních kancelářích, oddělených nízkými oddíly. V samostatné místnosti je mnohem pohodlnější. Proto je pro každého manažera, který jmenuje určitou osobu na určitou pozici, důležité vzít v úvahu typ temperamentu zaměstnance. Koneckonců, na tom závisí účinnost práce člověka. Přesněji řečeno, manažer, který přijímá introvertu, bude schopen ocenit takové kvality zaměstnance:

  • nikdy nebude pro klienta hrubý, neboť ho někdo hněvá - skutečná katastrofa.
  • bude vždy schopen pracovat samostatně a odpovídajícím způsobem a rozhodovat samostatně.

Extraverty se mohou pochlubit i některými vlastnostmi:

  • nemají strach mluvit veřejně:
  • snadno vstoupí do kontaktů a může pracovat i v případě, že se očekává negativní reakce klienta.

extroverti a introverti

Jak se dostat k sobě?

Pokud jste identifikovali svůj typ osobnosti, měli bystejasně pochopit, že to nebude fungovat. Jen malá úprava. Osoba, která má velkou potřebu komunikace, nikdy nemůže být šťastná sama. To je důvod, proč extroverti jsou v imigraci tak těžké. Nemají s nim komunikovat. Pokud dříve, než znali polovinu města a mohli s ním denně komunikovat s velkým množstvím lidí, musí nyní komunikovat pouze s rodinou. Co mám dělat? Přesunula se do čtvrti, kde žijí krajané. Tam, kvůli své společenosti, budou extroverti schopni najít nové přátele. Pokud jde o introverty, nikdy nebudou mít potěšení z představení na jevišti. Tito lidé se mohou stát herci, ale budou vždycky prožívat nevědomý strach a nepohodlí z přeplněné haly. A pokud už si vybrali pro sebe hereckou profesi, pak jim psychologové radí, aby se hledali v kině. Před filmovou kamerou se každý introvert bude cítit mnohem uvolněněji.

Jak se spolu s ostatními?

Při komunikaci s osobou povaha partneramá velký význam. Jsou-li to dva extroverti, pak nebude pro ně snadné se spolu setkat. Všichni budou chtít mluvit, ale nikdo neslyší. Samozřejmě není možné tvrdit, že tyto typy osobnosti jsou neslučitelné. Ale samozřejmě se musí navzájem přizpůsobit a dát příležitost jiné osobě, aby promluvila. Při komunikaci mezi introvertem a extrovertem je vše mnohem jednodušší. Tam, kde člověk mluví, druhý trpělivě poslouchá. Problém může vyvstat v jiném. Extrovert může obvykle obsadit celý osobní prostor člověka. A jak už si pamatujeme, svoboda a osamělost introvert nejvíce oceňují. Nebo se extrovert může na přestupce přestěhovat kvůli nedostatku pozornosti. A bude taky pravý. Pokud jde o dva introverty, jsou celkem pohodlné. Přesněji, jeden po druhém. Tito lidé s největší pravděpodobností stráví čas samostatně, příležitostně se setkávají za výměnu informací. Současně může být jejich vztah mnohem silnější než vztah dvou extrovertů, kteří jsou vždy spolu.

Naučte se být lepší

I přes to, že extroverti a introvertijinak, nikdo nezrušil sebevylepšení. Koneckonců, hlavní kvalitou člověka je schopnost učit se z vlastních chyb, je lepší a je prospěšná nejen pro sebe, ale také pro společnost, ve které žijete. Přesvědčen? Teď pojďme zjistit, jak zlepšit váš temperament a temperament, aby se posílil vliv vašich zásluh a snížit počet nedostatků na minimum. Pokud jste extrovert, musíte se naučit poslouchat partnera. V aktivní konverzaci se můžete ovládat. Někdy přijde čas, kdy vaše verbální tok namísto nadšení začne dráždit posluchače. Umí zastavit včas. Introverti, na druhé straně, se musí naučit, jak komunikovat. A ve skutečnosti je to mnohem obtížnější úkol, než se očekávalo. Velmi často introverti prostě nestará o ostatní lidi a jejich reakci na vlastní slova. Proto je třeba nejprve rozvíjet zájem o druhé a pak se s nimi pokusit nadviazat kontakt. Nicméně introvert, ani kvůli sebevylepšení, nebude komunikovat se všemi. Pokud se o ně nejaví zájem, je nepravděpodobné, že by o tomto tématu věnovali drahocennou energii. A to musí být smířeno. Ale nejdůležitější zárukou úspěšného života není ovládat své vlastní nedostatky a ne rozvíjet ctnosti, ale přijímat sebe sama jako vy. Ticho, mluvení, otevřenost nebo tajemství není seznam nedostatků, ale výčet obyčejných lidských kvalit, s nimiž člověk může žít. Jsme si jisti, že všichni kolem vás (ať už introvertní nebo extrovertní) vás přijímají způsobem, jakým jste, i přes všechny rysy, které byste chtěli změnit. Milujte sebe i vy! Doporučujeme Vám číst:

Komentáře

komentáře